招聘22人21个岗位
为进一步加强我县县直事业单位工作人员队伍建设，优化干部队伍结构，根据用人单位的工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，同意面向全县乡镇所属事业单位工作人员、全县在编在岗小学教师公开选调县直事业单位工作人员。现将铜鼓县2026年县直事业单位公开选调工作人员有关事项公告如下：
一、选调岗位
县直全额拨款事业单位工作人员22人。
具体岗位详见《铜鼓县2026年县直事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1）。
二、选调范围和条件
（一）选调范围
铜鼓县乡镇所属事业单位在编在岗工作人员、全县在编在岗小学教师。2006年1月1日以后参加工作的，需通过公开招聘考试或国家政策性安置方式进入事业单位。
（二）报考人员须具备下列条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.年龄为40周岁及以下（岗位有具体要求的以岗位要求为准）；
4.近3年年度考核结果均为合格及以上等次（试用期除外）；
5.须在编在岗工作满3年（“三支一扶”人员、特岗教师、大学生专职村干、定向培养人员按规定服务期执行）；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.符合选调岗位要求的其他资格条件；
8.法律法规规定的其他条件。
（三）不得报考的情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.因犯罪被单处罚金，以及因犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法，正在接受有关专门的机关审查调查，尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限的；
7.尚在试用期内的；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.主管部门因工作需要，不同意参加选调的；
10.法律法规规定的其他情形。
（四）报考注意事项
1.专业要求
（1）选调岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（附件4）设置，专业名称前的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与选调岗位要求一致，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。
若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择选调岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由选调单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。对含有两个以上培养方向的专业，如选调岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“（120202）企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）”，其岗位条件为“企业管理（财务管理方向）”，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
（2）往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。
（3）辅修专业报考要求。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函〔2014〕14号）规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。辅修专业证书与学历、学位证书配合使用，一般不单独作为学历、学位证书使用。
（4）第二学士学位专业报考要求。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号）规定：第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位的毕业证书、学位证书能在学信网核验岗位要求的相应学历层次的，可以按所学专业报考。
2.关于非最高学历专业报考要求
以非最高学历专业报考的，需提供符合选调岗位对应层次专业所要求的毕业证书、学位证书。
3.关于岗位条件中的年龄要求
岗位要求年龄具体见《铜鼓县2026年县直事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1），岗位要求年龄为40周岁以下的，报考人员须为1985年6月30日后出生。其他年龄段要求，以此类推。
4.关于在编在岗工作时间的计算
所有岗位要求在编在岗工作满3年，计算时间截至2026年12月31日。
5.关于“中共党员”岗位要求
报考限“中共党员”的岗位，“中共预备党员”可以报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党员身份证明，考察时将对入党档案材料进行复审。
6.关于报名表盖章要求
《铜鼓县2026年县直事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2）中“所在单位意见”“主管部门意见”栏，由报考人员所在单位及主管部门主要领导签署“同意报考”，加盖所在单位公章及主管部门党委（党组）章，若所盖公章为其他内设机构或下属单位公章的，均视为无效章。
7.关于诚信考试及报名要求
考生应按要求及时提供真实有效的证件、证明等相关材料进行资格审查，如弄虚作假提供虚假材料，一经发现取消选调资格，记入考生诚信档案，三年内不得参加铜鼓县各类选调考试；进入考察环节后，无正当理由放弃的，记入考生诚信档案，三年内不得参加铜鼓县各类选调考试。
三、报名及资格审查
本次选调报名采取现场报名的方式进行。现场报名与资格审查一并进行。
（一）报名、资格审查
报名时间：2026年7月27日至2026年7月31日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）
报名地点：县人社局（行政综合大楼850室）
报名须携带以下资料（核原件收复印件）：
1.《铜鼓县2026年县直事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2）；
2.本人身份证原件和复印件，以及与报名表同底版的1寸照片2张；
3.毕业证、学位证原件及复印件、学信网学历查询认证材料；
4.《诚信报考承诺书》（附件3）；
5.近三年年度考核备案表复印件，复印件应注明“此件系原件的复印件”、经办人签名、时间，并加盖党委（党组）印章；
6.岗位要求的其他相关证件和证明材料。
报考人员应仔细阅读岗位报考条件，认真填写报名信息，每名报考人员限报一个岗位，因报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格审查的，后果由报考人员承担。
（二）改报
本次县直事业单位公开选调工作人员开考比例原则上为1:3，未达到开考比例的，经县直事业单位公开选调工作专班研究同意，可调整为1:2。对报名人数仍达不到开考比例的岗位，则取消该岗位选调计划，该岗位考生可以改报符合条件的其他岗位，被取消岗位的考生可于8月3日上午8:30—12:00、下午2:30—6:00改报一次。
资格审查贯穿选调全过程，对反映有不符合报考条件并查有实据的，取消选调资格。
（三）领取笔试准考证（需凭考生身份证原件领取）
时间：2026年8月6日上午8:30—12:00、下午2:30—5:00
地点：县人社局人事职称管理股（行政综合大楼827室）
四、笔试
（一）时间和地点。笔试时间为2026年8月8日（星期六），上午9:00—11:30，具体地点见笔试准考证。报考人员需持本人身份证、笔试准考证参加笔试。
（二）科目和内容。笔试考试科目为一门，笔试成绩满分为100分。侧重考查考生政治理论水平、综合基础知识、写作能力等。不指定考试用书。
（三）确定入围面试人员。县直事业单位公开选调工作专班根据笔试成绩从高分到低分，原则上按岗位选调计划数与面试人数1:3的比例确定入围面试人员，未达到开考比例的，经县直事业单位公开选调工作专班研究同意，可调整为1:2，确定入围面试人员时，如遇末位同分，一并入围面试。入围面试人员名单在“铜鼓发布”微信公众号公布。
五、面试
（一）时间和地点。面试时间及具体地点见面试准考证。报考人员需持本人身份证、面试准考证参加面试。
（二）面试内容。面试采取结构化面试方式，结构化面试成绩满分为100分。
六、总成绩计算办法
本次选调总成绩：笔试占40%、面试占60%。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
七、体检和考察
根据考试总成绩，从高分到低分，按公开选调人数1:1比例确定参加体检的对象。考试总成绩相同者，按面试成绩的高低确定体检对象。
（一）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。法律法规对体检项目和标准另有规定的，从其规定。体检时间另行安排。体检费用自理。
（二）考察。体检合格后，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及选调岗位匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，考察不合格者，取消聘用资格。
（三）递补。考察和体检阶段，拟选调人员放弃选调或体检不合格，按总成绩从高到低递补一次。
八、公示和办理相关手续
（一）公示。拟选调人员将在“铜鼓发布”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，不再递补。
（二）试用。公示期满，选调单位对没有问题或反映问题不影响选调的人员进行3个月等额试用。试用期内，不转移人事关系和工资关系。
（三）办理手续。县人社局对试用期满且考核合格的人员，按有关程序及规定办理调动手续。
咨询电话：0795-8691021
