招聘3人3个岗位
一、医院简介
医院是赣南医科大学直属附属医院,始建于1996年。2015年5月增挂附属康复医院;2021年3月获评二级甲等综合医院,同年12月附属口腔医院正式运营,填补赣南地区公立三级口腔专科医院空白;2025年2月增挂赣州市口腔医院。现为集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复、养老为一体的省直三级口腔专科医院。
医院由京九和永昌两个院区组成,医院占地总面积40余亩,建筑面积29065平方米,业务用房面积24748平方米,病床(牙椅)数410(60)张。
现有职工400余人,其中高级职称专业技术人员50余人,博士4人,硕士30余人,博士生导师2人,硕士生导师12人。
医院以口腔专科与康复专科为核心优势学科,两大学科实力雄厚,并以此为依托构建了完备的学科体系。口腔专科已实现亚专业全面覆盖,涵盖颌面外科、种植修复科、正畸科、牙周黏膜科、牙体牙髓科、综合科及儿童口腔科;康复医学中心则整合了康复医学科、中医科、中西医结合科、老年医学科、康复治疗中心与高压氧治疗中心。此外,医院配套有急诊、内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、重症医学科、五官科、皮肤科等支撑科室,并配齐检验、病理、影像、超声、内镜、介入等医技科室,形成了多学科高效协作、诊疗一体化深度融合的发展格局。
医院秉承“立德立行、精医精诚”院训,肩负医疗与教学双重使命,以人民健康为中心,以高质量发展为目标,正全力建设特色鲜明、管理精细、效益精良的三级甲等口腔专科医院。诚邀英才加入,共筑健康未来!
二、招聘岗位
| 序号 |
招聘岗位名称 |
招聘 岗位 |
招聘人数 |
资 格 条 件 |
|||
| 专业 |
学历 |
年龄 |
其他条件 |
||||
| 1 |
口腔颌面外科带头人 |
专技岗 |
1 |
口腔临床医学或临床医学头颈外科方向 |
本科及以上 |
45周岁以下 |
副主任医师及以上资格;能独立完成口腔颌面部三四级手术。 |
| 2 |
超声诊断医师 |
专技岗 |
1 |
临床医学或医学影像专业 |
本科及以上 |
40周岁以下 |
取得执业医师资格证,执业范围为医学影像和放射治疗专业;具有两年及以上超声工作经历。 |
| 3 |
儿科医师 |
专技岗 |
1 |
临床医学或中西医结合专业 |
全日制专科及以上 |
30周岁以下 |
取得执业医师资格证 |
| 备注:岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2026年7月8日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上是指2008年7月8日(含)以前出生,30周岁以下指1995年7月8日(不含)以后出生,40周岁以下指1985年7月8日(不含)以后出生,45周岁以下指1980年7月8日(不含)以后出生。 |
|||||||
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件(符合公务员通用体检标准)。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
四、报名与资格审查
1.报名时间:7月8日至7月14日17:00前截止。
2.报名方式:将身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表及相关专业技术资格证、执业证扫描件和附件《招聘工作人员报名表》及《个人承诺书》(公告最后自行下载打印)word电子版、签字后的扫描件一起压缩发送至邮箱(E-mail:gydsfyrsk@126.com),邮箱标题按报考岗位+姓名格式填写,未按格式报名者不予受理。
3.资格审查:
①本次考试采用网上报名,每人限报一个岗位。报考多个岗位的,报名无效。
②医院对应聘人员的应聘资格进行初审,确定参加考核人员,逾期未提交的视为报名不成功。报考人员仔细对照所报岗位条件要求,提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,诚信报考。
③资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实取消考试、聘用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。
④根据《赣南医学院人事调配管理规定(修订)》规定,(1)凡与本单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员(高层次人才除外),不得应聘本单位各类岗位。(2)聘用部门(单位)负责人员和招聘、调配部门(单位)工作人员在办理人员聘用、调配事项时,涉及与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的,必须回避。
五、考试有关事项
1.考试:
分为专业理论知识笔试、面试二个环节,参加面试考试人员按考生报考岗位招聘人数1:3的比例,根据笔试总成绩排名由高到低确定,末位成绩相同的一并进入面试。
2.考试时间及地点:根据报名情况另行通知。
3.笔试、面试占总成绩比例:总成绩为100分,比重分别为50%、50%。
4.招聘计划数与报考人数小于1:3时,所有拟聘用人员两项成绩之和不得低于65分(不含65分)。
六、体检、考察、公示
1.体检:根据考核总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定,体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。
2.考察:对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。
3.公示:体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员名单在医院官网进行公示,公示期为5天,同时公布举报电话。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检相关费用由本人自行承担,体检合格者实行试用期,如体检考察不合格或未在规定时间内报到或试用不合格,将根据医院人员需求情况,可在面试人员中按总成绩顺延聘用。
七、聘用、待遇
1.经体检、公示和试用合格后,办理聘用手续。如试用期满考核不合格,不予聘用。
2.按照国家及江西省和医院相关规定,聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。
八、用工形式:劳动合同制
九、联系方式:徐老师0797-8686117
十、其他事项:
1.如本次岗位未招满,此招募公告长期有效,直至招满为止。
2.医院网址:赣南医科大学第三附属医院
(http://www.gysfy.cn)
3.微信公众号:
4.2026年7月第二次公开招聘工作群
附件:《招聘工作人员报名表》、《个人承诺书》
赣南医科大学第三附属医院
2026年7月7日
