招聘1人1个岗位
九江浔辉建筑工程有限公司是2022年由德安县国有资产监督管理局100%控股的国营企业，拥有建筑工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质，并许可经营建筑物拆除作业(爆破作业除外)，建筑劳务分包，建筑智能化系统设计，建筑智能化工程施工，房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包，城市建筑垃圾处置(清运)，消防设施工程施工，电力设施承装、承修、承试等项目。为适应国有企业健康良性发展新要求，九江浔辉建筑工程有限公司根据业务扩展需要，面向社会招聘劳务工1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。
二、招聘岗位、人数
本次公开招聘安全总监1名。
三、应聘资格和条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的道德品质。
（二）身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。
（三）事业心强，为人正直，能吃苦耐劳，爱岗敬业。
（四）其他招聘资格条件
| 任职资格 |
岗位职责 |
| 1、大专及以上学历，工程类、土木类、建筑类等相关专业； 2、年龄30-45周岁； 3、工作经验、持证要求、优先条件： （1）从事建筑施工安全管理工作满3年及以上，住建系统安全监管部门工作经历、监理单位安全监理工作经历、大型建筑企业安全管理部门工作经历均可视为有效工作经验。 （2）需持有初级及以上注册安全工程师证书（建筑施工安全类）。 （3）优先条件：持有中级及以上注册安全工程师证书（建筑施工安全类）且建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）者优先；具备房建安全管理经验，有施工单位工作经历优先；至少2个项目全过程管理经历优先； 4、工程项目位于德安县范围内，必须常驻施工现场；身体健康，抗压能力强，具有良好的职业素养。工作责任心强，较强的沟通能力，有团队合作精神。 5.放宽条件： （1）符合以下条件之一的候选人，可适当放宽任职要求： 具有中级及以上注册安全工程师证书（建筑施工安全类）且从事建筑施工安全管理工作满6年，或具有中级及以上注册安全工程师证书（建筑施工安全类）且在大型央国企从事建筑施工安全管理工作满3年： 1.1学历可放宽至中专及以上学历，专业不限。 1.2年龄可放宽至50周岁 |
1、组织制定完善项目安全生产管理体系的具体措施，负责领导项目安全生产管理机构或专职安全生产管理人员； 2、组织制定并落实项目全员安全生产责任制度的具体措施，组织实施对项目的安全生产责任制落实情况的监督考核； 3、督促落实项目安全生产标准化建设工作； 4、督促落实项目安全生产规章制度和操作规程； 5、督促落实项目安全生产教育和培训计划； 6、督促项目安全生产投入的有效实施； 7、组织落实项目安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制； 8、督促、检查项目安全生产工作，提出安全生产建议和意见； 9、督促落实项目生产安全事故应急救援预案，组织实施项目应急救援演练； 10、及时、如实报告生产安全事故。 |
（五）有下列情形之一的，不得参加招聘：
1.曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾被开除公职的。
3.被事业单位辞退未满五年的。
4.有法律规定不得聘用的其它情形的。
5.其他不宜从事本岗位工作的。
四、招聘方式与程序
（一）报名程序
1.报名时间：2026年5月15日至2026年5月22日。
2.报名方式：采取线上或线下的报名方式进行诚信报名，逾期不接受报名。
①线上报名：报考人员可按附件报名表据实填写个人基本信息，须自行将报名表及报名所需材料以附件形式（一并打包）发送至邮箱:395881798@qq.com，并将压缩包名称和邮件主题改为:“应聘岗位+姓名”。待审核后，再由工作人员通知，现场提交报名资料。
②线下报名：带报名材料原件及复印件到德安县就业之家（九江市德安县东风路政务服务中心东侧）进行现场报名。
③报名所需材料包括：
（1）《九江浔辉建筑工程有限公司招聘报名登记表》（见附件1）。
（2）本人身份证原件及复印件。
（3）本人近6个月内免冠1寸照片1张。
（4）本人学历证书原件及复印件。中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份（验证有效期内）。
（5）无犯罪记录证明。
（6）原工作单位开具的工作经历证明（加盖单位公章）。
（7）本人相关专业证书、项目证明材料、职称证书原件及复印件（如有）。
3.报名事项及要求：网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息。填报岗位时请仔细阅读招聘岗位条件，填报符合自身条件的岗位，提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自行负责。
4.招聘公告发布平台：
德安县政府网：http://www.dean.gov.cn/
赣北人才网：http://www.gbrcw.com.cn
BOSS直聘网
智联招聘网
职畅云微信公众号
德安就业之家公众号
（二）资格初审
报考人员应如实填写个人信息、提交个人相关资料，并对信息、资料的准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或资料的，一经查实，取消其考试、聘用资格，所造成的一切损失由其本人承担。
（三）考试及聘用
1.采取面试方式进行，面试采用结构化面试方式，主要从专业素养，组织协调能力、应变能力、人际关系处理能力、语言表达能力等方面考核报考人员的综合能力。
2.面试结束后，面试成绩从高分到低分排序，按计划招聘数等额拟定聘用人员。考生面试成绩相同者，具有《任职资格》中优先条件的拟优先聘用，如无此情况，则相关工作经历更长者为拟聘用人员。面试成绩低于70分（总分100分）的取消录取资格。
3.九江浔辉建筑工程有限公司负责考察拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。
4.拟聘用人员在招聘信息发布平台进行公示，同时由江西中畅人力资源有限公司统一组织拟聘用人员体检，体检费用由拟聘用人员自理；公示或体检不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。
（四）视报考情况，面试时间、地点另行通知。
五、薪资待遇
薪资待遇：12000-18000元/月。
六、建立人才储备机制
建立后备人才储备库，完成完整招聘流程并合格的，纳入后备人才储备库。自拟聘用人员名单公示之日起，6个月以内出现因聘用人员考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的，可从进入本次招聘后备人才储备库相应岗位考生中按考生成绩由高分到低分依次递补，体检及考察合格并进行公示后办理聘用手续。
七、特别声明
（一）凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消应聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录（聘）用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
（二）因不可抗力原因造成招聘工作变更的，请予理解。
（三）本公告未尽事宜，由相关用工单位负责解释。
岗位咨询电话：18079237887（檀经理）
报名咨询电话：0792-4333018（陈经理）
