招聘1人1个岗位
江西新干森泰水务有限公司于2009年7月16日成立，是集水污染治理，水环境污染防治服务，污水处理及再生利用，环保咨询服务，资源再生利用技术研发，非常规水源利用技术研发，资源循环利用服务技术咨询，环境保护专用设备制造等为一体的企业。目前公司负责运营管理新干县大洋洲暨盐化城综合污水处理项目。
根据工作需要，面向华赣环境集团系统内部招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘需求
序号 |
用人部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
1 |
运营管理部 |
副厂长 |
1 |
合计 |
1 |
||
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导，无违法犯罪记录和任何不良记录；
2.具有良好的品行和职业素质，具有较强的事业心和责任感，身体健康，具有正常履行岗位职责的基本素质和身体条件；
3.具有国家承认的学历、学位（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书），具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；
4.应聘人员应熟悉相关领域的国家法律法规、具有良好的办公技能；各岗位所需的任职资格、职业（执业）资格、技能要求及其他条件要求按照国家法律法规、行业标准等确定；符合国家相关法律法规对国有企业工作人员录用要求。
（二）具有下列情形之一的，不得报名
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政务处分未满处分期限的或曾被开除公职的；
3.不符合国有企业亲属关系回避、任职回避等有关规定；
4.曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
（三）岗位具体条件
1.岗位所需的年龄、工作年限计算均截至2026年4月30日。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。
2.应聘者需提供各工作经历证明人与联系电话、具体通讯地址，以备核查。在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
3.内部招聘岗位报考人员需满足在省投资集团系统内工作满1年及以上。
4.招聘岗位所需的具体条件可扫描下方二维码，查阅《江西新干森泰水务有限公司岗位需求表》
三、招聘程序
本次招聘按照线上报名、资格审查、综合素质及性格线上测试、考试或竞争性选拔、体检及综合考察（背景调查）、公示聘用等程序进行。
（一）线上报名
本次招聘通过江投人力招聘网申系统线上报名，报名时间截止至2026年6月26日24时。
2.报考人员报名前应仔细阅读岗位报名条件，真实、准确、完整地填写个人信息，并上传本人半年内免冠正面电子照片（jpg格式，100kb以下）、身份证、高等教育各阶段学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、签字版诚信承诺书（扫描下方二维码获取）、职称技能证书以及其他资质和获奖证书、工作经历和业绩等有关证明材料。未能在规定时间内完成报名并按要求上传附件资料的，视为放弃报名资格后果自行承担。
（二）资格审查
资格审查将贯穿招聘工作全过程，任何环节一经发现应聘者不符合招聘资格条件或存在弄虚作假的，将取消其应聘资格或录取资格，后果由报考人员自行承担。资格审查通过的，将通过电话、短信或者邮件等方式通知应聘人员，如未收到资格审查通知，即未通过资格审查，不再另行告知。
（三）综合素质及性格线上测试
通过线上测试平台题库完成线上测试。线上测试主要测查应聘者的通用能力、情绪管理能力、性格、心理健康等方面。线上测试原则上应在甄选测试前完成，未能在规定时间内完成线上测试的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行承担。
（四）考试或竞争性选拔
本次内部公开招聘的岗位，采取考试或竞争性选拔方式，具体根据资格审核结果确定。当通过资格审查的应聘人数与岗位招聘人数之比大于6:1时，采取笔试、面试相结合的方式选拔，其中综合成绩=笔记成绩50%+面试成绩50%。当通过资格审查人数与岗位招聘人数之比小于或等于6:1时，直接采用面试的单一形式选拔；当通过资格审查人数与岗位招聘人数之比等于1:1时，直接组织研判其人岗匹配度后决定是否列入考察对象。
笔试及面试时间、地点另行通知，未通过资格审查、笔试未入围、面试未入围人员不再另行通知。
（五）体检考察
根据招聘岗位参加测试人员的综合成绩由高到低进行排名。综合成绩出现并列的，按笔试成绩进行排名，按照1:1比例确定体检与考察人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，根据医院体检结果确认是否符合岗位要求。体检费用由考生自理，因体检自动放弃或不合格等原因产生缺额可根据实际需求递补并重新报招聘领导小组确定。
综合考察（背景调查）主要了解考察人选思想政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况、近亲属情况、是否具有应当回避的情形等情形，与招聘岗位匹配度等情况，并对应聘者进行资格复核。因考察、体检自动放弃或不合格等原因产生的缺额可根据实际需求研究决定是否递补人选。
（六）公示及录用
对通过体检与考察人员，经会议审议确定后进行公示，公示时间5个工作日。公示期满无异议，发出录用通知，按有关规定办理入职及相关手续。如因自愿放弃聘用或公示影响聘用的，根据实际需求重新研究后再决定是否递补人选。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理有关制度执行。
五、其他事项
1.应聘者报名需通过江投人力招聘网申系统完成。
2.应聘者报名时务必正确填写常用手机号及电子邮箱，确保通讯畅通。应聘者收到相关通知后，务必及时登录网站查询招聘相关信息并做出回应。因应聘者个人原因造成联系不畅的，或者收到通知未及时回应造成后果的，我司不承担任何责任。未通过或未入围的，我司不再另行通知。
3.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《诚信承诺书》。领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业（含所属企业）工作岗位。领导人员是指江西省投资集团有限公司、江西省华赣环境集团有限公司、武汉森泰环保股份有限公司及江西新干森泰水务有限公司等企业内领导及组织人事部门负责人。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试或录用资格。
4.应聘人员如有咨询事项，可在工作日（9:00-12:00、14:00-17:00）与我司联系，联系电话及联系人：17770616796，洪女士。
来源：人力资源部
编辑|龚智慧
校对|夏子祺
一审|陈昊
二审|王军艳
