九江银行萍乡分行2026年社会招聘公告
九江银行萍乡分行2026年社会招聘公告
金融招考信息

招聘6人3个岗位

报名时间
2026/2/25 -2026/12/31

九江银行成立于2000年11月18日,2018年7月10日在香港联交所主板上市(股票代码:0619.HK),二十余年来恪守“客户第一”的经营理念,持续提升品牌价值与知名度,连续多年跻身全球银行业500强。九江银行坚持“高质量党建引领高质量可持续发展”的指导方针,坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位,立足当下,主动转型,打造普惠金融银行、绿色金融银行、产业链金融银行、汽车金融银行、老百姓银行、政府银行。


我们秉持“为客户创造最大价值,为员工创造最优职位”的宗旨,践行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念,以尊重、关爱与共享涵养人才生态,赋能员工成长、共筑职业梦想。


我们总部设于江西九江,下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行。


我们邀您同行,共创未来!


一、基本条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,诚实守信,遵纪守法,无违法、犯罪和不良行为记录;

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2.具有较强的责任心、学习能力、沟通能力和团队合作精神;

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3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;

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4.入职前已与原用人单位依法解除或终止劳动关系,且不存在现行有效的保密协议、竞业限制等可能限制为我行工作的相关协议;

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5.符合九江银行员工回避相关规定;

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6.符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求;

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7.符合应聘岗位要求具备的其他条件。

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二、招聘岗位及条件

序号

岗位

人数

工作地点

岗位职责

招聘条件

1

网络工程师

1人

萍乡市

1.负责分支行的网络建设、管理和维护工作;

2.负责分支行机房的建设和维护工作;

3.负责分支行IT资产的管理、维护工作;

4.负责分支行信息安全管理工作。

1.初始学历为全日制本科及以上,计算机、网络工程等相关专业;

2.年龄35周岁以下(1991年1月1日后出生);

3.具有2年及以上网络管理、信息安全等设施、维护经验;了解局域网、广域网的架构,了解路由交换技术,具备主流厂商的防火墙、路由器、交换机等设备的调试与管理经验;

4.良好的沟通、组织协调,强烈的责任心和主动性,独立思考分析、解决问题的能力、工作中细致认真严谨;

5.获得HCIA、H3CNA等关于计算机网络认证证书者优先;具备运营商对接、机房建设装修等经验优先。

2

审计专员

1人

萍乡市

1.开展分行各类业务、财务及内控流程审计,识别风险隐患并出具审计报告,提出整改建议;

2.跟踪审计整改落实情况,推动问题闭环,同时完善分行审计相关制度流程,提升内控管理水平。

1.初始学历为全日制本科及以上;
2.年龄为35周岁以下(1991年1月1日后出生);
3.具有2年及以上审计相关工作经验;

4.熟悉金融政策法规和审计理论,具有一定的文字组织能力,沟通协调能力。

3

客服经理

4人

萍乡市及下设县区

1.办理柜面(厅堂)现金与非现金操作业务;

2.负责柜面(厅堂)业务的拓展和客户维护。

1.具备银行同业工作经验者:

(1)初始学历为全日制本科及以上,愿意在县域工作3年及以上的,可放宽至全日制大专学历;

(2)年龄32周岁以下(1994年1月1日后出生);

(3)具有1年及以上银行(不含村镇银行)相关岗位正式工作经验。
2.无银行同业工作经验者:

(1)初始学历为全日制本科及以上,愿意在县域工作3年及以上的,可放宽至全日制大专学历;

(2)本科年龄28周岁以下(1998年1月1日后出生),硕士研究生年龄30周岁以下(1996年1月1日后出生)。

3.具备较强的客户服务意识、较好的亲和力与沟通协调能力;

4.同等条件下,当地户籍优先。

备注:上述岗位名称仅说明所招聘岗位的工作范围和方向,入职时具体岗位名称可能有所调整。

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三、简历投递

(一)投递方式

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1.手机端:微信关注“九江银行招聘”服务号→加入九银→社会招聘;

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2.PC端:九江银行官网→人才招聘→社会招聘。

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(二)投递时间

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即日起至2026年12月31日

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四、招聘流程

按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施,包括但不限于网上报名、简历筛选、素质测评、笔试、面试、体检、背景调查、录用通知等环节,具体请以通知为准。

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五、其他

1.符合条件的应聘者将以短信或邮件形式通知,请保持通讯畅通;如未收到,即为未入闱,不另行通知。(短信通知号码为95316)

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2.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。招聘过程不收取任何费用,请您提高警惕,谨防受骗。

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3.应聘者资料信息将被严格保密,并仅用于招聘工作使用。

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4.应聘者应对申请资料信息的真实性、完整性、有效性负责,无任何虚假陈述、隐瞒或伪造情形。如在招聘任一环节,发现申请资料与事实不符,或存在弄虚作假,隐瞒关键信息等情况,九江银行有权单方取消其录用资格,或依据“不符合录用条件”单方解除相关协议,由此给九江银行造成损失的,九江银行保留向其追究赔偿责任的权利。

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5.九江银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止部分岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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6.了解更多招聘信息及应聘状态,敬请关注“九江银行招聘”微信服务号。

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