招聘若干人11个岗位
因工作需要，江西倬云数字产业集团有限公司（以下简称“江西倬云”）本部及所属企业面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一
企业简介
江西倬云数字产业集团有限公司为江西省数字产业集团全资子公司，承载着推动江西数字经济高质量发展、激活数据要素价值的重要使命。公司深耕公共服务、普惠金融、医疗健康、农业等领域，积极拓展商用民用场景，以数据要素价值挖掘为核心，打造数字新产品、新模式，培育新业态、新动能。
二
报名条件
（一）具有较高的政治素质，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；认同公司文化理念，具有大局意识，具有较强的创新意识和市场竞争意识；具有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、求真务实，善于组织协调，勇担当、善作为，工作业绩突出。
（二）具有良好的职业素养和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。
（三）岗位任职要求详见《江西倬云数字产业集团有限公司本部及下属企业2026年度第一批次社会招聘岗位信息表》（附件1）。
（四）专业要求参照教育部学科专业目录汇编。
（五）岗位要求的工作年限及年龄计算均截至2026年6月30日。对工作经历的认定，以用人单位出具的能体现工作经历的相关证明（如在职证明、离职证明等）、签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明等为准。
（六）具有下列情形之一的，不得报名：
1.违反政治纪律和政治规矩，被开除公职或党籍的；
2.曾因违法违纪受过法律处罚或正在接受调查的；
3.正在接受纪律审查或受党纪政务处分尚在影响期的；
4.因其他原因不宜报考的人员。
三
报名程序
（一）采取网上报名方式进行，进入“江西倬云数字产业集团有限公司及所属企业2026年第一批次社会招聘公告”栏目，注册考生个人账号并登录报名平台，考生需诚信报名，据实填写报名信息、表格附件、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。后续相关事宜请关注招考平台。报名时间为2026年7月2日至7月14日24时。
报名链接（请使用电脑进行操作）：
https://shangwaiJX.yzkao.com/pc/#/projectIndex?projectId=429
报名技术支持电话：
0791-86116785（分机号：110），联系人：罗女士
应聘者须据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料扫描件，具体包括：
1.个人简历；
2.应聘报名表（附件2）；
3.身份证正反面；
4.学历证及学位证；（国内学历及学位须提交学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》）；
5.岗位要求相应工作经验、行业经验的，需提供不少于年限要求的过往劳动（聘用）合同、公司离职/在职证明（需盖公章）、养老保险缴费证明等证明材料之一；
6.岗位要求提供的专业技术职务（职称）证书；
7.领导干部须回避的亲属关系信息表（附件3，本人签名后扫描或拍照上传）。
（二）资格审查
资格审查将于线上进行，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名。应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确、完整、有效，经审查，应聘材料不全、条件不符、信息不全或不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。
（三）甄选考试
采取笔试、面试方式进行人员甄选，先进行笔试后进行面试。
1.笔试
根据报名及资格审查情况，适时开展。笔试委托第三方专业机构命题，采取闭卷考试方式进行，主要测试应聘人员有关基本理论、专业知识等综合能力。笔试满分为100分，考试时间为90分钟，应聘人员迟到30分钟视为放弃笔试，低于60分视为不合格，不进入下一环节。通过资格审查人数与岗位计划招聘人数的比例不得低于3:1。为提高招聘效率，对通过资格审查的报名者达到开考比例的岗位，若在笔试前出现考生缺席、放弃等情况，正常开展笔试。
2.面试
面试主要考察应聘人员专业水平、综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等，满分为100分，面试成绩原则上低于80分（不含80分）的应聘人员不予考虑。根据笔试成绩从高到低，确定人员参加面试。拟面试人数与岗位计划招聘人数的比例为5:1。笔试通过者未达规定比例的岗位，则该岗位的面试人数为其笔试通过人数。面试迟到者视为放弃面试。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照综合成绩从高到低，选取进入下一环节的人员，综合成绩低于70分者，不得进入下一环节。若出现考生缺席或中途放弃，可按上一环节成绩依次替补。
3.体检
一般根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。体检合格，进入考察。因体检自动放弃或不合格等原因产生的缺额，根据综合成绩由高分到低分顺序依次等额递补。
4.考察
对体检合格的应聘人员应当进行考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况，包括但不限于对被考察人选征信、无犯罪记录、被执行人情况、原工作单位鉴定等方面开展考察工作。因考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，根据综合成绩可由高分到低分顺序依次等额递补。
5.公示
公示时间为5个工作日。
6.录用
公示期满无异议，正式发出录用通知，办理入职及相关手续，依法签订劳动合同并执行试用期制，试用期考核合格，继续留用，否则解除劳动关系。因拟聘人员在录用前自动放弃等原因产生的缺额，可根据实际情况按本岗位考试综合成绩依次重新补录考察。
四
薪酬待遇
按各企业薪酬管理制度执行，提供行业内有竞争力的薪酬待遇。
五
相关说明
（一）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，提交的申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假申请材料，一经查实，取消应聘资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，将按照有关规定移交相关部门处理。
（二）对在考试中作弊、传播答案、故意扰乱考场及其他招聘工作场所秩序等行为，将取消考试成绩；对在考察和体检过程中弄虚作假、隐瞒事实真相或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，将不予录用。应聘人员录用后被查明有违纪违规行为的，将解除劳动合同。
（三）我们承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入江西倬云备选人才库保存。
（四）江西倬云根据岗位需求变化及报名情况等因素，取消或终止个别岗位的招聘工作，并依照相关法律法规对整个招聘活动享有最终解释权。
六
联系方式
联系人：陈女士
联系电话：0791-82282286
以上电话请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外）。
本公告未尽事宜，由江西倬云公司负责解释。
附件
1.江西倬云数字产业集团有限公司本部及下属企业2026年度第一批次社会招聘岗位信息表
2.江西倬云数字产业集团有限公司应聘报名表
3.领导干部须回避的亲属关系信息表
