招聘5人2个岗位
一、企业简介
江西煤炭储备中心有限公司隶属江西煤业集团有限责任公司，公司坐落于九江市濂溪区，毗邻长江，享有得天独厚的水运优势，是一家以煤炭中转、储存、加工为主，铁矿石、砂石和件杂货中转为辅的综合性码头，着力打造为现代港口物流中心和江西能源保障基地。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具备过硬的思想政治素质，认同企业发展理念；
2.遵守国家法律法规、企业规章制度、社会公德，品行端正；
3.具有高度的责任感和奉献精神；
4.具有履行岗位职责所必需的学历、学位、专业技术职称或职业资格、能力要求，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件；
5.个人档案等资料真实、完整；
6.具有适应岗位要求的年龄和身体条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报名
1.在江西煤业系统内工作不满1年的；
2.在现企业有最低服务年限要求且服务年限未满的；
3.因涉及工作秘密、工作延续性等暂不宜流动的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
5.报考人员与岗位存在回避情形的，应实行回避。与领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员；
6.不符合相关政策规定的其他情形。
三、招聘岗位及人数
| 序号 |
用工部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
备注 |
| 1 |
设备维管部 |
钳工岗 |
4 |
|
| 2 |
设备维管部 |
机械技术员岗 |
1 |
|
机械技术员岗须持有本专业初级及以上专业技术职称证书，岗位所需的其他要求详见附件1《江储中心公开招聘岗位需求表》。
四、薪酬福利
1.技术员岗能力突出者，薪酬面议，其他岗位薪酬按《江西煤炭储备中心有限公司工资管理办法》执行；
2.按国家规定统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金（五险一金）；
3.免费提供员工宿舍，宿舍为双人标间，配备独立卫浴、空调、电视、热水器、宽带网络等基础生活设施；
4.公司食堂提供工作用餐；
5.享受节日慰问、生日福利、高温津贴、交通补贴、健康体检等福利待遇。
五、招聘程序
网上报名→资格审查→考试考核→确定拟录用人选→体检→组织考察→会议研究→公示→录用。
（一）网上报名
1.本次招聘通过江投集团内部招聘系统线上报名，应聘人员可使用电脑端或移动端提交报名材料。报名时间为自公告发布之日起至第5个工作日24时止，每人限报1个岗位。
报名链接：https://hr.jxic.com/RedseaPlatform/H5App/ehr/resume/post_neitui_list.jsp?type=nz
报名二维码：附件二维码:
2.应聘人员须在报名时签署《应聘人员近亲属报告承诺书》《考生诚信承诺书》，自行承诺如实填报亲属回避信息、遵守考试纪律、保证报名材料真实有效，若存在虚假填报、伪造材料情形，自愿接受取消报考及录用资格等处理。
3.对工作经历的认定，以签订的劳动合同、养老保险缴费证明等为准。岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。应聘人员年龄和工作经历计算截止时间为2026年6月30日。
4.报名前应仔细阅读岗位需求条件，真实、准确、有效地填写个人信息，并上传以下材料：
（1）个人简历；
（2）身份证、毕业证、学位证书扫描件，学信网学历在线验证报告（即教育部学历证书电子注册备案表）；
（3）本人签名的《应聘人员近亲属报告承诺书》（附件2）、《考生诚信承诺书》（附件3）；
（4）与应聘岗位相关的职（执）业资格、专业技术职称证书扫描件；
（5）社保缴费证明、工作证明或劳动合同等工作经历证明扫描件；
（6）其他应聘人员认为重要的材料。
（二）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各阶段若发现应聘人员不符合资格条件或存在弄虚作假行为，将取消其应聘或录用资格，相关后果由本人自行承担。
线上资格审查。报名阶段将依据岗位条件对应聘人员进行线上资格审查，确定参加实操考试的人选。
现场资格审查。现场资格审查时间及地点另行通知，应聘人员未在规定时间参加资格审查，视为自动放弃。现场资格审查需提供以下材料，并按顺序整理有序放置。
1.本人签名的个人简历；
2.身份证、毕业证、学位证原件；
3.中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
4.本人签名的《应聘人员近亲属报告承诺书》（附件2）、《考生诚信承诺书》（附件3）；
5.与应聘岗位相关的职业资格、专业技术职称证书原件；
6.社保缴费证明、工作证明或劳动合同等工作经历证明原件；
7.其他应聘人员认为重要的材料。
（三）考试考核
本次招聘不设置开考比例限制，按实际符合条件报名人数组织考核。考核实行百分制，先进行实操考核，后进行面试。实操采取现场操作设备形式进行；面试采用半结构化的方式进行。实操成绩合格线为60分，按照实际达到实操成绩合格分数线的人数进行面试。
实操、面试考核将以电子邮件和电话等形式通知应聘人员有关事宜，应聘人员应填写准确的联系方式，并保持手机和电子邮箱的畅通（如因应聘人员个人原因导致无法取得联系，视为自动放弃应聘资格）。
（四）确定拟录用人选
应聘人员综合成绩按照实操成绩40%、面试成绩60%的权重计算，计算结果保留小数点后两位，依据综合成绩择优录用。综合成绩低于60分者，不予录用。综合成绩得分由高到低排名，按1:1的比例确定背景调查对象参加体检。如同一岗位出现2名及以上考生综合成绩相同的情况，原则上按面试成绩高低确定排名先后。出现个人自愿放弃的，产生的空缺按综合成绩依次递补。
（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，应聘人员应前往指定三甲及以上综合医院体检，根据医院体检结果确认是否符合岗位身体要求；也可提供原单位两年内统一组织的体检结果。对体检结论存在异议，可申请一次复查，复查结果为最终判定依据。体检费用由应聘人员自理，体检不合格者或主动放弃体检者取消资格，产生的空缺按综合成绩依次递补。
（六）组织考察
对体检合格人员开展背景调查，重点核查道德品质、遵纪守法情况、工作履历、履职能力、亲属回避情况等。考察对象须提供无犯罪记录证明、个人征信报告、近亲属回避承诺书。背景调查不合格、主动放弃者取消资格，产生缺额按规则递补。
（七）会议研究、公示与录用
根据体检与背景调查结果，由公司党委会审议确定拟录用人员名单后，在江储中心微信公众号予以公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，按照公司相关程序办理入职手续，依法签订劳动合同并执行试用期制。试用期考核合格，继续留用；试用期考核不合格的，退回原单位原岗位。若拟录用人员主动放弃，产生缺额按综合成绩排名依次递补，并重新履行体检、背调、会议审议等流程。
六、其他事项
1.应聘人员如有报名技术咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）咨询综合部。联系电话：0792-8735633，程女士。
2.公司纪委负责调查处理招聘工作中的相关检举与反映，确保招聘过程公正合规。监督电话0792-8735792，李先生。
3.应聘人员需保持联系电话、电子邮件畅通，以便及时接收考试、体检等相关通知，未按时参与相关环节的，视为自动放弃。
4.未进入实操、面试考核的应聘人员，不另行通知。
江西煤炭储备中心有限公司
2026年8月3日
