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江西三石有色金属有限公司2026年招聘公告(第二批)-江西-新余市-国企-2026-国央企正式-江西三石有色金属有限公司

江西三石有色金属有限公司2026年招聘公告(第二批)
江西三石有色金属有限公司2026年招聘公告(第二批)
事业单位招考

招聘若干人

报名时间
2026/7/15 -2026/12/31

一、公司简介

江西三石有色金属有限公司(简称“三石有色”)位于江西省新余市高新技术开发区,是一家以钽、铌矿为原料,专业从事中高端钽铌化合物冶炼加工的高新技术企业,也是国内钽铌湿法冶炼领域产能规模领先的企业之一。公司成立于2012年,为江西省省属国有企业——江西国泰集团股份有限公司(股票代码:603977)的一级全资子公司,注册资本2.3亿元,占地面积6.9万平方米。公司先后获评国家高新技术企业、省级专精特新中小企业。

公司主营业务涵盖钽铌、有色金属、稀土产品及原材料的加工与销售,以及货物进出口等。采用行业领先的湿法冶炼工艺,结合智能精控设备,在钽铌氧化物及高纯氧化物生产方面达到行业先进水平。目前可向市场提供氟钽酸钾、氧化铌、氧化钽等品种齐全的钽铌稀有金属产品,产品广泛应用于特种合金、电子陶瓷、航空航天、高端电子、光学玻璃、医用材料等领域。公司已通过ISO9001质量管理体系认证,主要客户包括东方钽业、江丰电子、中钨合金、南方钽铌等行业知名企业。

三石有色始终致力于高新技术与特种材料的研发,重点聚焦超高纯钽铌氧化物及电容器级钽粉、钽丝等中高端产品。公司配备了先进的钽铌冶炼设备及检测手段,引进了电感耦合等离子体发射光谱仪(ICP)等高精度检测设备。公司年产700吨钽铌稀有金属项目综合实力在钽铌湿法冶炼领域位居前列。


二、招聘原则

遵循德才兼备的用人标准,坚持公开、公正、平等、竞争、宁缺毋滥的原则,择优聘用。


三、招聘岗位

(一)招聘岗位及任职条件

扫描下方二维码查看招聘岗位相关任职要求及岗位职责。

(二)招聘基本条件

1.具有较高的政治素质,有强烈的事业心和责任感。

2.具有良好的职业操守和个人品行,廉洁从业。

3.具有良好的职业素养,作风形象和职业信誉好。

4.具有履行岗位职责的管理能力和专业知识。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.熟悉国家及行业相关政策及法规,具备相应岗位的专业技术水平,具有较强的组织能力、协调沟通能力和决策能力。

7.具备岗位要求的其他条件。

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1.被开除中国共产党党籍的,或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象的;

4.与其他单位签订可能限制为我公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议的;

5.有其他不适宜招录的违法情形。

6.其它不宜报考的情形。


四、招聘程序

本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名时间自本公告发布之日起至2026年12月31日,企业将根据报名情况适时组织考试,招满即止。

2.本次招聘采取网上报名,请扫描下方二维码进行线上报名。

3.报名需提供包括但不限于以下材料:

(1)个人简历(高清版);

(2)《应聘登记表》(扫描下方二维码下载),手写签字确认;

(3)近期免冠证件照一张(电子照片);

(4)身份证正反面扫描件;

(5)本人第一学历到最高学历的学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表扫描件(如是国(境)外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书);

(6)荣誉证书、职称或技能证书;

(7)岗位要求相应工作经验的,需提供不少于年限要求的过往劳动(聘用)合同、公司离职/在职证明(需盖公章)、养老保险缴费证明等证明材料之一;

(8)无犯罪记录证明;

(9)个人征信报告。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程(含聘用后的试用期),任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假信息的,一经查实,取消考试考核或录用资格,后果由报名人员自行承担。

(三)考试考核

1.组织资格审查合格人员参加考试考核。考试考核采取笔试和面试相结合,成绩均采用百分制;

2.笔试开考要求:专业技术岗资格审查合格人数与岗位招聘人数之比不低于3:1方可开考,达不到该比例的,按比例核减招聘计划或取消该岗位招聘;操作岗(一线操作岗)报名并参加笔试人员形成竞争即可正常开考;

3.面试入围比例:按照岗位招聘人数1:3的比例,依据笔试成绩由高至低确定面试人员,当末位成绩并列时,并列人员一同进入面试;不足1:3的,笔试成绩60(含)分以上考生全部进入面试。

4.面试设置合格分数线(70分),考生面试成绩70分(不含)以下视为不合格,不予进入后续环节;

5.考试考核综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩相同的按照面试成绩高低进行排名;

(四)组织考察、背景调查及体检

根据考试考核综合成绩,按每个岗位的计划招聘人数由高分到低分依次等额确定组织考察、背景调查和体检对象。

组织考察及背景调查合格后按要求进行体检。如候选人因背景调查或体检不合格、个人原因放弃或其他不可抗力因素无法到岗的,取消其录用资格,并按考试考核综合成绩从高到低依次递补,若递补后仍无符合条件人选,则视为本次招聘空缺。

(五)公示、录用

拟录用人员名单在集团官网公示五个工作日,公示期间未发现影响聘用问题的,按规定办理录用手续。


五、薪酬待遇

按公司薪酬福利制度执行,提供五险一金、节假日福利、免费工作餐、年度健康体检、生日福利、异地员工宿舍等。


六、其他说明

1.应聘人员应遵循国有企业任职回避相关规定。

2.应聘人员若与公司在职员工存在亲属关系的,需在《应聘登记表》中如实填报。如未如实填报,存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况,将取消应聘人员考试考核或录取资格。

3.若因本人填写的信息有误或不全,影响资格审查的,由本人负责。

4.在各招聘环节中,公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的,不再另行发布通知。

5.公司有权根据招聘需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘拥有最终解释权。

6.本招聘公告未委托社会机构发布,求职者请通过官方渠道投递简历。

7.本次招聘不收取任何费用。


七、联系方式

联系电话:0790-6668788

联系人:吴女士

地址:江西省新余市高新技术产业开发区东兴路3875号

江西三石有色金属有限公司

2026年7月15日



职位表.xls


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