招聘10人10个岗位
因工作需要，经研究，吉水县吉阳产业发展有限公司及下属子公司决定面向社会公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，不得报考。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉水县吉阳产业发展有限公司及下属子公司2025年招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为：45周岁及以下是指1979年10月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推，招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2025年10月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、线上初审、缴费、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）平台发布，并通过吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至10月31日15:00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1613选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
(扫描下方二维码报名）
2.报名所需材料
（1）身份证（正反面）、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）招聘岗位要求的相关工作经历证明。
3.注意事项
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到（或接到）与本次招聘工作相关的短信（或电话）务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
考生所学专业应当与职位要求相符，专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业依据。
（二）线上初审
请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，如因考生报名资料不齐全的视为审查不合格。
招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准。
线上资格初审通过的考生应在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统https://jarencai.ikaowu.com/exam/1613下载、打印《准考证》。
（三）缴费
网上报名通过后可进行缴费。缴费标准参照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。缴费成功后，不能再修改填报信息，未按要求完成缴费的视为放弃报考。
（四）考试
考试采用笔试+面试的方式，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，各项成绩保留后两位小数，尾数四舍五入，满分100分。
1.笔试
笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识或岗位专业技能知识，具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数与入闱人数原则上不低于1：3比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同时，一并进入面试）。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。
2.面试
面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。
（五）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单（总成绩相同的，满足任职要求优先项的优先入闱，如亦相同，再以学历高者入闱，如亦相同，另行组织加试决定），并统一组织入闱人员到指定医院参加体检，体检原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
（六）考察
考察主要对考生政治素质、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（七）公示及录用
根据体检及考察情况，按照人岗相适的原则，经招聘领导小组研究后确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，由吉水县吉阳产业发展有限公司及下属子公司签订劳动合同。
因考生体检、公示及考察不合格的，或主动放弃聘用的，由吉水县吉阳产业发展有限公司及下属子公司组织人员补录事宜。如试用期内无法胜任工作岗位，吉水县吉阳产业发展有限公司及下属子公司有权予以解聘。
三、薪资及福利待遇
薪资待遇：参照吉水县吉阳产业发展有限公司及下属子公司相关薪酬管理办法执行。
福利待遇：缴纳四险一金、享受带薪年假、享受工会福利、发放降温费及取暖费等补贴。
四、其他事项
（一）考试总成绩高于70.00分的考生将进入本次招聘人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的，3个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录。
（二）本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（09:00-12:00、14:30-17:30）拨打电话咨询：张19070621698、周15679638090（微信同号）。
（三）本公告解释权归吉水县吉阳产业发展有限公司及下属子公司招聘领导小组所有。
附件：吉水县吉阳产业发展有限公司及下属子公司2025年招聘岗位及任职要求
吉水县吉阳产业发展有限公司
2025年10月16日
附件：
吉水县吉阳产业发展有限公司及下属子公司
2025年招聘岗位及任职要求
| 用工部门、子公司 |
岗位序号及名称 |
招考 人数 |
任职要求 |
招考 方式 |
| 吉水县吉阳产业发展有限公司 |
01-工程管理岗 |
1 |
1.年龄42周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位； 2.建设工程管理类、建筑类专业； 3.需持有二级建造师职业资格者书； 4.需具有3年及以上工程类项目管理、招投标及合同管理经验，施工现场管理、施工规范及施工工艺，熟练使用CAD等绘图及办公软件；能够独立完成工程相关程序办理及现场发现和处理问题能力； 5.独立主持管理过投资1500万元及以上地产开发、市政工程、工业厂房等项目（提供项目管理证明文件）； 6.具备优秀的成本控制、进度把控及风险评估能力,逻辑清晰，沟通协调能力突出，能适应高强度工作,责任心强，具备团队领导力和较强的抗压能力； 7.能独立负责房建市政项目全面生产管理工作，吃苦耐劳,经常加班，建议男性。 |
笔试 + 面试 |
| 吉水县吉阳产业发展有限公司 |
02-工程造价岗 |
1 |
1.年龄42周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位； 2.工程造价专业； 3.需持有一级造价师证书； 4.需具有3年及以上工程造价咨询公司工作经验；曾有个人独立完成项目预算编制、财政评审、结算审计工作经历（投递简历时需提交）； 5.能熟练运用广联达、新标杆和CAD制图软件等工程造价软件的建模与套价；熟悉各专业施工图纸，熟悉江西省相关定额、建设工程工程量清单计价规范； 6.同等条件下，吉水户籍优先。 |
笔试 + 面试 |
| 吉水县吉阳产业发展有限公司 |
03-综合文秘岗 |
1 |
1.年龄30周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位； 2.汉语言文学、新闻学专业； 3.需具有2年及以上文秘相关工作经验，具有扎实的文字功底，能胜任公文写作和综合文字材料；有国企或行政事业单位文秘工作经历同等条件下优先； 4.中共党员（含预备党员）同等条件下优先。 |
笔试 + 面试 |
| 吉水县吉阳产业发展有限公司 |
04-财务经理岗1 |
1 |
1.年龄42周岁及以下，本科及以上学历； 2.会计类相关专业；需持有中级会计师证； 3.需具有8年及以上会计岗位工作经验，熟练使用金蝶、用友等财务软件，熟悉税法知识，能独立负责税务申报、涉税事项处理及税务风险防范，有较强的沟通能力； 4.熟悉融资流程，具有大中型国有企业经验者或有银行工作经验者优先。 |
笔试 + 面试 |
| 吉水县吉阳产业发展有限公司 |
05-财务主管（融资岗）2 |
1 |
1.年龄42周岁及以下，本科及以上学历； 2.会计类相关专业； 3.需具有在银行信贷部门、金融机构、企事业单位投融资管理部门3年以上工作经验； 4.熟悉融资流程，具有大中型国有企业经验者或有银行工作经验者优先。 |
笔试 + 面试 |
| 吉水县吉阳产业发展有限公司 |
06-财务专员岗3 |
1 |
1.年龄42周岁及以下，本科及以上学历； 2.会计类相关专业，需持有中级会计师证； 3.需具有8年及以上会计岗位工作经验，熟练使用金蝶、用友等财务软件，熟悉税法知识，能独立负责税务申报、涉税事项处理及税务风险防范，有较强的沟通能力。 |
笔试 + 面试 |
| 吉水县金滩新区开发建设有限公司 |
07-运营经理岗 |
1 |
1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历； 2.财政金融类、工商管理类、旅游管理类专业； 3.需具有5年以上景区项目运营管理工作经验，有较强的开拓市场业务能力及团队管理能力；熟悉金融学知识，系统掌握国家财经法律、法规相关政策； 4.有招商获客渠道资源者，学历可放宽至统招大专。 |
笔试 + 面试 |
| 吉水县金滩新区开发建设有限公司 |
08-市场运营主管 |
1 |
1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历； 2.工商管理类专业； 3.需具有3年以上菜市场或食材供应链运营管理工作经验，有较强的开拓市场业务能力及团队管理能力；熟悉工商管理知识，系统掌握国家财经法律、法规相关政策； 4.有招商获客渠道资源者，学历可放宽至统招大专。 |
笔试 + 面试 |
| 吉水县金滩新区开发建设有限公司 |
09-运营岗（物业管理） |
1 |
1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历； 2.专业不限； 3.需具有5年及以上相关工作经验，熟悉国家有关物业管理的政策、法规，熟悉公共食堂管理模式及服务流程； 4.工作积极主动，有良好的沟通能力和服务意识，能够独立处理物业日常事务，有紧急事件处置能力和较强的社会责任心； 5.能熟练运用Excel、Word等常用办公软件； 6.因业务特殊性，能接受临时性加班安排； 7.有物业经理岗位证书者学历可放宽至高中； 8.同等条件下，吉水户籍优先。 |
笔试 + 面试 |
| 吉水县金滩新区开发建设有限公司 |
10-经营专员岗 |
1 |
1.年龄35周岁及以下，统招大专及以上学历； 2.新闻传播学类、设计学类专业； 3.需具有2年以上新媒体运营及团队管理经验，熟悉新媒体运作模式； 4.有一定的策划撰写原创能力，具有互联网思维，熟悉线上市场，具有对产品成本及利润分析的测算能力； 5.能熟练运用摄影设备，独立完成剧本编写、拍摄、剪辑工作，能熟练运用AE、PR等视频剪辑软件（报名需要提供作品集）。 |
笔试 + 面试 |
注：年龄及资历计算截止时间为2025年10月1日（含）
