招聘7人1个岗位
吉安职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案设立的集工、农、商、医、艺术为一体的全日制综合性公办普通高等职业院校，坐落于“红色摇篮”吉安。自2014年9月办学以来，获批“全国党建工作样板党支部”培育创建单位，获评“全国职业院校非遗教育传承示范基地”“全国职业院校传统技艺传承示范基地”等多项荣誉。2023年5月，入选江西省高水平高职学校建设单位。
学校现有2个校区，总占地面积约98万平方米，建筑面积约53万平方米。开设专业41个，校内外教师816人，全日制在校生1.34万人，拥有校内外实践教学场所441个，教学科研实习设备值约1.1亿元。办学以来，学校构建省级高水平建设专业群2个，联合培养专升本专业4个，获评省级课程16门、省级教学成果奖12项。学生获省级以上奖项1333项；教师获省级以上奖项226项（其中国家级76项）。立项省级以上科研项目253项，2025年省教育科学规划课题立项率100%，拥有专利649项、市级以上科研平台16个。
一、引进岗位和条件
（一）引进岗位
本次公开引进7个岗位，引进高层次人才7名。具体详见《吉安职业技术学院2026年第一批高层次人才需求汇总表》（附件1）。
（二）引进条件
1.基本条件
所引进的优秀人才必须同时具备以下基本条件：具有正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，勇于创新，身心健康，为人师表；具有良好的组织与协调能力，具有强烈的事业心、责任感和团队协作精神；聘用后须全职在学校工作。
2.资格条件
（1）具有博士研究生学历学位（尚未取得学历学位的2026届博士毕业生，需在2026年12月31日前取得学历学位方可办理聘用手续）；或具有硕士及以上学位并取得正高专业技术职称。
（2）年龄45周岁及以下（即1980年4月1日以后出生）。
（3）有较高的专业水平和丰富的专业实践经验，社会服务能力强，并具有明确的研究方向且有相应研究成果。
（4）具备主持专业建设、课程建设及教研科研的能力，能组织开展专业建设工作和指导专业发展。
