01企业简介

江西赣能股份有限公司（以下简称“赣能股份”）于1997年挂牌成立，同年11月在深交所发行上市（证券简称：赣能股份，证券代码：000899），总股本约9.76亿股，第一大股东为江西省投资集团有限公司（持股比37.78%），第二大股东为国投电力控股股份有限公司（持股比33.22%），是江西省重点打造的省属电力上市公司。

截至2025年上半年，赣能股份旗下共有分公司3家，控股公司5家，参股公司（涉及火力发电、电力交易、煤炭通道等领域）12家，托管公司2家，总资产242.57亿元，净资产81.46亿元。管理总装机容量达892.6万千瓦，火电装机容量672万千瓦（其中统调煤电装机容量472万千瓦，占全省统调煤电装机容量的17.53%，在建工程上高一期清洁煤电项目装机容量200万千瓦），水电装机容量16万千瓦，新能源装机容量84.6万千瓦，在建工程赣县抽水蓄能电站项目装机容量120万千瓦。

02招聘岗位及人数

备注：招聘岗位所需的更多具体条件详见附件1。

03招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导，无违法犯罪记录；

2.具有良好的品行和职业素质，有较强的事业心和责任感，身体健康；

3.具有国家承认的学历、学位（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书），具备岗位所需的任职资格及技能要求，能胜任岗位工作；

4.各岗位应聘人员应熟悉相关领域的国家法律法规、具有良好的办公技能；各岗位所需的任职资格、职业（执业）资格、技能要求及其他条件要求按照国家法律法规、行业标准等确定；符合国家相关法律法规对国有企业工作人员录用要求，政审要求和身体条件要求参照国家公务员录用工作要求。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的；

3.工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.报考人员与岗位存在回避情形的，应实行回避。与领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员不得报名；

6.其他不适宜报考的人员。

04招聘程序

网上报名（投递简历）→资格审查→考试考核（笔试、面试）→确定拟录用人选→体检→背景调查→会议研究→公示→录用。

首批报名截止时间为：2025年10月24日17:00，对于首批未招到合适人选的，将在2025年12月31日前持续接收报名，结合工作实际适时组织开展招聘相关工作。应聘者可通过移动端或PC端报名：

报名链接：

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报名二维码：

05薪酬待遇

薪酬待遇按照招聘单位薪酬管理办法执行。

06其他事项

1.应聘者须在报名时签署近亲属关系申报承诺书（见附件2），如实填报江西省投资集团体系内和报考单位近亲属关系，对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。

2.对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。应聘者年龄和工作经历计算截止时间为2025年9月30日。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

4.首批报名时间截止后，拟招聘人数与通过资格审查的人数比例达到1:3方可开考，如达不到开考比例，将延长招聘时间，重新组织招聘。

5.笔、面试将以短信或电子邮件等形式通知应聘者有关事宜，未进入笔、面试的应聘者，不再另行通知。应聘者应填报准确的联系方式，并保持手机和电子邮箱的畅通（如因应聘者个人原因导致无法取得联系，视为自动放弃应聘资格）。

6.笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为岗位相关基础和专业知识；面试采用半结构化的方式进行。笔试成绩合格线为60分，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定进入面试人选（如遇末位同分情况，一并进入面试）。如有岗位达到笔试合格分数线的应聘人员不足1:3，则由招聘工作领导小组结合工作实际需要及笔试结果另行研究设定该岗位进入面试分数线。

7.因自动放弃面试资格造成的空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，无人可递补时，将组织现有入闱人员面试，面试当天放弃的不予递补。

8.综合测评得分=笔试成绩50%+面试成绩50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。择优录取，其中综合成绩低于70分的不予以录用。

9.如出现拟录用人选主动放弃，或体检（背景调查）不合格等情况，按综合成绩由高分到低分依次依照实际需求递补。

10.拟录用人选在赣能股份官网公示5个工作日，接受社会监督。

11.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也未委托任何第三方机构或个人举办考试辅导培训班。

12.应聘者如有报名技术咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）与人力资源部联系，电话及联系人：0791-88105117，邹女士。