为进一步优化干部队伍结构，加强专业干部人才战略储备，满足江西省水投工程咨询集团有限公司（以下简称“工程咨询集团”）发展需要，决定面向社会开展2026年社会招聘工作，具体事宜公告如下：

一、公司简介

江西省水投工程咨询集团有限公司（简称“工程咨询集团”）成立于2020年7月，系江西省水利投资集团有限公司出资设立的国有独资企业。业务范围涵盖规划设计管理、建设工程设计、建设工程勘察、测绘服务、建设工程监理及水利工程建设监理、水利工程质量检测及建筑工程检测、工程管理服务、城市绿化管理、市政设施管理、防洪除涝设施管理、灌溉服务、水利相关咨询服务、工程造价咨询业务等。

二、招聘岗位及资格条件

（一）招聘岗位

本次计划招聘4个岗位共7人。具体岗位需求人数详见附件《江西省水投工程咨询集团有限公司2026年度第二批次社会招聘计划表》（附件1）。

（二）资格条件

1.遵守国家法律法规，无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录;政治素质良好，品德端正;具备较强的事业心、责任心和良好的职业素养、团队意识。

2.组织纪律性强，服从组织分配。

3.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。

4.具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的工作能力、专业素质和综合素质。

5.具备招聘岗位所要求的资格条件（详见附件1）。资格条件说明如下：

（1）本次招聘要求的年龄、学历、工作经历等的计算截止时间为2026年8月31日，出生日期以本人有效二代居民身份证为准。

（2）应聘人员所学专业须与岗位要求专业一致。招聘岗位可使用岗位资格条件要求学历及更高学历（学位）对应的专业（含第二学位所学专业）报考。

（3）对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的，或因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任（用）合同的；

3.正在接受审查调查（审计）尚未作出结论的，或处于党纪政务处分影响期限的；

4.在各级行政机关、企事业单位招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的，或被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.与应聘单位有相关法律法规规定及合同约定的竞业禁止、同业保密情形的，或不能与原单位解除劳动合同的；

6.公司在岗劳动合同员工不得报考所在单位的岗位；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作通过网上报名、资格审查、现场测试、体检和背景调查、公示、录用等程序进行。

（一）网上报名

1.报名人员登录水投集团官网（www.jxsltz.com）、江西5+2就业之家（https://jyzj.jxhrss.gov.cn）及一览水利网（http://www.waterhr.com/）浏览招聘公告。

2.网上报名

电脑端：登录江西水投集团官网（www.jxsltz.com）→点击“加入我们”→社会招聘→注册并登录账号→填写个人中心简历、上传各类材料→投递岗位。

移动端：关注“江西水投微言”公众号→点击“走进水投”→“加入我们”→获取社会招聘网址→注册并登录账号→填写个人中心简历、上传各类材料→投递岗位。

应聘人员只能报考一个岗位。上传材料：包含身份证（正反面）、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告（国外、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）、工作经历材料、职称或职业资格证书、奖励荣誉等材料。以上材料均上传PDF扫描件。

网上投递简历截止时间：2026年10月8日。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料(如填写的简历信息不实或存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况等)，一经查实，取消应聘人员测试或录用资格。

（三）现场测试

本次现场测试采取笔试、面试相结合的方式开展。资格审查后，确认参加笔试的人数不足3人的岗位，不予开考并取消该岗位本批次录用计划;确认参加笔试或实际参加笔试的人数不少于3人，但与岗位招聘数量比例不足3:1时，核减该岗位本批次录用计划。

1.根据笔试成绩从高分到低排序，每个岗位的入围面试比例为6:1(以核减后的岗位招录计划为准)。当末位成绩并列时，并列人员一同进入面试。实际参加笔试人员不足6:1的全部进入面试。若岗位招聘人数为1人且实际参加笔试的人数不足3人，设置笔试合格分数线60分，考生笔试成绩低于60分（不含）的视为不合格，不予入围面试。笔试有缺考、作弊、成绩为0分的，不得进入面试环节。

2.面试设置合格分数线80分，考生面试成绩80分(不含)以下视为不合格，不予进入后续环节。

3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相同的按照面试成绩进行排名。测试均采用百分制计分(四舍五入保留小数点后两位)。

（四）体检和背景调查

根据测试总成绩，按计划招聘人数等额确定体检和背景调查对象。体检应在指定三甲医院进行，体检项目和录用标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。背景调查主要通过核实工作经历、了解工作表现、征求廉洁有关方面意见、审查人事档案、无犯罪记录证明和征信报告等方式开展。体检和背景调查自动放弃或不合格者不予录用。

（五）公示

拟录用人员名单在江西省水利投资集团有限公司官网（www.jxsltz.com）进行公示。公示期间，如有举报反映，经查实确有不符合招聘条件的人员，取消聘任资格。

（六）录用

公示期满无异议的拟录用人员，按照有关法律法规及用人单位有关制度规定，办理入职手续，签订劳动合同。未在规定时限内报到并到岗工作的人员，取消录用资格。

四、注意事项

（一）报名人员应遵循国有企业任职回避的相关规定。1.领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业（含

所属企业）工作岗位。领导人员是指江西省水利投资集团领导、组织人事部门主要负责人，工程咨询集团及所属企业领导人员、组织人事部门主要负责人。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。

2.凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

3.应聘人员若与目前就职于江西省水利投资集团有限公司（含所属企业）的员工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，需如实填写简历相关信息。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。已违规录用的，依法依规解除劳动合同。

（二）请务必按要求如实完整填写简历、上传材料，相关资料作为简历筛查的依据。若因本人填写的简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。

（三）笔试、面试为现场测试，应聘人员需提供准确的邮箱地址，具体后续工作将通过邮件方式告知，请关注邮箱并保持通信畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。

（四）因应聘人员自动放弃、体检不合格或背景调查中发现的其他不能录用等原因所产生的岗位空缺，根据用人单位实际情况，从本岗位候补人选中按总成绩从高到低递补。

（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书籍和教材，不举办不委托任何机构组织考试相关的辅导培训。

（六）《江西省水投工程咨询集团有限公司2026年社会招聘公告》自本公告发布之日起作废。

咨询电话：0791-88556905文女士（咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30）

附件：江西省水投工程咨询集团有限公司2026年度第二批次社会招聘计划表.xlsx