招聘38人
根据我县城区及周边乡镇学校教育教学工作需要，决定通过考试择优选调部分农村中小学教师到城区及周边乡镇学校任教，现将有关事项公告如下：
一、选调计划
二、选调对象及选调条件
(一)选调对象
在我县农村中小学任教，且在编制所在学校任教年限已满3学年的在编在岗教师(含2026年服务期满即将转正的特岗教师)。定向师范生在定向乡镇学校任教年限须满5学年方可参加选调考试。
持有中学教师资格证的乡镇小学教师主动申请到乡镇初中任教者，其在乡镇初中和乡镇小学的任教年限累计达3年(定向师范毕业生累计达5年)的，视为任教年限合格;因学校缩减编制数导致分流者，其在现任教学校和原任教学校任教年限累计达3年(定向师范毕业生累计达5年)的，视为任教年限合格。
(二)基本条件
1.爱岗敬业，遵纪守法，身心健康、为人师表，教育教学业绩良好;
2.近三年年度考核均为合格(含)以上;
3.近三学年师德考核均为合格(含)以上;
4.根据《安远县中小学幼儿园教师积分制管理办法(试行)》，2025-2026学年度教学质量考核积分需B等次及以上(2025年7月-2026年8月学年度休产假者，不受此条件限制);
5.择优选调后，自愿参加新单位的职称竞聘，如专业技术岗位职数受限，同意高职低聘。
(三)岗位条件
1.高中教师岗位：具有本科及以上学历，具有高中及以上相应学科教师资格证;毕业证所载专业须为报考岗位学科相关专业。
2.中专教师岗位：具有本科及以上学历，具有高中或中职学校相应学科教师资格证;毕业证所载专业须为报考岗位学科相关专业。
3.初中教师岗位：具有本科及以上学历，持有初中及以上教师资格证;毕业证所载专业或教师资格证任教学科与报考岗位学科一致，或2023年9月至2026年7月连续三学年任教学科与报考岗位学科一致。
4.小学教师岗位：具有大专及以上学历，持有小学及以上教师资格证;毕业证所载专业或教师资格证任教学科与报考岗位学科一致，或2023年9月至2026年7月连续三学年任教学科与报考岗位学科一致。
(四)限制条件
九年一贯制学校教师如同时承担小学、初中教学任务，按其主要工作量和主授课程确定报考岗位：以初中教学为主的，仅可报考初中教师岗位;以小学教学为主的，可报考小学教师岗位，满足条件的也可报考初中教师岗位。
(五)有下列情形之一者不得报考
1.近三年受过党纪、政纪处分或正在被立案审查尚未作出结论的;
2.近三年年度考核有1次为基本合格及以下等次，或近三学年师德考核有1次为不合格等次的;
3.根据法律、法规规定不能报考或不能胜任教学工作等情形的;
4.鉴于今年初中文化学科教师紧缺，小学教师富余，现在初中任教的文化学科教师不得报考小学教师岗位。
三、选调程序
(一)报名
1.报名时间：2026年8月12日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)
2.报名地点：城北小学墨香楼一楼
3.报名时须提交下列材料(各类证书一律用A4纸单面复印，报名材料按以下顺序叠放)：
(1)报名登记表一份;
(2)身份证原件及复印件一份：
(3)毕业证原件及复印件一份：
(4)教师资格证原件及复印件一份;
(5)近三学年任教学科证明，仅限毕业证所载专业或教师资格证任教学科或专任教师专业认定证书的任教学科与报考岗位学科不一致的人员提供;此证明须由校(园)长本人签字、单位盖章，如出具虚假证明的，将追究校(园)长和相关人员的责任;
(6)近期正面免冠1寸彩色照片1张;
4.考务费：根据赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人缴交考务费50元。
(二)资格审查
资格审查自报名开始，贯穿于公开选调的全过程。凡发现报考者不符合选调条件或弄虚作假的，将取消其考试或选调资格。
(三)考试
1.考试时间：
(1)文化学科：2026年8月15日上午8:30—10:30(考生于当天上午8:00前到达考点，8:15入场)。
(2)体育学科：2026年8月15日上午8:00开始(考生于当天上午7:30前到达相应候考室集中)。
2.考试地点：安远县思源实验学校。
3.考试形式及内容
(1)文化学科：统一组织笔试，考试总分为100分。考试内容为所报学科的专业知识。高中(中专)学科专业知识考试范围为相应学科高考考试范围;初中学科专业知识考试范围为相应学科中考考试范围;小学学科专业知识考试范围为初中内容占50%、小学内容占50%。各科试卷容易题、中等题、较难题分值的比例均为6:3:1。
(2)体育学科：统一组织面试，考试总分100分。
①一般体育教师岗位
a.100米(40分)
b.立定跳远(30分)
c.折返运球投篮(30分)
②足球教师岗位
a.100米(30分)
b.20米运球过杆射门(30分)
c.颠球(40分)
③篮球教师岗位
a.100米(30分)
b.折返运球投篮(40分)
c.一分钟跳投(三秒区外定点跳投)(30分)
4.考试纪律
所有工作人员、考生必须严格遵守考场纪律，服从考务工作安排，严格按考务工作程序规范操作。对违反考试规定的工作人员将给予纪律处分;对违反考试规定的考生则取消选调资格，并视违纪情节给予相应的纪律处分。
5.成绩公告：考试成绩于考试当天晚上在“安远教育”微信公众号公告。
(四)确定选调人员
1.根据各学段、学科选调名额，按考生考试成绩从高分到低分等额确定选调人员。
2.报考相同岗位考生成绩相同时，当学年担任班主任者第一优先，年龄大者第二优先，学历高者第三优先(最高学历相同，则第一学历高者优先)。
3.设定笔试合格线为60分，考生笔试成绩须达60分(含60分)以上方可列为选调人员。
(五)确定岗位
1.城区学校：同一学科有2所以上学校的，由考生按考试成绩由高到低的顺序抽签定岗。
2.城区周边乡镇学校：同一学科有2所以上学校的，由非县城周边乡镇学校考生按考试成绩由高到低的顺序自主选岗。
3.凡入围选调对象者，不得放弃选调资格。否则，从次年起连续三年不得参加城区及周边乡镇学校选调教师考试。
四、组织机构
为加强组织领导，成立安远县2026年城区及周边乡镇学校公开选调教师工作领导小组，由县教育局局长任组长，分管领导任副组长，教育局人事股、教研室、监察室、县城及周边乡镇学校负责人为成员。领导小组下设办公室，由分管领导兼任办公室主任。
