招聘6人2个岗位
会昌县发展集团子公司会昌县恒耀物业管理有限公司成立于2020年，是一家为住宅小区、景区、企事业单位等各种物业类、文化经营管理等提供服务的国有企业。因公司业务发展需要，向社会公开招聘劳务派遣工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
报考人员须拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好政治素质和道德品行；具有适应岗位要求的身体条件，无传染性疾病，无癫痫、精神病等疾病及相关病史；不酗酒；无违法犯罪、失信、酒驾、吸毒等不良记录。
下列人员不具备报名资格：
1.曾受过刑事处罚的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.有服务期要求且仍在服务期内的。
二、招聘岗位及要求
项目负责人（2人）
1.年龄、学历与资质：年龄50周岁以内，大专及以上学历，物业管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。持有《物业管理项目经理证书》或物业管理师等相关职业资格证书者优先，特别优秀者条件可适当放宽；
2.工作经验：具有一年以上物业项目负责人管理项目的全面独立管理经验；
3.知识技能：熟悉物业管理法律法规、行业标准及作业流程；具备扎实的工程设备、安保消防、客户服务等专业知识；
4.卓越的领导力与团队管理能力：能够激励和带领团队，解决复杂问题，决策果断；
5.出色的沟通协调与公关能力：善于与业主、员工、开发商、政府部门等多方进行有效沟通；
6.优秀的客户服务意识与应急处理能力：以客户为中心，能沉着、高效地处理各类突发事件和投诉；
7.高度的责任心与职业操守：抗压能力强，为人正直，具有良好的敬业精神和职业形象。
物业客服（4人）
1.年龄、学历：年龄35周岁及以下，本科及以上学历；
2.沟通协调能力：能够清晰、耐心、有礼貌地与业主进行面对面、电话及线上沟通。擅长倾听，能准确理解客户诉求，并进行有效反馈和协调。
3.文书写作能力：能够撰写各类通知、公告、邮件、工作总结等公文，要求条理清晰，用词准确。
4.办公技能：具有娴熟的现代化办公技能，能熟练操作包括word、excel、office等各类办公软件；
5.投诉与冲突处理能力：了解物业管理相关法律法规，掌握基本的投诉处理流程和技巧，能有效安抚客户情绪，初步化解矛盾，并按照流程上报和跟进。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2026年1月15日至1月19日下午5:30止（周六、日不接收纸质报名资料）；
2.报名方式：有意向者请将报名登记表（详见附表，请按附表格式填写）、身份证、毕业证书及能证明符合岗位要求的相关材料电子稿以压缩包形式（文件以“姓名+报名材料”命名）发送至电子邮箱德欣公司邮箱hcdxrlzy@163.com，并携带原件及复印件（报名登记表贴好个人照片）送至会昌县商会大厦9楼915德欣公司人力资源部。（报名人员不按要求填报相关资料、未提交纸质资料者视为报名无效）
（二）资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，德欣公司根据报名人员提供的相关材料进行初审，会昌县恒耀物业管理有限公司根据岗位要求的资格条件在报名结束后集中进行复审，发现不符合条件的报名人员将取消报名资格。
（三）考核安排
本次招聘采用直接面试方式进行，根据岗位要求对符合条件的人员进行电话通知，对学历等基础条件不符合的不再另行通知。面试主要测评综合素质，了解履职能力和岗位适应性等，面试时间、地点另行通知（未进入面试的人员不另行通知）。
（四）公示
面试结束后，按面试成绩排名确定拟录用人员后按程序进行公示，公示时间为3天。
（五）体检
公示无异议后，拟录用人员进行入职体检（体检费用由应聘人员自理），身体状况符合要求的予以录用。
（六）递补
拟录用人员无法入职的，经恒耀物业公司会议研究同意后，该岗位可进行递补录用，递补人员需经过体检、政审等环节，合格者给予录用。
（七）聘用
1.经公示无异议或异议查实不影响聘用的人员，且体检合格者，办理聘用手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣形式工作，试用期为1-2个月，考核不合格的取消聘用。
2.薪酬待遇：根据相关规定，可享受五险一金等福利待遇，具体薪酬待遇根据公司薪酬制度执行。
四、联系方式
1.会昌县德欣教育科技有限公司（会昌县商会大厦9楼915）人力资源部温女士13177979258。
附件
