招聘1人1个岗位
因工作需要，现面向社会诚聘以下技能岗位工作人员，具体招聘要求公告如下:
一、招聘岗位（外包）
项目管理工程师1名
二、招聘条件：
（一）基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业，诚实守信；
2.身体健康，符合岗位任职资格要求；
3.工作责任心强、抗压性强、吃苦耐劳、品行端优、口齿清晰、无不良嗜好、服从工作安排、团队协作能力强；
4.岗位要求：
（1）本科及以上学历，计算机、文科类相关专业优先；
（2）工作认真仔细，吃苦耐劳、抗压性强、执行力强；
（3）有一定的文案处理能力。
（二）资格禁入情况
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.有服务期要求且仍在服务期内的人员;
7.其他法律法规规定的禁入情形。
（三）工作内容
1.负责收集部门内的项目材料和报表；
2.负责协助处理公司项目管理、项目各类数据统计分析等，熟悉电力数字化项目优先，1年及以上项目管理相关工作经验优先；
3.负责处理电力数字化项目全流程事务等工作事项；
4.完成领导安排的其他工作。
三、用工形式及薪酬待遇
1.录用后，与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同（派驻至第三方公司工作）；
1.报名截止时间：长期；
2.报名方式：网上报名；
将个人简历、学历和学位在中国高等教育学生信息网的在线验证报告（《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》）、各类证书扫描件的电子版本以电子邮件方式（命名为“姓名+应聘岗位+手机号码”）发至邮箱454041316@qq.com；
3.面试情况：通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试名单，面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知。面试结束后，拟录用员工需提供个人无犯罪记录证明和三甲医院/大型体中心出具的体检健康证明后才能上岗；
4.报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘及录用资格；
5.发布时间：2026年7月27日。
