为促进各项工作有效开展，现面向社会公开招聘4名工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及条件

（一）基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

2.身心健康，心理素质强；

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；

4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报名；

6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

（二）招聘岗位及任职要求

详见附件《吉安市吉州区殡葬服务中心公开招聘岗位及任职要求》。

本次招聘年龄计算方法为：50周岁及以下是指1975年9月1日（含）以后出生，招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2026年9月1日（含）。

二、招聘程序

此次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

（一）报名

招聘信息在吉安人事人才网网站等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。

1.报名时间及报名方式

（1）报名时间：招聘公告长期有效（招满为止）

（2）报名方式：此次招聘采取线下现场报名或线上电话联系填写表格及提供相关资料报名。

线下报名地址：线下报名人员可根据公告要求携带相关材料到吉州区返乡创业园（生产研发大楼6楼客服部）现场报名；请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

线上报名电话：13207969815（李经理）。

（3）为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。

2.报名所需材料

（1）身份证原件、毕业证原件及岗位所需资格证原件扫描件；

（2）大专及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》

（3）近期一寸免冠彩色证件照片；

（4）无犯罪记录；

（5）报名表。

3.注意事项

不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。

（二）资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。

（三）面试

1.面试时间：吉安市吉州区殡葬服务中心招聘领导小组将根据报名情况分批次组织面试，具体面试时间以电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。

2.面试内容：面试内容为所在岗位所须具备的基本知识、仪容仪表、综合素质等。

3.面试结果：对应聘人员进行面试，根据考生面试表现择优录用。

如遇考生岗位面试成绩相同时，以有相关工作经验年限长者优先录取。如仍一样则由招聘领导小组组织复试（具体形式及时间地点另行通知）

（四）体检考察及录用

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，按入职体检的标准执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格，招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，依法签订合同。

因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，聘用单位有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。

三、用工方式及工资待遇

此次聘用人员为吉安市吉州区殡葬服务中心编外工作人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同，派遣到吉安市吉州区殡葬服务中心；具体薪资架构及绩效考核参照吉安市吉州区殡葬服务中心相关薪酬制度执行。

四、其他事项

（一）考生如有报名相关咨询事项，可在工作日内（09:00-12:00、14:30-17:30）拨打电话咨询：13207969815（李经理）

（二）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

（三）本公告解释权归吉安市吉州区殡葬服务中心所有。