一、招聘岗位及职责

    本次招聘共6个岗位，拟招聘6人，岗位要求、岗位职责等内容详见附件：《江西省建筑设计研究总院集团有限公司2026年第一批岗位招聘具体情况表》。

二、任职资格条件

（一）基本条件

   1.具有中华人民共和国国籍；

   2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

   3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

   4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

   5.法律、法规规定的其他条件；

   6.年龄一般在40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽（计算截止日期为2026年5月31日）。

（二）具有下列情形之一者，不得报名

   1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

   2.因受过党纪政务处分、违规违纪被用人单位解除劳动关系的人员。

   3.在公务员、事业单位、国有企业招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

   4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

   5.不符合国有企业亲属回避、任职回避及工作回避等有关规定的人员。

   6.法律法规及上级文件规定的不得录用的其他情形。

三、薪资福利

   1.薪资：按总院集团公司薪酬体系执行。

   2.福利待遇：缴纳“五险一金”、带薪休假、传统节日福利、定期体检、防暑降温费、防寒费、生日福利；总院集团公司提供免费工作早中餐。

四、招聘程序

   招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按报名、资格审查、考试考核、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）投递简历

   符合招聘基本条件的应聘者需提供报名及相关证明材料，以压缩文件形式发送至邮箱（renshi6266821@126.com），邮件主题统一命名为“姓名+毕业院校+所学专业+应聘岗位”。

   报名截止时间为2026年5月31日17:00前，如未达到招聘岗位笔试开考比例，报名时间顺延至达到笔试开考比例后截止。

（二）报名材料

   1.《江西省建筑设计研究总院集团有限公司应聘报名表》包括word格式电子版，及已签署告知承诺的扫描件；

   2.应聘人员亲属关系信息填报表（手写签名的扫描件）；

   3.居民身份证正反面；

   4.高等教育各阶段学历及学位证书，中国高等教育学生信息网“学信网”下载的高等教育各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》（应届毕业生提供），国（境）外取得学历（位）的，需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证》；

   5.取得的与应聘岗位相关的专业技术职称证书、职（执）业证书；

   6.工作或在校期间各类获奖证书（如有）；

   7.外语等级证书（如有）；

   8.岗位要求党员的须提供党员证明材料；

   9.其他能证明本人业绩、工作能力等的证明文件。

   注：以上均提供电子扫描件。

（三）资格审查

   本次公开招聘对参加报名且通过资格审查人员的资格审查结果、测试时间及方式将通过邮件告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并同路径邮箱投递简历，同时保持电话畅通。我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用；未进入测试环节的人员不再另行通知。

   资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，材料不全、条件不符、信息不全或不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，均取消报名人员应聘资格。

（四）考试考核

   1.笔试。根据报名及资格审查情况，适时开展笔试。具体时间、地点以公司通知为准。开考比例不低于1:3，按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查，将择优比选进入笔试考核。为提高招聘效率，对报名人数达到开考比例的岗位，若在笔试前出现考生缺席、放弃等情况，正常开展笔试。如未达到招聘岗位笔试开考比例，报名时间顺延或取消本次岗位招聘。

   2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数以不低于1:3的比例确定入闱面试人员（末位成绩相同时，一并进入面试），面试前出现放弃面试的，可按笔试分数从高到低递补考生进入面试。若实际参加笔试的考生人数不足面试入围比例时，将全部进入面试，面试成绩低于70分不予录用。

   3.本次招聘成绩计算=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用人员（最终成绩相同的，面试成绩高者优先；面试成绩相同的，按岗位优先条件；如均符合或均不符合岗位优先条件，另行组织考试程序）。

（五）体检和考察

   根据考试考核结果确认意向人选。按要求进行体检、考察，因体检不合格产生的缺额，公司可根据实际用人需要决定是否进行递补。体检费用由体检对象自行承担，待正式入职后，可按公司程序报销体检费用。以适当形式对体检合格人员进行背景调查。

（六）人选公示

   拟录用人选名单在总院集团公司官网等渠道进行公示，公示期为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的人选，取消应聘资格。

（七）签约录用

   公示结果无异议或不影响招聘录用的，与总院集团公司签订劳动合同。

（八）相关说明

   1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书和教材，不举办不委托任何机构组织考试辅导培训。

   2.若在体检、背景调查、公示、录用、报到、试用期等环节，出现应聘者不合格或放弃入职的情况，公司可根据实际用人需要决定是否进行递补。

   3.本次招聘实行诚信报名制，应聘人员报名时，提交的申请材料应当真实、准确、完整、有效地填写个人信息，并在《报名表》中按要求上传本人半年内免冠正面电子照片。

   4.对在考试中作弊、传播答案、故意扰乱考场及其他招聘工作场所秩序等行为，将取消其考试成绩；对在背景调查和体检过程中弄虚作假、隐瞒事实真相或干扰、影响调查单位客观公正作出考察结论的，将不予录用。应聘人员录用后被查明有违纪违规行为的，将解除劳动合同。

   5.回避原则。应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。

五、招聘联系方式

   通讯地址：南昌市红谷滩区龙兴大街149号3楼人力资源部

   总院集团公司官网：www.jxsjzy.com

   咨询电话：0791-86266821  监督电话：0791-86285580

   咨询QQ:1987618229       邮箱：renshi6266821@126.com

   以上电话及QQ请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

   本公告未尽事宜，由总院集团公司人力资源部负责解释。