鹰潭:招聘6人
鹰潭:招聘6人
事业单位招考

招聘6人5个岗位

报名时间
2026/1/17 -2026/2/14 17:00

 根据工作需要,鹰潭市工业控股集团有限公司(以下简称“鹰潭市工控集团”)全资子公司面向社会公开招聘工作人员。


一、公司简介

鹰潭市工控集团成立于2015年6月,注册资本2亿元,系市委、市政府为优化产业结构、引导产业布局、促进经济结构调整和产业转型升级,出资设立的国有独资企业。鹰潭市工控集团以“服务工业经济发展、助推产业转型升级”为发展定位,逐步构建政策性融资担保、铜供应链金融、融资租赁、产业投资基金、数字产业等为支撑的“产融数一体化”业务体系。

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鹰潭市铜供应有限公司、鹰潭市数字产业有限公司为鹰潭市工控集团旗下具体承接相关业务的全资子公司。

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二、招聘岗位及人数

鹰潭市铜供应有限公司、鹰潭市数字产业有限公司各招聘3人,共计6人。具体招聘岗位及要求详见《鹰潭市工业控股集团有限公司全资子公司公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

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三、招聘条件

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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3.具有较高的政治素质和良好的职业道德,具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力;

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4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

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5.符合招聘岗位所需年龄、学历、专业、工作经验等任职条件,本次招聘报考人员的资格条件或相关资历的计算日期为2026年1月31日。

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(二)不得报考的情形

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

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2.被开除中国共产党党籍的或被开除公职的人员;

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3.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的;

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4.受到党纪、政务处分期未满或正在接受纪律审查、监察调查的;

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5.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

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6.存在亲属关系任职回避、竞业限制、违规投资入股经商办企业、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

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7.不能与原单位解除劳动合同的;

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8.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

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四、招聘方式及程序

本次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检背调等程序进行。

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(一)报名

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1.报名时间:即日起至2026年2月14日下午17:00。

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2.报名方式:通过报名网站(http://111.72.252.163:8036/zkpt/admin/zkgg/ZkAnnouncementsManager)进行报名。

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3.报名材料:

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1)应聘报名表(附件2);

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2)本人有效身份证、学历和学位证书(境外学历需提供教育部留学服务中心认证材料)、职业(执业)资格、工作经历、业绩证明等相关材料扫描件;

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3)《家庭成员及重要社会关系信息表》(附件3)

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4)诚信承诺书(附件4)。应聘人员应按要求承诺对提交的材料和信息真实性负责。

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(二)资格审查

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对照职位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的,不得修改报考信息。每个招聘岗位人数与符合报名应聘条件人数未达到1:3比例的,核减或取消招聘计划。

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资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合招聘职位要求,一经核实,取消应聘资格;对弄虚作假骗取报名资格等情形的,还将向应聘人员所在工作单位通报。

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(三)面试

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1.鹰潭市铜供应有限公司业务经理,鹰潭市数字产业有限公司项目部经理、技术部主管岗位采取半结构化面试的方式进行,重点评估从业能力、专业水平及实际解决问题能力。

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2.鹰潭市数字产业有限公司总经理、鹰潭市铜供应有限公司副总经理岗位采取半结构化面试+专家面试的方式进行。专家面试按半结构化面试成绩高低顺序以1:3比例确定人选(同分者一并入围),重点考核案例分析和解决实际问题能力。

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(四)成绩计算

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1.鹰潭市铜供应有限公司业务经理,鹰潭市数字产业有限公司项目部经理、技术部主管岗位以半结构化面试成绩计算总成绩。

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2.鹰潭市数字产业有限公司总经理、鹰潭市铜供应有限公司副总经理岗位以半结构化面试、专家面试各占50%计算总成绩。

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3.因面试人员放弃出现空缺时,按成绩从高到低依次递补。

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(五)体检与背调

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1.根据考生总成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

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2.对体检合格人员进行背景调查,需提供无犯罪记录证明、个人征信报告、工作经历等材料。

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3.如背调或体检不合格、本人放弃,可按总成绩从高到低依次递补。无合适人选时,核减或取消该岗位。

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(六)确定招聘结果并公示

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拟聘用人员名单在鹰潭市工控集团微信公众号等渠道进行公示,公示期为5个工作日。

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(七)办理聘用手续

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公示无异议后,办理聘用手续,签订劳动合同,其中试用期2个月。

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五、薪酬待遇

根据《鹰潭市工业控股集团有限公司薪酬管理办法》执行。享受五险二金、法定假日、节日福利、工会活动、健康体检、防暑降温、教育培训、员工食堂等福利。鹰潭市铜供应有限公司副总经理比照集团中层副职薪酬执行,鹰潭市数字产业有限公司总经理比照集团中层正职薪酬执行。

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首次在鹰潭工作者(以首次在鹰缴纳社保为准),经认定为鹰潭市引进人才的,可叠加享受相应人才奖励,具体政策详见鹰潭人才云网站。

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六、注意事项

1.此次招聘鹰潭市工控集团纪检监察室全程参与。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中或者招聘结束后发现有违纪违规违法、提供虚假材料或信息、隐瞒实情或者应聘人员不符合招聘条件等情况的,随时取消应聘人员的考试或者聘用资格。

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2.应聘人员要保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的,或未及时查看报名系统反馈并按要求进行的,视为考生自动放弃。

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3.鹰潭市铜供应有限公司副总经理、鹰潭市数字产业有限公司总经理岗位明确年度考核指标,未完成的降级使用。鹰潭市铜供应有限公司副总经理年度考核指标:优化铜供应链业务流程,完成供应链服务合规系统建设。主导新增供应链服务项目3个以上,授信达1.5亿元以上,考核期内完成铜交易额10亿元以上,且新增业务不得出现不良或其它明显纰漏。鹰潭市数字产业有限公司总经理年度考核指标:对接数据主管部门落地公共数据授权运营,完成主管部门下达的运营任务;主导完成数据资产化案例2个以上,建立数据资产化流程体系;主导完成数据产品运营项目2个以上,实现运营收入100万元以上。任务完成时限均为2026年12月31日。

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4.鹰潭市铜供应有限公司副总经理、鹰潭市数字产业有限公司总经理岗位任职实行党政领导干部任职试用期制度,试用期一年。试用期考核合格任职使用,不合格降级使用。

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5.本次招聘未尽事宜由鹰潭市工控集团确定并负责解释。

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咨询电话:15107017531(付女士)

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职位表.xls


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