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龙南市司法局公开招聘司法协理员公告-江西-赣州市-龙南市-2026-事业单位-体制内直签非编-龙南市司法局

龙南市司法局公开招聘司法协理员公告
龙南市司法局公开招聘司法协理员公告
事业单位招考

招聘9人2个岗位

报名时间
2026/8/12 08:30-2026/8/18 17:30

因工作需要,龙南市司法局决定面向社会公开招聘司法协理员9名,现将有关事项公告如下:


招聘岗位


(一)辅助岗2名:程龙司法所、杨村司法所各1名;


(二)调解岗7名:临塘司法所、龙南镇司法所、九连山司法所、南亨司法所、汶龙司法所、关西司法所、里仁司法所各1名。


岗位职责


在司法所协助开展基层司法行政工作,具体职责包括协助指导人民调解、开展普法依法治理、基层公共法律服务、社区矫正、安置帮教、基层法治建设及其他业务工作。


招聘条件


(一)应聘人员基本条件


1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护党的路线、方针、政策和习近平新时代中国特色社会主义思想,政治立场坚定,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;


2.热爱司法行政工作,自愿从事司法协理员工作,具有吃苦耐劳、忠诚奉献精神,具备良好的道德品质和心理素质,责任心强,服从工作安排;


3.(1)辅助岗:22周岁以上、35周岁以下,全日制大专及以上学历,专业不限,政法院校或政法类相关专业毕业生优先,熟练使用办公软件;(2)调解岗:22周岁以上、60周岁以下,高中及以上学历,具备一定法律专业知识,政法院校或政法类相关专业毕业生优先,熟练使用办公软件,当地“五老乡贤”(老党员、老干部、老政法干警、老教师、老知识分子),或在基层具备较强矛盾纠纷化解、组织协调能力及丰富群众工作经验者优先;


4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力;


5.法律法规规定的其他条件。


(二)有下列情形之一的人员,不得报考:


1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;


2.受过行政拘留、司法拘留处罚;


3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;


4.被依法列为失信联合惩戒对象的;


5.曾被吊销律师、公证员执业证书的;


6.参加过邪教组织的,有吸毒史和精神病史的;


7.其他按照规定不适宜从事基层司法行政工作的。


招聘方式及流程


(一)公告


招聘公告在龙南市司法局微信公众号发布。


(二)报名


1.采用现场报名方式。报名者需携带报名表(含照片)1份、身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、本人户口簿原件及复印件1份、个人征信报告和无犯罪证明(赣服通可打印)。证件原件审查后当场退回,提交的复印件及其他资料不予退还。


2.报名地点:程龙司法所(程龙镇程龙大道原程龙镇老卫生院)、临塘司法所(临塘乡人民政府大院内)、南亨司法所(南亨乡人民政府大院内)、关西司法所(关西镇人民政府大院内)、里仁司法所(里仁镇圩上冯新路)、龙南镇司法所(龙南镇民主街龙南市退役军人事务局对面)、九连山司法所(九连山镇便民服务中心斜对面)、杨村司法所(杨村镇客家商贸中心临街)、汶龙司法所(汶龙镇人民政府大院内)。


3.报名时间:2026年8月12日-2026年8月18日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。


(三)资格审核


收到报名材料后,对报考人员提交的资料进行初步审核;对不符合报名条件或资料不齐全未通过初审的,将电话通知,报名人员请保持通讯畅通。


(四)笔试及面试


笔试主要考察政治理论,《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国人民调解法》《中华人民共和国社区矫正法》等基础法律知识,以及司法行政工作常识、保密知识、宣传材料写作等内容,总分100分;面试采用结构化方式,总分100分,主要考察考生逻辑思维、组织协调、言语表达、临场应变及解决实际问题等能力,面试成绩当场公布。综合成绩计算方式:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试时间及地点另行电话通知。


(五)政审考察


根据综合成绩从高到低,按拟招聘人数1:1的比例确定政审人选。政审主要考察应聘人员遵纪守法情况。政审不合格或自动放弃的,按综合成绩从高到低依次递补。


(六)体检


政审合格人员列为体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检事宜另行通知,费用自理。因体检不合格或放弃体检等原因造成的缺额,在进入面试人员中按综合成绩从高到低依次递补。


(七)公示


拟聘用人员由市司法局公示。


(八)试用及聘用


公示无异议后,拟聘用人员进入试用期,试用期1个月,合格者留用,不合格者解聘,试用期内待遇与正式录用人员相同。若聘用人员与企业或其他单位存在劳动关系,须自行解除,否则不予聘用。


(九)人才储备


参加此次招聘入闱面试的未被聘用人员统一纳入人才储备库,招聘完成后仍出现聘用人员不足时,可根据缺额情况与实际工作需求,按高分到低分依序递补,进入考察和体检环节,储备时间自确定为储备对象之日起至下次招聘公告发布之日止。


工资待遇


工资待遇为2300元/月/人。


其他事项


1.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员须严格按要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡不符合报名条件、提供虚假信息或伪造材料者,一经查实,立即取消聘用资格。


2.应聘者须保持通讯畅通,因通讯不畅造成的后果由本人承担;因个人原因延误的,视为自动放弃。


3.咨询电话:0797-3512096。

职位表.xls


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