招聘2人2个岗位
为保障兴国县园岭林场生态保护、林业生产、项目实施、安全维稳等工作高效有序推进，需面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.专业技术岗1名：35周岁以下（含），男女不限，大专及以上学历。
岗位要求：林业技术、园林技术、森林保护、林学、生态修复、林业工程等林业相关专业；非相关专业但具备2年以上林业专业技术工作经验、持有林业相关职业证书者可放宽报考。能够协助开展林业工程项目、生态保护项目、造林抚育项目的现场实施、资料整理、进度跟进；熟练使用Office办公软件、林业统计系统、GIS基础软件，可独立撰写技术报告、工作总结、项目台账、验收资料。
2.综合后勤岗1名：35周岁以下，男女不限，具有本科及以上学历，学士及以上学位。
岗位要求：专业不限，能熟练使用Office办公软件，具备基础文书撰写、资料整理能力；工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通、协调及服务保障能力；能胜任办公室辅助及场部后勤保障工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.具有岗位所需的专业知识、能力水平；
3.具有正常履行工作职责的身体条件；
4.符合有关法律法规规定的资格条件；
5.机关事业单位工作人员报考需出具所在单位同意报考的证明。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
2.正在接受违法违纪审查且审计调查尚未终结的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.全日制在读学生；
5.现役军人；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.有法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过本地政务平台等渠道对外发布公告。
（二）报名方式
1.报名时间：2026年6月3日至6月9日。
2.报名方式：采用现场报名。现场填写《兴国县国有林场招聘报名表》，携带本人身份证、毕业证、学位证及学信网验证报告、工作经历证明等资料原件及复印件按顺序整理后，交县林业局林场办现场核验。
3.联系人：13507973810（郭）
4.不按要求填写、投递材料的一律不予接收。
（三）笔试。通过资格初审的人员进入笔试环节，考生凭身份证在规定的时间到指定的地点参加考试，未在规定时间到达考场的视为主动放弃；发现替考、舞弊等行为的，取消资格。笔试为闭卷考试，包含公共基础知识、林业综合知识、公文写作等内容，满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。
（四）面试。根据笔试成绩，按照同一岗位从高到低顺序3:1比例确定入围面试人员，末位同分者一并入围，面试成绩占总成绩的60%。若同一岗位报名人数为3人以下（含3人）则取消笔试，按照实际报名人数进行面试，面试人员分数需达到75分及以上才能进入下一环节。面试结束后，拟入围人员将进行为期5天的公示。
（五）体检及资格审查。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关文件执行（含心理评估测试）。体检结束后，携带相关资料前往兴国县林业局林场办资格审查。
（六）背调。背景调查可采取函调或实地考察方式进行。
（七）试用。因试用不合格辞退或试用期自行离职的空缺岗位根据实际情况决定是否按成绩依次递补，如需递补，递补人员按体检、背调、公示、试用期等程序完成入职。
四、福利待遇和管理
1.此次公开招聘的人员实行劳务派遣方式，被聘人员与合作正规劳务派遣公司签订劳动合同后派遣至兴国县园岭林场上班。
2.试用期：聘用人员试用期2个月，试用期满后，具体福利待遇按照林场相关规定执行。
五、其他事项
1.本次招聘所有岗位工作地点、岗位职责、薪酬标准以本公告为准，林场有权根据工作需要，对录用人员岗位进行合理统筹调整；
2.应聘人员需诚信报考，凡伪造证件、隐瞒信息、作弊违规者，一经查实，立即取消应聘、录用资格，纳入招聘黑名单，不予再次录用；
4.应聘人员务必保持通讯畅通，因个人原因错过考核、体检、入职通知的，视为自动放弃资格；
5.本招聘公告未尽事宜，由兴国县园岭林场负责解释；
6.为保障招聘工作公平公正开展，设立监督举报电话，接受社会监督，举报电话0797-5322420（兴国县林业局）
