招聘20人8个岗位
一、基本情况
江西省信航航空科技有限公司（以下简称信航）是由国营第740厂工装车间改制的民营企业，2019年通过股权重组，成为由江西省军工控股集团控股的混合所有制企业。2024年，信航增资扩股1亿元，引入中兵集团、申万宏源集团、东航集团旗下基金。
信航专业从事航空航天关键零部件的配套生产，包括Z**直升机旋翼动部件、国产大飞机C919结构件、无人机零部件、教练机零部件等产品。主要客户：昌飞公司、海鹰特材、国科集团、中兵集团、航天三院及九院、航空工业洪都、航空工业602所、华奕航空、冠一通飞等。公司是第一家与昌飞公司签订战略合作协议的配套企业。
二、人力资源
2024年引进人才领先战略理论创立者的德锐咨询公司，持续为信航打造人力资源领先战略，信航将始终致力于打造成为世界一流航空零部件制造企业，打造新质生产力，以实现高质量发展和世界一流为目标。
公司现有员工150人，其中享受国务院特殊津贴1人、中咨公司评委专家1人，江西省赣鄱先锋1人，景德镇“百千万”人才1人，拥有研究员级高工2人，中高级技术、技能人才80余人，景德镇“3+1+X”产业人才B类1人，C类3人，E类39人。员工年龄层次主要分布于25-40岁之间，平均年龄38岁。
三、科技创新
在技术创新领域，信航航空已掌握多项自主知识产权和核心技术，部分产品技术指标已达到国际领先水平，现拥有发明专利4项，实用新型58项，软件著作权4项，军工资质及民航质量管理体系认证齐全。信航拥有江西省企业技术中心、江西省工程研究中心二个科研创新平台。先后获得国家高新技术企业、江西省专业化小巨人企业、江西省专精特新中小企业、省级两化融合示范（二星）企业、省级首批智能排产调度应用场景示范企业、江西省智能制造标杆企业、江西省“小灯塔”企业、江西省先进级智能工厂等荣誉称号。
四、加工设备和核心技术
公司紧紧围绕一军一民两条主线目标，建设了航空关键零部件智能生产线和航空结构件智能柔性生产线。拥有2000多平方米的先进恒温厂房、一流的机加设备及检测设备100余台（套），典型的有瑞士斯达拉格STC1000MT高性能五轴铣车复合加工中心、德国德玛吉DMU210P高精度五轴龙门式加工中心、瑞士HAUSER3SMO超高速坐标磨床、蔡司精密全自动三坐标测量仪等。
多年来，公司摸索并掌握了多项高精度复杂零部件的加工和成型技术，特别是旋翼动部件加工，有独到的工艺方法与质量管控手段，部分产品由公司独家供应，并且得到用户的高度认可。在特种材料机加成型，尤其在钛合金、铝基复材加工方面，技术达到国内一流水平。公司不断攻艰克难，在加工技术方面持续突破，如工艺防差错技术、自动化数控加工定位基准制备技术、强力切削加工技术、高速加工技术、自适应加工技术、在机补偿加工技术等得到全面应用。
五、数字化转型情况
信航从2018年开始进行数字化转型，在管理上追求精益生产，引进昌飞信息化系统的同时原生态定制开发了《信航一体化信息管理平台》，将柔性生产和智能制造作为目标，以订单为源头，通过ERP、CAPP、PDM、MES、MDC、DNC、WMS智能仓储、刀量具管理等系统为基础，整合实物流、信息流、价值流，依据数据驱动及流程驱动的理念，打通从订单、产品工艺设计、生产准备、零件加工、资源调度、零件交付等整个过程。根据实际加工数据进行排产模型数据迭代，达到排产模型与实际零件加工数据贴合一致，同时提供产品加工相关的数据分析展示，为产品生产提供科学高效的加工计划和生产调度，并持续向着智能化、交互式、实用化的方向发展，极大提高了公司各项工作的管控能力和工作效率，以数字经济赋能产业升级。信航通过数字化改造应用，大大降低了管理成本，产品订单准时完成率提升15%。尤其是为大飞机批产量产定制的数字化生产线改造，产线实现了连续48小时无人值守黑灯模式，是目前国内一流的生产线，生产效率提高125%。
六、经营理念与发展愿景
公司本着与客户相互支持、资源共享、互惠互利、共同发展的宗旨，形成了“团结、诚信、务实、服务客户”的企业文化。公司立足“质量第一、用户至上”的经营方针，以高度的责任感和使命感，以国家利益为重，以省军工集团为依托，充分发挥混合所有制的优势，积极推进产业升级，加快科技创新步伐，立足新发展阶段，积极贯彻新发展理念，发展新质生产力，推进高质量创新发展新格局。坚持走专精特新道路，突出主业自身优势，聚集发展，坚持为主机厂、主供应商配套服务，在关键领域补短板，最大化的实现产业链补链强链。持续优化迭代航空关键零部件智能制造的精益管理水平，通过智能制造新模式应用和持续改进，全面提升制造核心能力和技术水平。对标国际、国内一流技术，推进智能制造发展，建设世界一流航空零部件制造企业，为中国航空产业、国防军工事业做出应有贡献！
江西省信航航空科技有限公司
2025年12月24日
一、招聘岗位
（一）高级工程师20k-30k
数量：2人
工作职责：
1.独立完成工艺路线/流程设计、工量具选型、设备选用，应用CAD、CAM等软件，制定综合类复杂类零件加工工艺方案，并通过评审；
2.指导他人完成工艺策划，针对困难、有挑战性的问题提出建设性意见，输出解决方案；
3.归类梳理技术质量问题，有效进行技术质量问题预防，并组织技术质量问题攻关；
4.主持或参与重大技改项目、科研课题的申报与实施；
5.带领团队开展技术攻关，培养工艺技术人才。
任职要求：
1.机械相关专业，统招本科以上学历；
2.10年以上工作经验；
3.独立处理较复杂的数控程序问题，及时给出解决方案；
4.独立编制较复杂产品的典型编程规范及数控程序攻关或优化；
5.带过10人及以上的团队。
（二）数控操作工8k-15k
数量：3人
工作职责：
1.遵守公司的各项管理制度和规定，完成生产任务；
2.严格按图纸、按工艺、按标准生产；
3.正确使用、维护、保养设备、工装、工位器具和计量器具；
4.严格遵守安全操作规范，保持工作场地的整洁，零部件摆放整齐，做到文明生产。
任职要求：
1.机械及相关专业，统招大专以上学历；
2.2年以上工作经验，特别优秀的应届毕业生也亦可培养；
3.能独立操作三轴、四轴、五轴数控设备；
4.正确识别工艺图纸和文件要求，并能够发现复杂的问题并处理；
5.加工过程中能够对异常状态进行正确处理。
（三）数控车工4k-8k
数量：2人
工作职责：
1.熟练使用法兰克数控系统；
2.能独立加工轴类/套类等精密零件；
3.能独立操作车铣复合设备。
任职要求：
1.能独立加工轴类/套类等精密零件；
2.能独立操作车铣复合设备。
（四）配刀员3k-5k
数量：1人
工作职责：
1.能掌握数控机床的刀具安装规范；
2.能完成MES系统刀具基础信息维护及刀具信息录入；
3.能完成成刀具激光打码、刀具盒二维码打印操作；
4.能够建立刀具配送台帐，确保不遗漏；
5.能够根据刀具配送清单，领取及装配刀具；
6.能够独立完成Zoller、HaiMer对刀仪，清洗机，热缩仪的操作。
任职要求：
1.大专以上，年龄在20-40之间；
2.1年以上相关工作经验或优秀应届生亦可；
3.熟悉机械加工刀具分类、刀具几何参数及刀具材料特性。
（五）高级客户经理（华东地区）16k-20k
数量：1人
工作职责：
1.市场开拓：深入研究所属地域华东市场目标行业（民用航空领域及具身机器人赛道）市场动态，挖掘潜在客户，开拓新的业务合作机会，制定并执行市场拓客方案。
2.竞争分析：关注竞争对手动态，收集市场信息，分析竞争对手产品与服务，为公司产品优化与市场策略调整提供建议；
3.销售目标达成：根据公司销售目标，制定个人销售计划，积极推动销售业务进展，完成销售业绩指标；
4.项目跟进：负责市场商机的全流程跟进，从前期的商务洽谈、方案制定、到后期的合同签订、项目交付确保项目顺利推进；
5.品牌打造：推广公司、技术、服务品牌，不断挖掘市场需求，提升客户服务满意度；
6.资源渠道：建立渠道及人脉资源，建设信航科技良好的本地商业环境。
任职要求：
1.本科以上，机械专业或航空航天相关专业；
2.具有5年工业行业销售经历，3年以上TOB相关行业销售经历，熟悉工业自动化、机器人、工厂等相关领域产品与服务；
3.有航空航天专业院校学习经历或航空航天企业工作经历优先考虑；
4.持有C2以上驾照且3年以上驾驶经验，能够自带车辆。
（六）表处操作工4k-8k
数量：2人
工作职责：
1.按工艺对航空零部件做脱脂、除锈等预处理，按工艺规程要求开展铬酸阳极化、酸洗钝化等表面处理工作，负责生产线上设备保养、溶液的维持及现场环境，负责量仪生产现场的日常保养工作；
2.负责需要表面处理工件装卸，确保表面质量符合工艺要求，做好生产过程的标识管理，做好产品的防护工作，按要求记录数据，协助表处技术人员处理日常质量问题；
3.遵守安全规定，做好安全点检，按要求处理废弃物。
任职要求：
1.大专以上，化学化工相关专业；
2.有2年以上航空航天等高端制造表处经验者优先，应届生亦可；
3.有一定机械制图基础知识，懂三视图的原理。
（七）工艺技术员6k-12k
数量：8人
工作职责：
1.设计、开发和优化生产流程，并进行制程改善；
2.制定各种质量标准和工艺参数，并协助生产部门实现目标；
3.对生产线进行持续分析和优化，确保产品质量的稳定性和可靠性；
4.参与新产品的研发，提供工艺支持和技术咨询。
任职要求：
1.本科以上，机械相关专业；
2.优秀应届生亦可；
3.具备较强的数理化基础和相关领域知识，熟练掌握常用软件及工具。
（八）会计4k-8k
数量：1人
工作职责：
1.会计核算、报表编制；
2.财务数据分析，问题诊断和解决；
3.税务筹划及风险控制；
4.参与公司预算编制及执行；
5.协助审计工作。
任职要求：
1.本科以上，财务相关专业；
2.具备1年以上财务、会计工作经验，优秀应届生亦可；
3.拥有初级会计证优先考虑；
4.熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。
二、薪酬福利
1.薪酬福利：具有竞争力的薪资和每年2次的调薪机会。
2.保障福利：五险一金。
3.假期福利：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等。
4.激励福利：骨干持股、合理化建议奖、科技奖、优秀员工奖等。
5.关怀福利：团队建设与旅游、交通补贴、用餐补贴、节日慰问、生日慰问等。
6.贴心的配套服务：活动室、休息室、餐厅。
三、招聘联系方式
联系人：郭茹13970253239
固定电话：0798-8301137邮箱：jxxinhang@163.com
地址：江西省景德镇市高新区信航路1号
