招聘27人7个岗位
新余职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，由新余市人民政府主管的公办专科层次普通高等学校。学校位于新余市仙女湖区文教路806号，占地面积302亩，校舍建筑面积12.76万平方米。学院以“服务地方经济、对接产业需求、深化产教融合”为办学宗旨，首批开设数控技术、数字化设计与制造、电气自动化技术、汽车检测和维修技术、婴幼儿托育服务与管理5个特色专业。
经新余市人民政府同意新余职业技术学院与新余市职业教育中心（新余技师学院）合署办公，由新余职业技术学院统一管理。为加强师资队伍建设，改善学校师资队伍层次结构，提高师资队伍整体水平，现决定面向社会公开招聘临聘教师27名。
一、招聘岗位
详见（附件1）《新余职业技术学院2026年春季招聘临聘教师岗位》
二、报考条件
（一）报名人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报名的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名：
1.报名方式：网上报名（问卷星）
手机端：
电脑端：https://v.wjx.cn/vm/hpSPFjR.aspx#
2.报名截止时间：2026年2月28日
（二）现场资格审查
1.资格审查时间：2026年3月1日上午9：00-12：00
2.资格审查地点：江西省新余市仙女湖区文教路806号（1#201，1#202）
3.资格审查所需材料（报考人员需提供审查原件，同时准备复印件一式一份，并按以下顺序装订）：
①本人有效身份证正反面（复印在A4纸同一面）。
②招聘岗位学科一致的学历、学位证书以及有效期内的认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学位认证报告》），为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
③岗位条件要求的其他材料。
（三）面试
1.面试方式：试讲
2.面试内容：由招聘单位根据岗位需求指定试讲教材及内容
3.面试时间：2026年3月2日（具体时间待定）
4.面试地点：江西省新余市仙女湖区文教路806号（具体地点待定）
（四）录取
按不同招聘岗位总成绩从高分到低分依次录取，若录取考生放弃，可依次递补。
（五）体检
经面试录取的，确定为体检对象。体检当天要求空腹，随带2寸半身免冠彩照一张，体检费自理。体检结果不合格者，可递补。
（六）考察
经体检合格的，确定为考察对象，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察结果不合格者，取消聘用资格，不再递补。
（七）公示
经考察合格的，确定为聘用对象，并进行为期5个工作日的公示。
（八）聘用
经公示无异议的，由招聘部门组织聘用。
（九）待遇
1.临聘专职教师：参照学校临聘专职教师
2.临聘兼职教师：面议
（十）其它事项
招聘程序中，如发现有资格不符，提供材料不实和考试违规等随时取消考生资格。因有孕产须延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行。
咨询电话：0790-6851566，13979014249（章老师）
