中国人寿财产保险股份有限公司吉安市中心支公司为吉安市大病保险业务中标单位，现因工作需要，面向社会公开招聘联合办公人员1名，派驻到吉州区医疗保障局工作，现将有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；

（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；

（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

（四）具备拟报考岗位所需的资格条件、基本要求和相关专业技能。

二、岗位、人数及具体要求

（一）招聘岗位、人数、具体要求见附件1

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的；

4.全日制在读学生及现役军人；

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名时间、地点、报名所需材料

招聘公告在吉安人事人才网平台发布，并通过吉安人事人才网发布后续入闱公示信息。

（一）报名时间及报名方式

（1）报名时间：从公告发布之日起至2026年9月24日下午18:00止；

（2）报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名方式，报考人员需下载并认真填写《联合办公工作人员报名表》（附件2），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：1351977433@qq.com，邮件主题标注“应聘岗位+姓名+联系电话”。

（二）报名所需材料

（1）身份证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；

（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；

（3）工作经历证明资料或相关业绩资料（应届生或其他无工作经历人员除外）；

（4）《联合办公工作人员报名表》Word版及签名扫描件。

（三）注意事项

报考人员不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格，集中资格审查时间为2026年9月28日至2026年9月30日，请报考人员保持手机畅通，资格审查初审结果，将于2026年9月30日电话通知报名人员。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。

四、笔试

（一）笔试时间：2026年10月9日上午9:00；地点：吉安市吉州区航盛大厦B座20楼，请考生保持电话畅通。在规定时间内未参加笔试的考生则视为自动放弃笔试机会。

（二）笔试内容：笔试内容包括综合能力测试和专业能力测试，满分200分，其中综合能力测试100分（选择题60分，材料分析题40分）；专业能力测试100分（窗口服务岗为公文写作）；

（三）笔试方法：职位与报名人数开考比例原则上不低于1:5，若达不到该开考比例，可相应核减，开考比例最低不得低于1:3，否则取消此次岗位招聘工作。

五、面试

（一）面试时间：2026年10月10日上午9:00，地点：吉安市吉州区航盛大厦B座20楼，请考生保持电话畅通。在规定时间内未参加的考生则视为自动放弃面试机会；

（二）面试内容：面试内容为报考岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。面试时长10分钟/人；

（三）面试方法：采用结构化面试，按照岗位招聘计划数1:5的比例确定进入下一环节，人员如遇末位同分情况，原则上先按本公告规定的优先招聘条件。若达不到该开考比例，可相应核减，开考比例最低不得低于1:3，否则取消此次岗位招聘工作。笔试人员按照考试成绩从高分到低分的顺序，原则上按照1:3的比例确定入闱面试人员，如遇末位同分情况一并入闱。

（四）综合成绩=笔试成绩+面试成绩，综合成绩保留到小数点后两位。综合成绩相同的依次按照面试成绩高分者优先、中共党员优先、学历高的优先，以上条件仍相同，则由招聘工作小组综合考量确定入闱人员。

六、体检、聘用方式及录取

（一）公示

确定入闱体检人员，在吉安人事人才网进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。

（二）体检

体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。体检合格后确定试用名单。

（三）考察

对体检合格人员开展考察，重点考察了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察不合格的不予聘用。

（四）录取

新聘用人员试用期两个月，试用期工资3000元/月。试用期合格，签订聘用合同。工资待遇年收入不低于5万元（含单位及个人缴纳五险一金）。

（五）人员递补

面试成绩入闱后放弃，或公示、体检、试用期不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。

（六）聘用方式

本次招聘人员采用劳务外包制，由江西智1.联合办公工作人员招聘岗位表优人力资源管理有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉州区医疗保障局工作。

七、有关说明

（一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格；

（二）入职时，应届毕业生需提供“报到证、学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行；

（三）咨询电话：15279639888