招聘5人
永丰县城发水暖安装有限公司（以下简称“用工单位”）隶属永丰城发水务有限公司，公司具有建设工程施工，建筑劳务分包，建设工程设计和市政公用工程施工总承包贰级资质，公司注册资金4000万元，办公地点位于城发水务公司一楼。根据公司业务发展需要，需向社会公开征集5名项目施工员，聘期暂定6个月（根据工作需要确定），拟征集储备人员实行劳务用工管理，计月制形式发放薪酬。具体要求为：
一、招聘条件及岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、技能要求和身体条件；
5.无违法犯罪记录。
（二）岗位要求
二、临时劳务用工征集和上岗具体操作流程。
1.用人单位发布征集公告，岗位要求、岗位职责等信息。
2.劳务人员自愿报名，填写报名表。
3.用人单位审核，对符合条件的劳务者，用人单位通知本人面试，并同步进入公司劳务用工储备人员名单。
4.劳务人员上岗。用人单位承接施工任务后，根据项目建设的情况，通知人员上岗（双向选择）；聘期暂定6个月，施工任务结束后，用人单位有权通知劳务人员停止上岗，不再计发工资及其它任何待遇。
三、劳务用工待遇及发放。
1.工资采用按月发放，标准详见岗位招聘表；工资包含劳务工资、社保统筹部分、寒暑天补贴、加班补贴、代开代缴劳务发票等一切费用。（工资待遇面议）
四、资格审查
1.招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其相关资格。
2.报名材料：①如实填写附件1《报名登记表》；②本人身份证、毕业证或学籍证明等材料原件扫描件或复印件。
五、面试要求
1.携带简历、身份证、资格证书参加现场面试；
2.面试包含个人沟通+专业问答，考核施工流程、图纸识读、现场问题处理、班组管理能力；
4.请按时抵达面试地点，逾期视作弃权，面试结果将在3日内通知本人。
六、其它说明。
1.劳务人员上岗期间，有下列情形之一的，用人单位将劳务人员列入黑名单：
①不遵守上班制度，随意离开施工现场；
②不正确履行工作职责，粗制滥造，给用人单位造成不良影响；和劳务、材料供应商、机械租赁方等相互串通，虚报用工数量、机械台班、材料数量等；未履行安全、质量监督职责，给用工单位造在较大的经济损失或负面影响等；
③随意诋毁、抹黑用人单位的形象，造成较大负面影响。
2.本征集公告报名截止时间至2026年7月31日（优秀报名人员可在截止时间提前使用）。
3.报名时间：发布公告起自2026年7月15日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
4.报名地点：永丰城发水务有限公司综合管理部303室
联系人：李女士联系电话：0796-252030018079671296
5.本征集公告最终解释权归永丰县城发水暖安装有限公司所有。
6.《报名登记表》详见附件。
（扫码获取报名登记表）
来源：永丰县城发水务有限公司
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