招聘若干人
为做好实验室服务中心科研助理招聘相关工作，根据《实验室服务中心招聘科研助理公告》和学校招聘工作要求，制定本方案:
一、招聘原则
以岗位需求为导向，坚持公开、公平、公正，择优录用、德才兼备的原则，既注重人才的业务水平和工作能力，更注重其思想政治、职业素养和道德品质。
二、招聘程序
招聘程序包括现场资格复核、心理健康评估、结构化面试三个环节。
（一）现场资格复核
请资格审查初审合格的考生（初审合格名单详见附件），带好报名岗位需要的所有材料（招聘公告中要求的主要证明材料必须带齐）原件及复印件各一份，资格复查不符合条件的，取消结构化面试资格。现场资格复审的资料包括：
1.本人填写的《江西中医药大学应聘人员基本情况登记表》；
2.本人填写的《近亲属报告承诺书》；
3.有效期内的二代居民身份证原件及复印件正反面；
4.个人学历、学位证书原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。
（二）心理健康评估
心理健康评估主要对考生性格特征和心理健康评价。考生需自带智能手机，开通手机流量，确保手机电量充足、网络流畅。
（三）结构化面试
结构化面试主要考核考生综合素质和能力。不少于3道题目，采用百分制评分，面试成绩低于80分者，不予聘用。
（四）现场资格复核、心理健康评估、结构化面试时间地点
时间：2025年11月4日（周二）上午9:00开始，请参加面试人员8:30之前到达面试地点进行现场资格复核，并取号等待面试。上午9:00未到达指定面试地点的考生视为自动放弃，取消面试资格。
地点：江西中医药大学湾里校区（南昌市新建区梅岭大道1688号）实验大楼C座1楼109会议室
注：资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
三、体检、考察、公示
1.体检。根据参加面试人员综合评价分值，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。具体人员名单在江西中医药大学人事处官网进行公示，请参加面试者及时查询，并保持联系电话畅通。体检由学校统一组织，标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格者进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实际、遵纪守法、廉洁自律、身心健康等情况。
3.公示。对体检和考察通过者在江西中医药大学人事处官网进行为期7天（至少5个工作日）的公示。
四、聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘人员，按规定办理聘用手续，采用与人才流动中心签订合同，学校用工的方式进行。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。拟聘人员接到入职通知后一周内来校办理入职到岗工作，否则按主动放弃聘用资格处理。
因体检、考察、公示不合格或拟聘人员主动放弃而产生的岗位空缺，可按本岗位面试者总成绩由高分到低分递补，其他情况一律不予递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。
五、注意事项
请各位考生提前了解各阶段考试地点，提前做好相关准备，以免耽误考试，并自行承担由此所产生的后果。
六、联系方式
联系人：李老师
联系电话：0791-87119080
地址：江西中医药大学湾里校区（南昌市新建区梅岭大道1688号）实验大楼C座1楼实验室服务中心
