招聘27人11个岗位
为进一步充实学校师资队伍，满足高中教育教学工作实际需求，保障学校教学工作有序开展。经研究，南昌市南钢学校面向社会公开招聘编外合同制高中教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘编外合同制高中教师27人，其中：语文4人、数学2人、英语5人、物理3人、化学3人、生物1人、政治1人、历史3人、地理2人、体育1人、排球教练2人。
二、招聘条件
（一）基本报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法、教育相关法律法规及学校各项规章制度；
2.热爱基础教育事业，恪守教师职业道德规范，品行端正、作风踏实，责任心强，无师德失范记录、无违法犯罪及其他不良征信记录；
3.年龄要求：40周岁及以下（1986年8月31日以后出生）；
4.学历要求：具有国家承认的全日制本科及以上学历；
5.教师资格要求：具有高中及以上对应学科教师资格证书，（含已申报2026年教师资格认定且符合条件、在2026年8月底前可取得岗位要求的教师资格证书的人员），排球教练岗位具有高中体育学科教师资格证及排球教练员证。
（二）不得报考情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
5.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
6.法律法规及相关政策规定不得聘用为教师岗位的其他人员。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年7月23日17:00；
2.报名步骤：本次招聘实行网上报名。
点击链接：http://118.178.124.162:8889/s/q7GWd6bK依据提示填写报名信息，按要求上传以下材料：
（1）本科及以上学历证书扫描件（暂未取得毕业证书的2026届应届生提供学信网学籍在线验证报告）；
（2）教师资格证扫描件（2026年待认定人员提供教师资格认定报名回执及笔试面试合格证明）
（3）排球教练员证扫描件（报考排球教练岗位提供）；
3.报名须知：考生报名实行诚信报考。本次招聘不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位的条件，自行确认是否符合岗位报考资格。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。已参加考试的，成绩一律无效。因弄虚作假被取消招聘资格或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。岗位计划与报名人数未达到1:5比例时，报考该岗位考生免笔试全部进入资格审查环节（例：历史岗位计划招聘3人，如报名考生14人及以下，未达比例免笔试；报名考生15人及以上，达比例进入笔试环节）。
（二）笔试
1.笔试时间：2026年7月27日
2.笔试地点：南昌市南钢学校
3.考试内容及分值：相应学科专业知识，满分为100分。
4.笔试成绩公布：2026年7月29日。
5.确定入闱资格审查人员。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按比例为1:3确定入闱资格审查人员。如遇末位同分情况一并入闱资格审查（免笔试岗位报名考生全部入闱资格审查）。
7月26日9:00至7月27日9:00登录网址打印笔试准考证。（账号为本人身份证号，密码为本人手机号）http://118.178.124.162:8760/20260726
（三）现场资格审查
1.资格审查时间：2026年7月30日（9:00至17:00）
2.资格审查地点：南昌市南钢学校
3.资格审查要求：入闱资格审查人员须按规定的时间和地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，通过资格审查方可参加面试。面试设置1:3开考比例，免笔试岗位考生通过资格审查人员全部入闱面试。入闱资格审查人员未在规定时间内进行资格审查或未在规定时间内提供有效材料视为放弃面试资格。
4.递补人员资格审查：因资格审查放弃或未通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次（递补人员资格审查时间为8月1日）。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。
5.资格审查所需材料：
（1）报名表（由考生进入报名系统下载打印）；
（2）本人有效身份证原件、复印件；
（3）毕业证原件及复印件（暂未取得毕业证书的2026届应届生提供学信网学籍在线验证报告）；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》，以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告；
（5）报考岗位相应学科的教师资格证原件及复印件（待认定人员携带考试合格证明及认定回执原件）；
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不符合岗位条件或弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
（四）面试
1.面试时间：2026年8月5日
2.面试地点：南昌市南钢学校。
3.面试内容及方式：
（1）面试总分100分，全程封闭进行，应聘者不得携带手机、教辅资料等电子设备及除应试教案以外的纸质资料进入考场，面试全程录像存档。面试分为无生课堂试讲、现场答辩两个环节，总时长严格控制在15分钟以内。
（2）无生课堂（12分钟，占面试总分70%）
试讲内容：高中对应学科指定课题，课题于8月4日在青山湖区人民政府官网（http://ncqsh.nc.gov.cn）公布，应聘者自行准备教案；考场统一提供白板、黑板、粉笔，考生无需自备教具。
（3）现场答辩（3分钟，占面试总分30%）
结合试讲内容、高中教学痛点、班级管理、师德师风、应急处理、新课标理念等现场作答。
4.面试流程：报到→抽签→候考→面试→评分→确认→离场
流程1报到：按照准考证所列内容和要求，考生凭本人有效二代身份证和准考证到指定报到。
流程2抽签：在检录员的组织下，抽签确定面试顺序。
流程3候考：未到面试时间的，请在指定的候考室等候。
流程4面试：在工作人员的引导下，到指定的面试考室面试。
流程5评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。
流程6确认：在《面试成绩统分表》上，考生在统分员指定的位置签名，并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行视频确认，最后上交面试顺序卡等相关材料。
流程7离场：确认成绩后，立即离开考场、考点。
8月4日登录网址打印面试准考证。（账号为本人身份证号，密码为本人手机号）http://118.178.124.162:8760/20260804
（五）确定入闱体检资格
根据岗位计划数按照考生面试成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。末位并列的无生试讲成绩高的优先，若无生试讲成绩相同的，依次按符合报名条件学历高者、教师资格证取得时间长者确定排名。其中：
（1）达到面试开考比例的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单；
（2）未达面试开考比例的岗位，按总成绩排序确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内考生面试成绩须达到70分以上方可入闱体检。
（六）体检
拟录用人员进行体检，合格后办理入职手续（体检费用自理）。
若出现拟入闱人员放弃体检、体检不合格等空缺情况，按“总成绩排序，且面试成绩须达到70分以上”规定依次递补一次。
（七）考察
对体检合格人员进行考察，因考察不合格等情况产生的空额岗位不递补。
（八）拟聘用人员公示
体检、考察工作结束后，拟聘用人员名单在青山湖区人民政府官网公示5天。公示无异议后，按规定程序办理入职手续。
（九）聘用管理
1.用工形式：本次招聘所有岗位均为劳务派遣编外合同制，录用人员不纳入事业编制管理，与第三方正规人力资源公司签订劳动合同，不由学校直接签订劳动合同；
2.合同期限：劳动合同一年一签，合同包含1个月试用期，试用期自入职当日起计算；试用期满学校进行综合考核，考核不合格者，第三方公司不予派遣，自动解除劳动关系；
3.合同续签：每年合同期满，结合日常教学考勤、教学业绩、师德表现、学生评价进行年度考核，考核合格可续签劳动合同；考核不合格、无法胜任教学工作者，不再续签合同，予以解聘；
4.薪酬福利：教师综合年收入人均8万元，薪酬包含基本工资、绩效工资、课时津贴、班主任津贴（在岗享受）；统一缴纳五险一金，薪酬已包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金单位及个人全部缴纳部分，寒暑假正常发放薪资。
四、其他事项
1.本次招聘全程不收取报名费、面试费、资料费等任何费用，不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
2.应聘者需对本人提交的所有报名材料真实性、合法性负责，招聘任一环节发现材料造假、信息隐瞒，一律取消报考、面试、录用资格，已入职人员直接解除劳动合同。
3.入职后需服从学校统一岗位调配、课时安排、晚自习值班及班主任工作安排，不服从管理者，学校有权直接退回劳务派遣公司并解除用工关系。
4.咨询电话：13732908023（陈老师）、13767033752（吴老师）；
监督电话：0791-88103961、0791-88111636。
5.南昌市南钢学校2026年编外合同制教师招聘工作解释权属南昌市青山湖区教育体育局。
