吉安市青原区全域旅游发展集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘10人公告
吉安市青原区全域旅游发展集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘10人公告
事业单位招考

招聘10人6个岗位

报名时间
2025/12/15 -2025/12/19 11:00

吉安市青原区全域旅游发展集团有限公司是一家从事商业旅游开发的国有企业。根据工作需要,吉安市青原区全域旅游发展集团有限公司及下属子公司吉安市七叶荆文化旅游有限公司(青原山阳明酒店)决定面向社会公开招聘10名聘用制工作人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘条件及岗位

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

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2.遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德;

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3.具备岗位所需的专业、职业(执业)资格或技能条件等;

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4.具有正常履行职责的身体条件;

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5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

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(二)招聘岗位及任职要求

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详见下表。

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本次招聘岗位年龄计算方法为:35周岁及以下是指1989年11月30日(含)以后出生,其他年龄计算方式依此类推。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2025年11月30日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

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二、招聘程序

此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

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(一)报名

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招聘信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)平台发布,并通过吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。

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1.报名时间及报名方式

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(1)报名时间:自招聘公告发布之日起至12月19日11点止;

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(2)报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com),通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:https://jarencai.ikaowu.com/exam/1739选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。

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2.报名所需材料

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(1)身份证(正反面)、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的其他相关证书(证件)原件扫描件;

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(2)近期一寸免冠彩色证件照片;

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(3)工作经历证明等。

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3.注意事项

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每位考生限报1个岗位,不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由考生自行负责。

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(二)资格审查

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请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见,如遇提示缺少报名资料或证明的,请考生及时上传补齐,如因考生报名资料不齐全的,视为审查不合格。

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招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查,在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试或聘用资格,后果由考生自行承担。资格审查通过人数与招聘计划数的比例一般不低于3:1,若达不到开考比例,相应核减招聘计划或调整任职要求。

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资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准,资格审查通过的考生应在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《准考证》。

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(三)面试

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面试满分100分,主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70分,可取消该岗位的招聘。

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(四)体检

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根据面试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单,后统一组织入闱人员到指定医院体检。体检原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行,费用由拟聘人员自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的,招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。

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(五)考察

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考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、职业操守、道德品质以及有无违法违纪等方面进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。

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(六)公示及录用

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根据考察和体检情况,按照人岗相适的原则,经招聘领导小组研究后确定拟聘用人员名单,并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的,由吉安市青原区两山人力资源服务有限公司签订劳动合同并委派至吉安市青原区全域旅游发展集团有限公司及下属子公司用工。

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因拟聘人员考察、体检、公示不合格的,或主动放弃聘用的,或试用期内无法胜任工作岗位的,公司有权予以解聘,由公司会议研究决定人员补录事宜。

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三、工资待遇

此次聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格者予以转正,不合格者解除聘用,员工转正后正常缴纳五险,工资及福利待遇参照吉安市青原区全域旅游发展集团有限公司及下属子公司薪酬管理办法执行。

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四、其他

(一)如因工作需要确需增补人员的,经招聘工作领导小组研究后,可视情况对部分岗位另行增加录用名额。

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(二)本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施,考生如有咨询事项,可在工作日内(09:00-12:00、14:30-17:30)拨打电话咨询:0796-8181080、19179695350(夏经理)、15507961876(王经理)。

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(三)本公告解释权归吉安市青原区全域旅游发展集团有限公司及下属子公司招聘领导小组所有。

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职位表.xls


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