2026年万年县上坊乡人民政府编外聘用人员招聘公告-江西-上饶市-万年县-派遣/临时/购买服务等-2026-劳务派遣-万年县上坊乡人民政府

受万年县上坊乡人民政府委托，万年县万财劳务有限公司面向社会公开招聘编外聘用人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位概况

上坊乡人民政府为正科级基层行政机关，内设党政、经济发展、民生服务、平安法治等职能办公室，配套综合便民服务中心、综合行政执法队两大事业单位，机构设置完善、工作体系健全。单位主要承担辖区经济发展、项目招商、乡村振兴、民生保障、基层治理、安全生产、自然资源管护等工作，直面群众开展便民服务，工作内容丰富，成长平台广阔。

二、招聘原则

坚持“德才兼备、以德为先”选人用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，依法依规、科学规范开展招聘工作。

三、招聘岗位及职责

四、报考基本条件

（一）必备条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录及不良征信记录；

2.符合各岗位对年龄、性别、学历及技能的具体要求，身体健康（能正常履职）；

3.具备较强的责任意识与团队协作精神，服从工作安排，认同物业行业服务理念。

（二）不得报考情形

曾因犯罪受过刑事处罚的；

曾被开除公职或被单位辞退的；

涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

有其他不适宜从事档案工作情形的。

五、报名相关事项

（一）报名时间

2026年8月18日—8月24日（工作日：08:30—11:30，14:45—17:00），逾期不再受理。

（二）报名方式及地点

报名方式：现场报名（不接受网上、电话等其他方式）；

报名地点：万投集团217办公室（万年县第一小学西面）；

咨询电话：15579366111（张先生）。

（三）报名材料（原件+复印件一份）

本人有效身份证；

招聘报名表（见附件）；

近期一寸正面免冠彩照1张；

学历证书及岗位要求的资格证书（如有）；

考务报名费：100元/人（现场缴纳）。

（四）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员若提供虚假信息、材料与岗位条件不符，或存在舞弊、隐瞒事实等行为，一经核实立即取消资格。

六、考试安排

考试分为笔试和面试两部分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（一）笔试

笔试由万财劳务公司组织实施。报名人数与招聘岗位达到3比1的比例方可开考。

1.笔试内容：综合知识，总分100分，当日出考试成绩。

2.笔试时间、地点：另行通知，请随时关注“万财劳务公司”微信公众号发布的消息。

3.笔试要求：报考人员需携带本人有效身份证原件参加笔试，遵守考场纪律。笔试成绩将在“万财劳务公司”微信公众号公示1个工作日。

（二）面试

面试由万财劳务公司组织实施。按笔试成绩从高到低，以1:3比例确定面试人员。

1.面试形式：结构化面试，总分100分；

2.考察内容：岗位认知、专业技能、沟通表达、应急处理能力及综合素质；

3.时间地点：2026年8月下旬（具体日期、地点以公众号通知为准，请保持电话畅通）；

4.成绩公布：面试成绩当场告知考生，总成绩于面试结束后3个工作日内在公众号公示。

（三）同分处理规则

若总成绩相同，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相同的，加试一场结构化面试，加试成绩高者确定为体检人选。

七、体检与考察

体检：按成绩1:1确定体检人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理；体检不合格的，按总成绩递补；

考察：由万财劳务公司会同万年县上坊乡人民政府开展，考察政治思想、道德品质、工作能力、遵纪守法等情况；考察不合格的，按总成绩递补。

八、公示与录用

公示：拟录用人员名单在“万财劳务公司”微信公众号公示5个工作日；接受社会监督，监督电话：13907036270（舒女士）；

录用：公示无异议后，与万年县万财劳务公司签订2年劳务派遣合同（试用期2个月），按规定办理录用手续；逾期未报到且未说明原因的，视为自动放弃，空缺名额递补。

九、薪酬待遇

综合岗基本工资为3000元/月，司机岗位基本工资为4000元/月，享受国家规定“五险”；年度考核不合格的，解除聘用合同。

十、纪律与监督

本次招聘由万年县上坊乡人民政府、万年县万财劳务有限公司联合组织，江西赣都律师事务所负责法律解释。

十一、注意事项

应聘人员往返交通、住宿等费用自理；请保持通讯畅通，及时关注“万财劳务公司”微信公众号及电话通知，因个人原因导致信息不畅的，视为自动弃权；应聘过程中存在伪造、涂改学历等不诚信行为的，取消录用资格（已录用的解除劳动合同）；考生需提前30分钟到达考点；本公告未尽事宜，由万年县万财劳务有限公司负责解释。