招聘48人2个岗位
根据工作需要，南昌市第一医院计划招聘部分劳务派遣护士和院前急救医师，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位及招聘人数详见《南昌市第一医院2026年劳务派遣护士和院前急救医师招聘岗位表》（附件1)。
二、报考条件和要求
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有招聘岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和正在处分期的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
8.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）回避要求
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位，回避关系参照《事业单位人事管理回避规定》执行，包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等。
三、报考注意事项
（一）专业和学历要求
1.学历学位取得时间：报考者取得学历（或学位）的时间须为网上报名结束之前；国家统一招生的普通高校2026年毕业生，如能在2026年8月31日之前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（学位）报考，未按时取得相应学历学位者，取消录用资格。
2.考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考，学历认证材料需提供学信网学历电子注册备案表（留学回国人员需出具教育部门的学历认证材料）。
3.往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《学科专业目录汇编》（附件2）中的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。
（二）岗位条件中的年龄要求
25周岁及以下指2000年6月5日（含）以后出生；35周岁及以下指1990年6月5日（含）以后出生，以此类推。
（三）关于资格证书要求
本次招聘所有岗位均要求取得相应执业资格证书，报考人员须在报名时提供岗位要求的医师资格证、护士资格证等证书原件扫描件，无相应证书者不得报考（2026年应届毕业生须通过护士执业资格考试）。
（四）关于2026年毕业的定向生、委培生报考问题
定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.公告发布时间：2026年6月4日至2026年6月12日上午12：00。
报名时间：2026年6月5日10:00至2026年6月12日上午12：00。缴费时间截止至报名结束当天16:00。
2.报名方式：进行网上诚信报名，报名网址：https://www.jxrcw.com/注册后进入相对应的考试专题进行报名。
3.报名事项及要求：网上报名时，报考人员须按要求填写个人报名信息，上传近半年1寸免冠彩色证件照，并将以下材料原件扫描件按要求上传至报名系统：
（1）本人居民身份证正反面；
（2）学历、学位证书；
（3）学信网学历电子注册备案表；
应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告及经学校审核盖章的就业推荐表
（4）岗位要求的职业资格证书、专业技术职称证书；
（5）留学回国人员需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（6）定向生、委培生报考的，需提供委培/定向单位及所在院校的同意报考证明。
（二）线上资格初审
1.线上资格初审：网上报名期间，对报考人员上传到报名系统内的资料进行资格初审，逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格（材料不全的可在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查）。
2.网上缴费：资格初审结果将在网上报名系统内提示，请报考人员及时登录网上报名系统查询线上资格初审结果。线上资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳笔试费50元，缴纳后将会显示报名成功。逾期未缴纳的视为报名不合格。
3.开考比例及改报：每位报考人员限报考1个岗位，否则报名无效。对报名成功人数未达到1:3的岗位，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。岗位核减、取消情况将在招聘网站公布。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报。
资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，对报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试、录用等资格。
（三）笔试
1.笔试形式及内容：笔试采取闭卷考试形式，笔试内容主要是公共基础知识和医疗综合基础知识；其中，医疗“三基”知识考核内容不少于70%。
2.笔试时间及地点：具体笔试时间、地点及准考证打印事宜，将在招聘网站发布公告，报考人员凭本人身份证和准考证参加笔试。
3.笔试成绩及入围确定：笔试成绩满分100分，笔试成绩将在招聘网站公布，报考人员可自行查询。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划1:3的比例确定拟入围现场资格审核人员，末位同分者一并入围；未达到1:3开考比例的岗位，笔试成绩有效者全部入围现场资格审核。
（四）现场资格审核
1.审核时间及地点详见招聘网站公告，报考人员须按要求按时参加，逾期未参加的视为自动放弃。
报考人员需携带以下材料原件及复印件，按顺序装订成册提交审核，复印件不予退还：
（1）《南昌市第一医院劳务派遣应聘人员登记表》（从报名系统打印）；
（2）个人简历1份；
（3）本人居民身份证（原件及复印件）；
（4）学历、学位证书（原件及复印件），2026年应届毕业生提供就业生推荐表和教育部学籍在线验证报告；
（5）学信网学历电子注册备案表，留学回国人员提供教育部学历认证材料；
（6）岗位要求的职业资格证书等相关材料（原件及复印件）；
（7）《南昌市第一医院劳务派遣应聘人员近亲属报告承诺书》（现场领取填写）。
因资格审查不合格或自愿放弃出现缺额时，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补进入面试（末位同分者一并进入）。
（五）面试
1.面试考查内容：面试主要考查报考人员的专业素养、反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力及基层医疗卫生岗位适配性等，面试满分100分，设置合格线75分，未达到合格线的人员，不予进入后续环节。
2.面试时间及地点：具体面试时间、地点详见面试准考证，报考人员凭本人身份证和面试准考证参加面试。
3.面试成绩计算：
（1）同一岗位设置多个面试考场的，引入修正系数计算面试最终成绩，修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分，修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理；计算修正系数时，去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分）。
（2）面试最终成绩=考生所在面试考场面试成绩×该考场修正系数，未设置多个考场的岗位，面试实际成绩即为面试最终成绩。
4.总成绩计算：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试最终成绩×50%，笔试成绩、面试最终成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入处理。
5.总成绩排名：总成绩从高分到低分排序，总成绩相同的，按面试最终成绩从高到低确定排名；面试最终成绩仍相同的，依次按学历层次高低、相关基层医疗卫生工作经验长短确定入围体检人员。
（六）体检、考察及公示
1.体检：根据总成绩排名，按招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。报考人员须按要求参加体检，缺项、无故不参加体检或体检弄虚作假的，视为自动放弃录用资格。
2.递补：因体检不合格、考生主动放弃等原因产生的岗位空缺，按该岗位考生总成绩（面试最终成绩不低于75分）从高分到低分依次递补，递补仅进行一次。
3.考察：体检合格人员进入考察环节，由招聘工作专项小组组织考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、专业能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况，核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息是否真实准确。考察不合格的，取消录用资格。
4.公示：经体检、考察均合格的拟录用人员，将在招聘网站进行为期7个工作日的公示，公示期间接受社会监督。
5.异议处理：公示期间，对拟录用人员有异议的，可向招聘工作专项小组或院纪委实名举报，举报须提供真实有效的证据材料，匿名举报不予受理。经核查异议属实的，取消拟录用人员的录用资格，空缺岗位不再递补。
（七）录用及报到
经公示无异议后与第三方公司签订劳务派遣合同，试用期为2个月，试用期考核不合格按有关规定予以解聘。拟录用人员须按通知的时限报到入职，无故未按时报到的，视为主动放弃录用资格，取消录用。
五、薪酬待遇
工资待遇根据医院相关制度执行，由第三方公司缴纳社会保险，享受医院在职职工餐补、三节福利、职工体检等。
六、其他事项
1.本次招聘不委托任何单位、机构举办任何形式的考前培训班，不组织编写、出版任何考试用书，谨防各类虚假培训和诈骗信息。
2.招聘工作全过程严格遵守公平、公正、公开原则，接受院纪委及社会各界监督，确保招聘工作规范有序。
3.报考人员在招聘期间须保持通信畅通，因通讯方式不畅、未及时查看招聘公告等原因造成的一切后果，由报考人员自行承担。
4.本方案未尽事宜，由南昌市第一医院招聘工作专项小组负责解释，必要时将发布补充公告，补充公告与本方案具有同等法律效力。
七、联系方式及监督举报
1.招聘咨询电话：0791-88862310（南昌市第一医院组织人事科）
2.监督举报电话：0791-88862267（南昌市第一医院纪委办公室）
3.联系地址：南昌市东湖区象山北路128号南昌市第一医院组织人事科
