招聘9人8个岗位
为进一步加强江西长旅度假酒店集团有限公司（以下简称“长旅度假”）人才队伍建设，提升人才队伍质量，为长旅度假高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑，结合长旅度假实际发展需要，拟面向社会开展2026年度第一批次公开招聘工作。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次社会公开招聘岗位人数合计9人，具体岗位及人数详见《岗位需求表》（附件1）。
二、岗位职责及任职资格
（一）岗位职责
具体岗位职责详见《岗位需求表》（附件1）。
（二）任职资格
具体任职资格详见《岗位需求表》（附件1）。
工作经历计算、年龄界定的统一截止时间为2026年4月30日。具体如下：符合“30周岁及以下”要求：指1996年4月30日（含）以后出生的人员；符合“40周岁及以下”要求：指1986年4月30日（含）以后出生的人员；符合“45周岁及以下”要求：指1981年4月30日（含）以后出生的人员。
三、不得报考的情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
（三）在各级行政机关、事业单位和国有企业招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）被依法辞退的党政机关、事业单位和国有企业工作人员；
（六）正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的；
（七）不符合国有企业亲属关系回避、任职回避的；
（八）存在法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。
四、招聘程序
公开招聘工作按照公开报名、资格审查、考试考核、确定考察对象、体检、背景调查、集体讨论决定、公示等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间：自2026年5月15日至5月25日17:00止（具体时间以实际发布招聘公告为准），逾期不再受理，公开报名时间为7个工作日，自公告发布之日起算。
2.本次招聘采取网络报名的方式，同时进行网上资格预审。报名人员在规定时间内登录报名网站江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）进行注册，进入“招考专栏”-“考试列表”栏目选择相应招聘专题进行报名，如实填报有关信息并上传附件材料，根据报名系统反馈进行操作，直至报名完成。
3.每人限报一个岗位，若存在重复报名情况，以首次提交申请的岗位为准。请报名人员按照要求上传、发送相关材料。
（1）《应聘登记表》（附表2）。
（2）《诚信承诺书》（附表3）。
（3）本人近期免冠1寸彩色正面证件电子照片（jpg格式）。
（4）身份证扫描件；高等教育各阶段学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
（5）专业技术职称证书、职业（执业）资格证书扫描件。
（6）工作经历证明材料：签订的劳动（聘用）合同、社保缴纳证明（需当地社保部门盖章）扫描件。
（7）其他岗位条件需要的证明材料。
（二）资格审查
由第三方机构根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查。资格审查合格人数与岗位招聘人数之比不低于3:1，资格审查合格者进入招聘笔试环节。若合格报名者不足3人的，将公开报名截止日期后延5个工作日（公开招聘相关后续工作依次顺延）；若延期后报名人数仍不足3人的，取消该岗位招聘计划。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假的，取消其应聘资格或录用资格，后果由应聘人员自行承担。
（三）组织考试考核
组织考试考核包括笔试、面试环节。笔试和面试均由第三方机构组织开展。
1.笔试
笔试主要考核招聘岗位所需的基础知识和专业知识等。笔试试题委托具有相应资质的第三方机构命题、阅卷、出具成绩。笔试成绩高于60分者全部进入面试环节。
2.面试
此次采用半结构化面试形式，主要考察应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、沟通表达等综合素质。面试考官不少于5人，其中外派考官占比不少于1/3。面试成绩取全体考官平均分作为应聘人员面试成绩，面试成绩按照四舍五入保留小数点后两位。
（四）确定拟考察人选
根据考试考核综合成绩，按照招聘计划人数由高分到低分依次等额确定体检对象，体检合格后进入背景调查环节。其中，笔试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的70%。如综合成绩出现相同者，则按照面试成绩的高低确定体检对象。若因体检对象考察不合格或自行放弃考察等原因，依次顺延确定体检对象。
招聘工作、成绩统计环节由负责纪检工作的同志全程监督。
（五）体检
组织拟考察人选至指定医院体检。体检合格者，进入背景调查。体检不合格者，按考试综合成绩排名顺延递补体检对象及背景调查对象。
（六）背景调查
由第三方组织背景调查工作，主要考察政治素质、道德品行、遵纪守法、能力素质、学习和工作经历等情况，包括但不限于近亲属回避关系、经商办企业和任职情况、是否由较严重的经济债务纠纷等。
（七）集体讨论决定
根据考试综合成绩以及体检、背景调查等情况确定岗位拟录用人员，经长旅度假会议集体研究确定招聘岗位录用人选。
（八）公示
对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（九）录用
公示结果不影响录用的，向录用人员发出录用通知书，依法由用人单位与录用人员签订劳动合同，办理入职相关手续。公示结果影响录用的，取消录用资格。
笔试、面试地点另行通知，未通过资格审查、未入围面试人员不再另行通知。
五、亲属回避要求
（一）应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。长天旅游集团领导人员、长天旅游集团所属企业领导人员、长天旅游集团组织人事部门主要负责人的亲属，不得应聘上述领导人员和组织人事部门主要负责人所任职企业（含所属企业）工作岗位。亲属关系指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。
凡与应聘单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得应聘同一单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作。
（二）应聘人员需如实填报亲属相关信息，如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，一经发现，将取消应聘人员测试或录用资格。已违规录用的，依法依规解除劳动合同。
（三）研究讨论和负责招聘工作的相关人员、承担相关招聘工作的第三方机构工作人员以及面试评委，如与应聘人员存在亲属关系或者存在其他可能影响招聘公正情形的，本人必须回避。
六、薪酬福利
薪酬待遇分别按所属企业薪酬管理有关制度执行。
招聘联系人：凌女士;咨询电话：15079123616
（咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30）
