招聘113人4个岗位
为进一步加强和改进城市社区网格化管理服务，强化专职网格员队伍建设，做实做细网格工作，有效提升城市基层治理效能，现就我市面向社会招聘113名城市社区专职网格员，公告如下：
一、招聘职位和名额
本次面向社会公开招聘城市社区专职网格员，共113名，其中剑光街道27名、剑南街道36名、河洲街道30名、孙渡街道20名。详见《2026年丰城市城市社区工作者（专职网格员）职位表》（附件1）。
注意：每人限报一个岗位！
二、招聘条件
（一）基本条件
1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治素质高，责任心强，服从组织安排；
2．热爱社区工作，热心为居民服务，具有一定的沟通协调、矛盾纠纷调处能力以及熟练电脑和智能手机操作；
3．具有丰城户籍或在丰城居（租）住1年以上的人员；
4．具有大专及以上学历；
5．年龄在18周岁以上（2008年8月1日前出生），40周岁以下（1986年8月1日后出生），身体健康，能胜任社区网格工作；
6．报考对象原则上应报考本人户籍地或居（租）住地所在街道的社区专职网格员岗位。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1．曾受过刑事处罚或被开除过公职的；
2．因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索等受到行政处罚的；
3．加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
4．受党纪、政纪处分未满处分期限的；
5．因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
6．被法院纳入失信被执行人名单且尚未消除失信的；
7．法律法规规定不适宜报考的其他情形。
（三）加分项
1．本科学历的，总成绩加1分；硕士研究生及以上学历的，总成绩加2分；
2．中共党员（含预备党员），总成绩加1分；
3．退役军人，总成绩加1分；
4．取得社会工作者职业资格证书的，总成绩加2分；
5．曾在村（社区）工作时间达半年以上的，总成绩加1分；
可累计加分，有关年龄、学历、证书、工作经历证明等的计算，截止时间均为2026年8月1日（含）。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示等程序进行。
（一）发布招聘公告
在丰城市人民政府网、丰城发布、丰城党建、丰城市人才发展集团有限公司微信公众号及各城市街道社区辖区范围内张榜公布招聘公告。
（二）报名
1．报名时间：2026年8月12日－2026年8月20日（工作日：上午9：00—12：00，下午2：30—5：30，周末：上午9：00—12：00）。
2．报名方式：采用线下报名方式进行，报考人员到招聘地街道办事处现场报名。
（1）剑光街道报名点
剑光街道办事处2楼党建办，联系人：李凯，联系电话：15979523929；
（2）剑南街道报名点
剑南街道办事处1楼综治中心，联系人：游星，联系电话：15179549980；
（3）河洲街道报名点
河洲街道办事处1楼107室，联系人：彭俊，联系电话：18770148119；
（4）孙渡街道报名点
孙渡街道便民服务中心，联系人：杨婷，联系电话：13979585894。
3．报名需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（2）本人户口本原件及复印件（首页、考生本人信息页两面），或常住地所在村（社区）出具的居住1年以上证明原件；
（3）毕业证书原件及复印件；
（4）有效期内的中国高等教育学生信息网（学信网）的学历验证结果《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版；
（5）《2026年丰城市城市社区工作者（专职网格员）报名表》一式两份（见附件2，按要求填写）；
（6）3张一寸近期同底免冠彩色照片；
（8）《诚信报考承诺书》（附件5）。
4．本次招聘考录实行诚信报考制度，报考人员应仔细阅读公告及附件，提供真实准确清晰完整的个人信息、证件等资料，资格审查贯穿考录全过程。
5．考生通过资格初审后，现场缴纳报名费（100元／人），现场未缴费的，视为自动放弃；一经缴费，概不退还。
6．招聘街道对报考人员进行资格初审和情况汇总，在经街道党委会研究后，将符合报考条件的人员上报丰城市委社会工作部。
7．笔试设置开考比例不低于1：2，报名人数未达到规定的开考比例（1：2）时，原则上按比例核减招聘计划，具体情况将在丰城市人才发展集团有限公司微信公众号发布，请考生及时关注。
（三）考试、资格复审
贯彻德才兼备、以德为先的选人用人标准和坚持“公正、公开、平等、择优”的原则，本次招考以笔试＋面试的方式进行，总分值各为100分。笔试占总成绩40％，面试占总成绩60％，考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％＋加分。
1．笔试
（1）笔试准考证领取时间：2026年8月31日－2026年9月3日（上午9：00－12：00，下午2：30－5：30），领取地点：丰城市人才发展集团有限公司。考生持本人身份证领取笔试准考证，本人无法领取的可由代领人携带委托书及代领人身份证和报考人员身份证领取。
（2）笔试内容为公共基础知识、社区工作知识、综合应用能力、电脑和手机APP操作等，采取闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为150分钟。
（3）笔试时间：2026年9月5日，详细时间地点见笔试准考证。
2．资格复审
资格复审由丰城市委社会工作部牵头负责。按照报名人员在《报名表》中填写的内容，对报名人员提供的相关材料进行再次核实，加分项在资格复审认定后将不予更改。复审不合格的，不予参加后续环节。
3．面试
资格复审结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位数与面试人数1：2比例确定进入面试人员，如遇末位同分一并入闱。若未达到1：2的面试比例，则全部参加面试。
1．面试准考证领取时间：另行公告通知；
2．面试时间、地点：详见面试准考证；
3．本次面试采用结构化方式，所有岗位面试满分均为100分。
4．修正系数：因考生人数众多不能在一个考场进行面试的，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：
面试最终成绩＝面试分数×考场修正系数
考场修正系数＝相同岗位考生平均分÷考生所在考场平均分
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需先去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），再计算平均分，以免影响修正系数的公平性和有效性。
（四）体检
考生面试结束后，根据计划数1：1的比例，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，总成绩相同时，面试成绩高者优先。体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检费用由考生自己承担。
（五）政审
对体检合格者进行政审，重点考察政治思想、道德品质等方面的现实表现情况。主要采取查看拟招录人员所在街道（乡镇）、社区（村）等出具的相关证明材料，同时征求市纪委监委、市委组织部、市委政法委、市公安局、市法院等部门单位意见进行综合考察。政审不合格的取消录用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示和聘用
1．公示：根据考生的考试总成绩和体检、政审结果，对拟招录人员进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议后，若有职位空缺的不再递补，考生按照所报考岗位从高分到低分的顺序依次进行选岗。
2．聘用：拟聘人员试用期为3个月，试用期的考核由街道党委负责，并将考核结果报市委社会工作部，试用期考核不合格的不予聘用，试用期结束后与街道党委签订聘用合同（合同期为3年），并办理正式聘用手续。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。
（七）相关待遇
专职网格员基本工资按照《丰城市社区工作者薪酬管理实施办法（试行）》确定的岗位与等级，纳入社区工作者三岗十八级薪酬体系序列发放管理。聘用人员所在街道每年定期对专职网格员进行考核，年度考核不合格的，原则上予以解聘；考核合格的，在聘用期内继续聘用。
1．报名人员须填写有效联系方式，并密切关注丰城市人才发展集团有限公司微信公众号，所有通知、公告（包括成绩、体检等）均在公众号公布，不单独通知个人。在招聘期间，应及时了解公众号的最新公告，因本人未及时关注公众号信息而错过重要信息并受到影响的，责任由应聘人员自行承担。
2．本次招聘工作由丰城市人才发展集团有限公司负责，其他未尽事宜由市委组织部、市委社会工作部联合解释。咨询电话：0795－6203666（工作日9：00－12：00，14：30－17：30）。
3．特别提示：本次招聘不指定用书，未委托任何机构组织考试辅导培训班。请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
附件：1．2026年丰城市城市社区工作者（专职网格员）职位表
2．2026年丰城市城市社区工作者报名表
3．工作经历证明
4．党员身份证明
5．诚信报考承诺书
全部附件请扫描下方二维码查看
丰城市人才发展集团有限公司
2026年8月12日
