2025年九江经开区弘瑞城市运营管理有限公司招聘工作人员10名公告
2025年九江经开区弘瑞城市运营管理有限公司招聘工作人员10名公告
事业单位招考

招聘10人7个岗位

报名时间
2025/9/28 -2025/10/16 17:00
笔试时间
2025年10月25日9:00—10:30
面试时间
2025/11/1

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九江经开区弘瑞城市运营管理有限公司,是由九江经开区财政金融局出资组建的国有控股公司,下属一家全资子公司九江经开区弘盛建筑工程有限公司。因发展需要,拟面向社会公开招聘10名工作人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。

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二、招聘计划

本次计划招聘10名工作人员,具体招聘岗位及要求详见《2025年九江经开区弘瑞城市运营管理有限公司招聘工作人员岗位计划表》(见附件1,以下简称《岗位表》)。

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三、招聘条件

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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2.具有良好的品行,政治素质好、责任心强,无违纪违法及违反诚信方面的记录;

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3.具备报考岗位要求的资格条件及其他条件;

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4.法律、法规规定的其他条件。

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(二)有下列情形之一者,不具备报考资格

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1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

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2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

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3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

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4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

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5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

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6.现役军人;

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7.在读的普通高校全日制学生(在读的全日制研究生不能以本科及以下学历报考);

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8.凡与九江经开区行政单位、事业单位、区属国有企业在编在岗(含员额)干部职工有夫妻关系、直系血亲关系(包括父母、子女、孙/外孙子女、祖/外祖父母)、三代以内的旁系血亲及其配偶有关系(包括兄弟姐妹、伯叔姑姨、堂兄弟姐妹,表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人员;

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9.有精神病史、癫痫病及严重传染病的;

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10.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

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四、招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

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(一)网上报名

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1.报名时间:即日起至2025年10月16日17:00止。

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2.报名方式:应聘人员通过电脑登录九江人才网(网址:www.jjtl.com.cn),点击首页通知栏处“考试服务”,点开本公告上方报名链接,按提示流程操作,进行诚信报名。请应聘人员仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。

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3.报名事项及要求:网上报名时,应聘人员应按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片,并在报名期间将本人居民身份证、《九江经开区区属国有企业岗位应聘报名表》(附件2,自行下载填写)、毕业证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表(留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料)及岗位要求的相关职称(资格)证书、工作经验证明(劳动合同、社保权益单)等原件的扫描件上传至报名系统。

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4.专业分类:具有专业要求的岗位,按照《学科专业目录汇编》执行,见附件3。

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5.有关年龄、学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2025年8月31日。

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6.为在招聘过程中能及时通知应聘人员有关招聘事宜,应聘人员在报名表中填写的联系方式务必保持准确畅通,否则造成的后果自行负责。

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(二)资格初审

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1.资格初审方式及时间:网上报名期间,用人单位将会对应聘人员上传到报名系统内的资料进行资格初审,逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格(材料不全的可在报名期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查),资格初审截止时间为2025年10月17日17:00。

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2.网上缴费:资格初审结果将在网上报名系统内提示,请应聘人员及时登录网上报名系统查询资格初审结果。资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳考试费50元,缴纳后将会显示报名成功。缴费截止时间为2025年10月18日17:00,逾期未缴纳的视为报名不合格,报名缴费成功后不可更改报名信息,不予退费。

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3.开考比例:每位应聘人员限报考1个岗位,否则报名无效。对报名成功人数未达到1:3的开考比例岗位,则相应核减或取消该岗位的招聘计划。岗位核减、取消情况将在九江人才网上公布,请考生及时关注。被取消招聘岗位的考生缴纳的考试费将原渠道退回。

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4.线上只做资格初步审查,初审阶段通过的人员,不代表最终审核结果。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,对报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消考试、聘用等资格。

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(三)笔试

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1.笔试时间、地点:2025年10月25日9:00—10:30,具体地点及要求详见《笔试准考证》。

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2.笔试内容:见《岗位表》,采取闭卷方式进行,分值均为100分。

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3.打印《笔试准考证》时间:经网上报名、缴费成功的考生可于2025年10月23日9:00至2025年10月25日9:30在九江人才网上打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃,不得参加考试。

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4.笔试最低合格线:笔试按卷面满分的60%划定最低合格线,低于最低合格线的考生,不得进入下一个环节。

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5.笔试成绩及拟入闱人员公示:笔试后,根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘计划1:3的比例确定拟入闱面试资格审查人员(末位同分者一并入闱)。入闱资格审查公告发布后,考生可登录九江人才网报名系统查询本人笔试成绩。

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(四)资格审查

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1.资格审查时间:2025年10月28日9:30--17:00,逾期视为自动放弃。

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2.资格审查地点:另行通知。 

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3.资格审查所需资料:

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(1)报名表(报名系统内下载打印)、《九江经开区区属国有企业岗位应聘报名表》(附件2)各一份;

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(2)本人有效居民身份证原件及复印件(复印正、反两面);

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(3)毕业证书及学位证书原件、复印件(有证书编号、有本人照片及毕业信息);

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(4)国内学历、学位的,在学信网下载打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;

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(5)国外学历、学位的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

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(6)报考岗位要求的相关职称(资格)证书、工作经历(经验)等原件及复印件;

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(7)岗位要求或与报考有关的其他材料。

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4.因资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的岗位缺额,根据1:1的比例按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补一次(末位同分者一并进入)。经递补一次后,如出现自动放弃或无人递补等原因未达到规定的比例时,组织已通过资格审查人员面试。如出现无人符合招聘条件的情况则取消该岗位招聘计划。资格审查时考生提交的个人材料不予退还。

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(五)面试

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1.面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合素质,总分100分。

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2.面试时间、地点:2025年11月1日,具体时间、地点及要求详见《面试准考证》。

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3.打印面试准考证时间:2025年10月30日9:00至2025年11月1日8:00,逾期未打印的视为自动放弃面试资格。

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4.面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。当面试人数出现小于或等于招聘计划数时,考生面试成绩不得低于本面试组平均分,否则取消或削减该岗位的招聘计划。

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5.总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

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(六)考察

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根据招聘计划,按考生总成绩从高分到低分等额确定入闱考察人员(总成绩相同的以面试成绩高者入闱,如面试成绩还相同则依次以学历、职称、资格证书等级高低等优先)。

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考生需提供无违法犯罪记录证明(需留有开具单位的办公电话)及3个月内个人征信报告。

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考察组将按照各岗位任职条件和职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉和任职回避及与招聘岗位匹配度等情况。对考生的身份、学历、工作履历、是否违法乱纪、有无失信记录等信息进行核实,核实无问题后组织入职体检。

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(七)体检

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根据考察结果确定体检人员,体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

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(八)公示

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拟聘用人员名单在九江经开区官网、九江人才网上进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督,对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

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(九)聘用

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经公示无异议的拟聘用人员,公司按照流程报上级主管部门备案。拟聘用人员须在公司要求的时间内报到入职。试用期3个月,试用期间工资按公司薪酬制度执行,试用期满并通过考核后,按照公司人事管理制度予以正式聘任,考核不合格的不予聘任。

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五、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,考生提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符或主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消考生应聘或聘用资格,后果由本人自行承担。

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(二)招聘信息发布、网上报名、资格初审、笔试、现场资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等环节公告或名单均在九江人才网(www.jjtl.com.cn)上公布,请考生及时关注九江人才网,仔细阅读相应公告(通知)全文(含附件),并保持手机畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试或聘用的,责任自负。

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(三)凡发现弄虚作假或考试作弊者,一律取消其应聘资格,并按有关规定进行处理。

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(四)本次招聘凡进入面试未被录用的人员将作为人才储备库(成绩保留半年,自公告发布之日起6个自然月内),当该岗位出现空额时,经公司研究后,按照流程报上级主管部门备案,可按总成绩从高分到低分的顺序经考察、体检合格后递补上岗。

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(五)面试、考察、体检、公示等环节因考生放弃或不符等情形导致的缺额,依次递补。

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(六)九江经开区弘瑞城市运营管理有限公司有权根据报名情况,调整招聘工作计划,并对本次招聘享有最终解释权。

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六、咨询电话

监督电话:19104911197

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报名条件及政策咨询:19170211531

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网上报名技术咨询:0792-8576818

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(请在工作日9:00—12:00,13:30—17:30拨打)

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