招聘9人9个岗位
景德镇陶瓷大学是全国唯一一所以陶瓷命名的多科性大学，是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所具有资格招收中国政府奖学金来华留学生的高校之一，具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生资格，现已发展成为全国乃至世界陶瓷人才培养、陶瓷科技创新和陶瓷文化艺术交流的重要基地。
学校现有“设计学”“材料科学与工程”“科学技术史”等3个一级学科博士学位授权点和“美术与书法”博士专业学位授权点，13个一级学科硕士点和11个专业学位硕士点，13个国家级一流本科专业建设点、21个省级一流本科专业建设点、3个通过中国工程教育专业认证专业等。
一、招聘岗位
本次招聘计划共9名。具体招聘岗位及要求详见《景德镇陶瓷大学2026年公开招聘非事业编制工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪政务处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历学位报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士学历学位报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）报考注意事项
详见《景德镇陶瓷大学2026年公开招聘非事业编制工作人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。
三、网上报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.报名时间：即日起至2026年8月10日17:00时止。
2.报名方式：考生可登录https://report.jcu.edu.cn/webroot/decision/view/report?viewlet=rsczp/bmsy.cpt&op=write注册并报名，每人限报一个岗位，多报者取消报考资格。
3.报考人员须在报名系统内提交以下材料：
（1）个人手写签名的《景德镇陶瓷大学2026年公开招聘非事业编制工作人员报名登记表》（附件3）、《景德镇陶瓷大学应聘人员近亲属报告承诺书》（附件4）扫描件。
（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。
（3）近期免冠1寸彩色电子证件照片。
（4）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2026届普通高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》（或就业推荐证明）。
（5）所学专业未列入专业目录的，须提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。
（6）报考“限应届毕业生报考”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供《档案保管证明》等择业期证明材料，《档案保管证明》开具时间须在2026年7月以后。
（7）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如篮球国家二级运动员证书、乒乓球国家二级运动员证书、英语水平能力材料（CET-6、托福、雅思成绩单）等。
（8）报考岗位有工作经历要求的，须提供社保缴纳证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或聘用合同）等相关证明材料，工作年限终算时间为2026年7月30日。
四、资格审查及考核办法
各岗位资格审查及具体考核安排，将另行于学校人事处网站“通知公告”栏公布。
五、体检、考察、公示
1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（如总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号），体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格者进行考察，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、是否存在需要回避的情形、人事档案等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等情况造成的招聘计划空缺，一律不予递补。
六、聘用、待遇
1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。聘用人员与学校签署劳动合同，待遇按有关规定执行。
3.聘用人员须服从单位的统一安排，最低服务年限为3年。
七、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他注意事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
3.招聘各环节通知、公告将在学校人事处网站“通知公告”栏目公布。
4.咨询电话：0798－8499222人事处肖老师
各岗位所在部门联系人及联系方式详见附件1。
咨询时间：工作日上午9:00－11:30、下午14：30－17:00
附件
