招聘4人
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招聘
根据公司工作需要，新余市北诚建设投资有限公司及子公司面向社会临聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次招聘4名临聘工作人员，具体岗位详见附件《岗位信息表》。
二、资格要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
3.具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉；
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件；
5.符合公司招聘岗位需要的年龄、学历、专业技能及岗位要求的其他任职条件。
（二）有下列情况之一者，不接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚和行政拘留的；
2.涉嫌违法违纪正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.被开除公职者；
5.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。
（三）回避要求
1.报考人员应遵循有关回避的要求，凡与用工单位领导班子成员有需回避的亲属关系的，不得报名;
2.须回避的亲属关系范围为:夫妻关系、直系血亲关系三代以内旁系血亲及近姻亲关系;
3.招聘过程中发现瞒报的，取消考试资格;已被录用的，依法解除劳动关系。
三、招聘程序
本次招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布公告、网上报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行，通过第三方发布招聘公告，并负责本次招聘相关工作。
（一）网上报名
网络报名：应聘者需将①《基本信息登记表》、②个人简历、③身份证、④学历证、⑤学位证、⑥学信网电子注册备案表、⑦国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》、⑧专业技术职务（职称）证书、⑨近期正面免冠2寸照片及其他相关证明、⑩无犯罪记录证明、⑪相应工作经验、行业经验的证明材料的扫描件。以上材料按顺序合并成一个PDF文档发送至指定邮箱：kt6432198@qq.com，邮件标题及附件标题注明“姓名+应聘岗位”，每人限选报一个岗位。
报名时间2026年7月22日至2026年7月31日17:00，逾期不接受报名，不接受线下报名；
咨询电话：0790-6432198
联系地址：新余市高铁新区科创芯孵化产业园2号楼
（二）资格审查
根据应聘者《基本信息登记表》及相关材料进行初步审查，符合条件者，将通过电话和邮件通知本人进入考试环节。
（三）考试方式
1.会计岗和运维管理专员以笔试+面试的形式开展考试，笔试和面试总分各100分。考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。
2.运营经理和数据标注项目经理以结构化面试的形式开展考试，面试总分100分，成绩四舍五入保留小数点后2位。
3.考试人选与招聘岗位比例不足3：1时考试总成绩不得低于70分，否则取消岗位招聘；
4.笔试和面试原则上同日进行，考试时间预计2026年8月2日，具体以实际通知为准。
四、考察、体检、公示、聘用
1.考察。根据考试成绩排名顺序，按招聘计划1:1比例确定考察人选。
2.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担，因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行。
3.公示。体检合格人选将公示5个工作日。
4.聘用。用工形式为劳务派遣用工，经考察、体检、公示合格后，各岗位人员与第三方签订劳动合同，试用期1-2个月。试用期期间具有一定考核指标，考核未通过予以解聘。
五、其他
（一）招聘的每个环节都将接受监督，确保程序公开、公平、公正；
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消报考者报考或聘用资格；
（三）招聘过程中如出现岗位空缺（因候选人取消资格或主动放弃），将从本岗位总成绩排名靠前的考生进行递补；
（四）本次招聘岗位40周岁以下是指1986年07月01日以后出生的，35周岁以下是指1991年07月01日以后出生，30周岁以下是指1996年07月01日以后出生；
（五）本次招聘公告内容最终解释权归新余市北诚建设投资有限公司所有。
新余市北诚建设投资有限公司
2026年7月22日
附件：
1.基本信息登记表
2.岗位信息表
来源：新余市开拓劳务发展有限责任公司
编辑：黄海伦
一审一校：刘淑娟
二审二校：王涛
三审三校：邹三根
