招聘3人3个岗位
因公司日常工作需要，现需面向社会公开招聘法务岗等3名合同制员工，具体事项如下：
一、公司简介
新余市北诚建设投资有限公司是经市政府批准的一家副县级国有企业，注册成立于2021年11月10日，注册资金拾贰亿元整，是由新余市高铁新区管委会出资的国有独资公司。公司下设新余市北诚聚通工程建设有限公司、新余北诚商务管理有限公司、新余市北诚数字科技有限公司、新余市高铁产融园区管理服务有限公司四家全资子公司，聚焦“落地重大基建和产业项目、助力主导产业培育和招引、提升国有资本运行效率”三大重要功能，远近结合，致力将区属国企塑造成“新城综合服务商、园区综合开发商、产业资本运营商”。
二、招聘岗位及职责、任职条件
（一）法务岗（1名）
【岗位职责】：
1.起草、审核、审批合同，处理经济纠纷、招标文件审核等事宜；
2.准备和处理诉讼、仲裁、调解和其他争议解决方式的法律文件，参加庭审和听证等审判活动；
3.与公司内部各部门沟通协调，提供法律支持；
4.完成上级领导交办的其他工作。
【任职条件】：
1.全日制本科及以上学历，本科：法学类（0301）专业，研究生：法学（0301）专业；
2.年龄38周岁及以下；
3.具备下列条件之一者。
（1）3年及以上法务或律师工作经验；
（2）具有研究生学历；
（3）取得法律职业资格证书（A证）。
（二）造价岗（1名）
【岗位职责】：
1.负责项目的主审、复核或稽核岗作业任务;
2.负责衔接项目中介机构管理及项目小组成员的作业；
3.负责主审项目档案的组卷工作，及时交付档案；
4.完成领导交办的其他工作。
【任职条件】：
1.全日制本科及以上学历，本科：工程管理（120103）、工程造价（120105）专业；研究生：工程管理（125601）；
2.年龄38周岁及以下；
3.5年及以上造价工作经验;
4.持有二级造价工程师及以上证书;
5.熟练运用广联达、新标杆计价等套价软件和图形算量软件(主要指广联达软件);熟悉各类施工图和工程建设的相关程序和法律法规;能独立高效高质完成项目预(结)算评审任务。
（三）前期管理岗（1名）
【岗位职责】：
1.负责公司项目的前期报批报建工作；
2.负责项目前期的调研工作；
3.负责工作资料归档和保管等日常工作；
4.完成领导交办的其他工作。
【任职条件】：
1.本科及以上学历，本科：土木建筑大类（24）、建筑类（0828）和环境设计（130503）、工程管理（120103）、工程造价（120105）、土木工程(081001)专业；研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）、土木水利（0859）、工程管理（125601）、项目管理（125602）、城乡规划学（0833）、城乡规划（0853）、风景园林（0862）土木工程（085901）专业。
2.年龄38周岁及以下；
3.6年及以上工程相关经验（其中报批报建经验不得低于1年），熟悉工程报建、招投标相关法律法规；熟悉房建、市政项目前期报批及各项手续办理流程；熟悉政府招投标流程；
4.持有二级建造师及以上执业资格，或具有工程系列中级及以上专业技术职称（如工程师、高级工程师等）；
5.熟练运用RTK测量仪器和各种办公软件等相关软件；
6.具有较强的社交能力和公关能力，善于协调政府相关部门的业务关系。
三、资格要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
3.具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉；
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件；
5.符合公司招聘岗位需要的年龄、学历、专业技能及岗位要求的其他任职条件。
6.本次招聘所有岗位专业资格认定统一参照附件3：《学科专业目录汇编》执行。
(二)有下列情况之一者，不接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚和行政拘留的；
2.涉嫌违法违纪正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.被开除公职者；
5.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作由第三方具体组织实施，严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布公告、网上报名及线上资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及线上资格初审
1.报名时间：2026年6月17日至2026年6月26日17:00，逾期不接受报名；
报名咨询电话：0791-86375552
监督举报电话：0790-7151636
2.报名方式：应聘者需将①《应聘报名登记表》（见附件1）和《诚信承诺书》（见附件2，须本人完整手写签字扫描）、②个人简历、③身份证、④学历证、⑤学位证、⑥学信网电子注册备案表、⑦国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》、⑧专业技术职务（职称）证书、⑨近期正面免冠1寸照片4张及其他相关证明、⑩相应工作经验、行业经验的证明材料的扫描件。以上全部材料按顺序合并成单个PDF文档（单文件大小不超过20MB，图片清晰可辨）发送至指定邮箱：707733145@qq.com，邮件标题及附件标题注明“姓名+应聘岗位”，每人限选报一个岗位，分多次发送、多份PDF、材料缺失模糊均视为报名无效。
3.资格审查(线上初审）
组织实施方在报名截止前进行线上资格审查，线上初审仅做材料形式核验，初审通过不代表最终符合岗位报考条件，最终资格以现场原件审核结果为准，符合本次岗位报名条件者考生给予进入笔试环节。
资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（二）笔试
报考人数达到1:3方能开考，对人数不足的岗位，则取消该岗位招聘计划。
1.笔试时间：预计2026年6月28日上午，具体时间以通知为准。
2.笔试地点：新余市高铁新区科创芯孵化产业园2号楼。
3.笔试内容：综合素质50%+岗位专业知识50%，总分100分。
（三）面试
1．现场资格审查
审查时间：计划与笔试、面试同一天，笔试与现场资格审查当日连考连审，笔试结束后进行资格审查（面试前对入围面试人员进行资格审查）
审查地点：新余市高铁新区科创芯孵化产业园2号楼
根据笔试成绩按1:3的比例确定资格审查人员（末位同分者一并审查），考生须携带所需材料原件及复印件参加现场审查，未按规定参加现场审查视为放弃，资格审查不合格者不得参加面试，招聘单位可按笔试成绩从高到低依次递补，资格审核合格者达不到面试1:3比例，则取消该岗位招聘计划；若报名线上初审通过人员在笔试当日出现弃考、缺考，或笔试后现场资格审查不合格，致使实际入围面试人员未达1:3比例的岗位，可按现场实际合格人员全部进入面试；该类岗位考生综合成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察后续环节。
2．集中组织面试
面试时间：预计2026年6月28日下午，具体时间以通知为准。
面试地点：新余市高铁新区科创芯孵化产业园2号楼
面试方式：采用结构化面试，面试总分100分。
（四）总成绩计算方法
考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。
笔试、面试、综合成绩折算后均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名，并在发布公告的相关网站进行成绩公示。
五、体检、考察、公示、聘用
（一）体检。根据考试总成绩排名顺序，按招聘计划1:1的比例确定入围体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担，因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行。
（二）考察。根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察。采取个别谈话、实地走访、审查档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式相结合。
（三）公示。体检及考察通过后，拟聘用人员通过公司官网、江西人才招聘网（www.jxrczp.com）进行公示5个工作日。
（四）聘用。公示期间若无异议，经用人单位研究后按有关规定办理入职手续。入职后与新余市北诚建设投资有限公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期不能较好地完成单位交办的各项工作任务，或者试用期考核不合格的，公司将予以解聘。试用期满考核合格后予以转正，转正后薪酬福利待遇按公司薪酬管理办法执行。
六、其他
（一）招聘的每个环节都将接受监督，确保程序公开、公平、公正。
（二）招聘过程中如出现岗位空缺（因候选人取消资格或主动放弃），将从本岗位总成绩排名靠前的考生进行递补。
（三）本次招聘岗位38周岁及以下即1987年6月1日（含当日）后出生。
（四）本次招聘全程不收取报名费，无第三方收费环节。
（五）本次招聘公告内容最终解释权归新余市北诚建设投资有限公司所有。
附件1：《应聘报名登记表》
附件2：《诚信承诺书》
附件3：《学科专业目录汇编》
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丨来源：新余市北诚建设投资有限公司
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