招聘21-24人2个岗位
为加强公司体育项目发展，确保嵌入式体育场馆项目于2025年11月20日顺利运营，结合公司人才需求情况，现面向社会公开招聘场馆运营经理3～6人、客户服务专员18人，具体事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具备招录岗位要求的条件。
（二）任职要求
场馆运营经理：1.40周岁及以下，本科及以上学历，体育管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，具备扎实的场馆运营管理理论基础。
2.具有1年以上体育场馆运营管理经验，具有大型体育场馆运营管理经验者优先。
3.熟悉体育场馆的运营管理流程和相关政策法规，具备较强的运营管理和市场开拓能力。
4.具备良好的组织协调能力和沟通能力。
5.具有较强的数据分析能力和问题解决能力。
6.持有体育行业相关证书可适当放宽条件限制。
客户服务专员：1.35周岁及以下，女性身高160cm以上、男性身高170cm以上，大专及以上学历，专业不限，酒店管理、体育管理、客户服务等相关专业优先。
2.熟悉体育场馆运营模式或有相关行业经验者更佳。
3.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力；
4.具有较强的服务意识和团队协作精神，能够耐心、细致地处理顾客的问题和需求。
5.具备一定的应变能力和问题解决能力，能够在面对突发情况时保持冷静，迅速采取有效的解决措施。
6.有体育行业相关工作经验者或持有体育行业相关证书可适当放宽条件限制。
注：招聘年龄计算时间截至2025年10月31日。
（三）有以下情形之一的，不得参加招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的；
2.受到党纪政务处分，尚在影响期的或者正在接受纪律审查监察调查的；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期内的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和组织（人力资源）部门主要负责人的企业（含所属企业）岗位；
7.国家法律法规规定不得报考的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘主要程序为：发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→聘用。面试、体检等程序的开展时间、地点以后续公告或短信通知为准。
（一）发布招聘公告
通过江西人才招聘网（www.jxrczp.com）和江西人才服务网(www.jxrcw.com)，以及南昌市通旅城市服务有限公司公众号等方式发布招聘信息。
（二）公开报名
1.报名时间：招满即止。
2.报名方式：线上报名。
本次招聘采取线上报名方式。报名人员应据实填写《招聘报名表》，按岗位要求将《招聘报名表》与个人相关证书、证件（原件、复印件）交由第三方审核，学历证书须提供学信网学籍、学历验证报告。因应聘信息填写不完整或发现应聘信息弄虚作假的，招聘领导小组有权取消其应聘资格。
3.线上提交材料：《招聘报名表》、学历学位证书扫描件、学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》以国（境）外学历报考的须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料）、工作经历证明材料（劳动合同、离职证明、在职证明、任职文件、社保缴费证明等）、职称及职业资格证书扫描件、家庭成员及重要社会关系信息采集表（附件4）扫描件和报考承诺书（附件3）扫描件等，发至邮箱1773079156@qq.com。
（三）资格审查
根据报名人员提供的报名信息对照招聘条件进行资格审查确认面试人员。岗位招聘人数按不低于1:2比例确定入闱资格审查人员名单。人数不足比例的，经招聘工作小组核准，相应减少招聘人数。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格，报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考。
（四）考核
1.考核以面试的方式进行，现场考务由第三方公司组织实施。
2.根据资格审查结果，确定参加面试人员。
3.面试时间和地点：将短信或电话通知具体面试时间和地点。
4.考核内容：面试满分为100分，面试成绩低于70分不予录取。
（五）面试成绩
成绩计算方法：
面试成绩=考官评委打分成绩的平均分
（六）体检
根据面试成绩排名，按岗位招聘计划数等比例确定入围体检人员。体检须在三甲医院进行，未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员，视为自动放弃。体检不合格、未参加体检或放弃入职所产生的缺额，进行岗位递补。
（七）公示与聘用
拟录用人员名单在江西人才招聘网（www.jxrczp.com）和江西人才服务网(www.jxrcw.com)，以及南昌市通旅城市服务有限公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，依照有关程序办理聘用手续，聘用人员实行劳务派遣制，与第三方公司依法签订劳动合同。
三、薪酬待遇
场馆运营经理：6000-7500元/月，缴纳五险，可提供降温费等项目福利费用，双休。
客户服务专员：4000-4500元/月，缴纳五险，可提供降温费等项目福利费用，单休。
八、联系电话
咨询电话：13755647778，请于工作日工作时间内咨询。
