招聘6人5个岗位
为进一步充实学院教师队伍，补齐教学系部及重点专业师资短板，优化教师队伍结构，持续提升学院教育教学质量和人才培养水平，结合我院岗位空缺、人才配置现状及教学工作需求，现就开展2026年合同制教职工招聘公告如下：
一、招聘岗位及人数
共招聘合同制教职工6名，其中教学科研岗位3名、干事岗位3名。具体招聘岗位、人数、条件及要求详见附件1。
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.鹰潭市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为鹰潭市内在编人员且辞职未满6个月的（即2026年2月1日以后辞职的）；
8.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科学历报考）；
9.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位。也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位；
10.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生“村官”、特岗教师、“三支一扶”等人员。
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）年龄、专业、学历及其他条件
1.年龄。38周岁及以下是指1988年1月1日（含）之后出生。岗位年龄要求详见附件1。
2.专业。（1）岗位专业条件参照《学科专业目录汇编》（附件2）执行。报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。考生所学专业只要符合其中小类目录，就可报考。（2）报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》（附件2），可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。
3.学历。应聘人员须具备大学本科及以上学历，并取得相应学士学位，具体要求详见附件1。2026届高校毕业生须提供院校推荐表或就业协议书（加盖学校或学院就业部门公章），并于2026年8月31日前取得相应专业的学历证、学位证及相应资格证书。在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生（包括第二学士学位人员、研究生）不得以已取得的学历、学位证书报考。
以国（境）外留学学历报考的须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书和留学回国人员证明材料。在报名截止日前尚未取得国（境）外学历学位的在读人员不能报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
4.其他。服务期满的鹰潭市外机关事业单位在编在岗工作人员报考，需提供所在单位及主管部门、组织人社部门出具的《同意报考证明》（附件3）。
三、招聘程序
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
（一）网上注册报名
1.报名时间：即日起至2026年8月19日17:30，逾期不再受理。
2.报名方式：报考人员登录报名系统（http://111.72.252.163:8037/zkpt/admin/recruit/examManagement），进行网上注册，据实填写报名信息（每人限报一个岗位，多报无效），并上传近期（6个月以内）免冠正面彩色电子照。
3.提交网上报名需上传：《鹰潭职业技术学院2026年公开招聘合同制教职工报名登记表》、身份证（正反面）扫描件、符合报考条件对应阶段的毕业证、学位证扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》（近1个月内）。
4.本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
5.考生可点击报名后台右上角“报名中心”，在“我的报考”中查看报名状态，如显示【待审核】表示请耐心等待后台人员审核；如显示【审核失败】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，或点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【审核成功】表示网上报名通过。
6.打印准考证。打印时间见公告发布网站，在规定的时间内登录报名系统下载打印笔试准考证并按要求参加笔试。
（二）岗位计划核减或取消
岗位报名初审通过人数与招考计划数的开考比例不得低于3:1。若岗位报名人数与招考计划数比例低于3:1，则核减该岗位招考计划数至符合开考比例直至取消招聘计划。
（三）组织考试
1.笔试
（1）网上报名初审通过的进入笔试人员名单。笔试名单届时在发布公告的网站公布。
（2）笔试时间及地点。具体时间及地点详见笔试准考证。报考人员须同时持有效居民身份证（或社保卡）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。
（3）打印准考证。打印时间见公告发布网站，在规定时间内登录报名系统自行下载打印笔试准考证并按要求参加笔试。
（4）笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，时间为120分钟，合格线为60分。笔试成绩按照高分到低分顺序排序，保留到小数点后两位，第三位按四舍五入处理。
（5）笔试内容。笔试内容按岗位类别及岗位要求进行区分。考试范围主要为：教学科研岗位笔试试卷题本细分为2个类别，分别为：1）《食品科学基础知识》，主要范围为食品化学、食品微生物学、食品营养学、食品卫生学、食品工程原理等食品科学领域的基本理论和应用能力；2）《材料科学基础知识》，主要范围为材料科学基础、材料力学性能、金属材料学、材料成型工艺、材料加工工程等材料科学与工程领域的基本理论和应用能力。干事岗位主要考察《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
所有岗位均须参加教育基础知识测试，主要范围为高等教育学、高等教育心理学、教育法规及政策、政治理论、教师职业道德等。
（6）公布笔试成绩。考生自行登录报名网站查询。在笔试成绩达到合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1:2的比例确定入闱资格审查人员名单。如遇末位同分情况，一并入闱。如未达到1:2比例的岗位，则该岗位参加笔试且达到合格分数线的人员全部入闱资格审查。对取消或放弃资格审查资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补，递补人员由招聘单位通过短信和电话进行通知。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行资格审查。
2.现场资格审查
（1）现场资格审查时间、地点另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
（2）资格审查所需资料如下：
1）《鹰潭职业技术学院2026年公开招聘合同制教职工报名登记表》（见附件4)；
2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
3）符合报考条件对应阶段的毕业证、学位证原件及复印件，如有遗失学历证件，需在学信网查询学历信息或就读学校开具有关学历证明，未能提供有关学历证明的则视为现场资格审查不合格。（2026年普通高等院校应届毕业生如资格审查时还未取得毕业证，须提供加盖所在学校公章的《鹰潭职业技术学院2026年公开招聘合同制教职工报名推荐表》（见附件5）；
4）中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书和留学回国人员证明材料；
5）本人近期（6个月内）一寸免冠正面彩色照片2张；
本次招聘实行诚信报名制度，由鹰潭职业技术学院负责现场资格审查及资格审查复核工作。资格审查贯穿招聘工作的全过程。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
3.面试。资格审查合格的考生入闱面试。面试名单届时在发布公告的网站公布，面试通知书（准考证）具体领取时间另行通知。面试人员凭面试通知书（准考证）、身份证或社保卡进入指定考场，面试形式按照岗位类别进行区分。面试当天产生的缺额不再进行递补。
1）教学科研岗采取试讲方式进行。备课时间40分钟，试讲时间：20分钟，满分100分。试教参考书目详见（附件1）。试讲的具体章节内容，面试当天在开考前由纪检监察部门工作人员现场随机抽取。
2）干事岗位采取结构化面试方式进行。面试时间12分钟，满分100分。主要考察综合分析、语言表达、应变能力、举止仪表等综合素质。
所有应聘岗位面试均设置成绩合格线，成绩合格线为70分。面试成绩未达到70分的不能进入下一环节。对实际参加面试人数与招聘人数之比达不到2:1的岗位，考生面试成绩还须同时达到所在考官小组实际面试人员平均分及以上，未达到的不得进入下一环节。
3）修正系数
同一职位不同面试分组的，参照公务员面试做法，引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
4）综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留到小数点后两位，第三位按四舍五入处理。如遇综合成绩同分情况，则根据面试成绩由高到低确定入闱体检人员。
（四）体检。根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）（见附件6）及相关政策规定执行。体检费用由报考人员自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。
（五）考察。学院参照公务员考察办法对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及需要回避等方面的情况。考察时间、地点另行通知。
（六）公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续，签订劳动合同。
四、福利待遇
本次招聘岗位性质为合同聘用制，参照现有同类型合同制教职工待遇。
五、其他事项
（一）信息发布。各环节入闱名单及补充公告，将通过鹰潭职业技术学院官网、微信公众号等平台公布，请考生注意关注网站公告，或在工作时间内致电咨询（工作日上午：09：00-12：00，下午：14：00-17：30）。
1.政策咨询电话：13170802161（闻老师）
2.网上报名技术咨询电话：15107017531（付老师）
3.监督电话：0701-7176359党委组织部（人事处）、0701-7176370纪委综合室。
（二）招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。
（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，在招聘过程中如发现有作弊、弄虚作假或有其他违纪违规行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
（五）本次招考的相关政策以本公告为准（文中的以上、以下、以前、以后均含本级）。
（六）关于各项资格条件计算截止时间问题。各项资格条件的计算截止时间，除公告已明确或另有规定外，均为2026年8月1日。
（七）关于技师学院毕业生报考问题。技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
（八）报考人员要及时关注招考公告，按要求做好各项准备。
六、1.本次公开招聘工作委托鹰潭市人才服务有限公司组织实施。
2.本公告由鹰潭职业技术学院负责解释。
附件
