一、公司简介

中国邮政储蓄银行江西省分行于2007年12月6日正式挂牌成立，下辖11家市分行、88家县（市、区）支行，近1500个营业网点，网点分布覆盖全省各县（市、区），银行从业人员近7000人，服务个人客户超2000万户，是江西城乡居民获得普惠金融服务的主要渠道。

江西省分行始终坚持不断提升专业金融服务水平，深度融入江西经济建设与转型发展，并先后荣获了第六届全国文明单位、全国五一巾帼标兵岗、全国模范职工之家、江西省五一劳动奖状、江西省金融服务实体经济突出贡献奖等多项重大荣誉。

现热忱邀请2027届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来！

二、招聘岗位

江西分行2027年度秋季校园招聘包括U培生（销售精英、经营管理）、销售岗位（客户经理、理财经理）、客户服务经理。

1.U培生（销售精英、经营管理）。主要为市分行本部储备经营管理、产品销售方面的专业人才。

2.销售岗位（客户经理、理财经理）。主要面向支行招聘客户经理、理财经理等销售类岗位人才。

3.客户服务经理。主要满足网点柜面运营、厅堂服务人员需求。

三、招聘对象及条件

面向2027届境内、境外高校毕业生。

境内院校毕业生应在2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；

境外院校毕业生应在2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

专业要求：

所学专业以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。

应聘基本要求：

1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。

4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

5.符合本行招录回避相关要求。

6.符合国家金融监督管理总局有关银行从业人员相关要求。

各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。

薪资福利：

1.省内具有竞争力的国有企业薪酬体系。按照“以岗定薪、以绩定酬”的付薪原则，提供有竞争力、有成长性的薪酬待遇。

2.全面有效的员工福利保障。我行为员工建立了一套完整的社保福利体系，除五险一金外，还能够享受到企业年金、补充医疗保险、重大疾病和意外伤害保险、工会互助等企业内部保障，发放通信补贴、交通补贴及过节费等补贴。

四、招聘流程

应聘者可登录招聘网申系统，选择相应机构的岗位进行在线报名，原则上不接受任何其他形式的报名。报名截止时间为北京时间2026年10月7日24点。

采取线下现场机考方式笔试，具体时间另行通知。

招聘报名网址：https://psbc2027.zhaopin.com/jobs/index.html?id=10134786

二维码：

五、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。