贵溪冶炼厂2026年度校园招聘20人简章
贵溪冶炼厂2026年度校园招聘20人简章
事业单位招考

招聘20人5个岗位

报名时间
2025/9/29 -2025/10/31

江铜集团贵溪冶炼厂因业务需要,现面向社会开展公开校园招聘,具体事项公告如下:


一、公司简介

江西铜业集团有限公司(简称江铜集团)成立于1979年,省属国有企业,是我国有色金属行业特大型集团公司,公司主营业务包括铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的贸易、金融、新材料、装备制造、数字经济,连续13年跻身《财富》世界500强,2025年最新排名165位。

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贵溪冶炼厂是江铜集团所属骨干工厂,位于江西鹰潭贵溪市,占地面积超4000亩。1979年开工建设,作为国家“六五”期间22个成套引进项目之一,是中国首家采用闪速熔炼、高浓度二氧化硫转化制酸、ISA电解精炼技术的现代化炼铜工厂,也是世界唯一单厂铜产能超百万的炼铜工厂,中国最大的铜、硫化工、稀贵金属产品生产基地。2016年获评国家工信部首家铜冶炼智能工厂试点示范企业,2019年获评“国家绿色工厂”。

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二、招聘原则

(一)坚持公平、公正、公开;

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(二)坚持择优录取;

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(三)坚持人岗匹配。

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三、基本条件

(一)应聘者应当具备下列资格条件:

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1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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2.列入国家统招计划的高等院校本科及以上学历2026年应届毕业生;或在2025年6月30日至2026年6月30日取得毕业证书并通过国家教育部学历学位认证的本科及以上学历留学生;符合江铜集团优秀生条件;各科学习成绩合格且正常毕业(须取得学位证);

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3.身体健康,具有良好的政治素质和道德品行,无不良征信记录、违纪违法记录;

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4.符合应聘岗位所要求的各项资格条件。

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(二)存在以下情形之一的不得参加应聘:

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1.曾因犯罪受过刑事处罚或存在犯罪记录未消除的;

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2.曾被开除中国共产党党籍、公职等情形的;

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3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查尚未作出结论的;

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4.受过开除处分或处于党纪政务处分影响期内或受处分未满规定期限的;

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5.正在接受审计机关专项审计尚未出具结论性意见的;

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6.有不适宜招录的其他情形。

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四、招聘岗位

本次校园招聘共6个岗位,拟招聘20人,招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考条件、具体任职要求及岗位描述等内容详见《贵溪冶炼厂2026年校园招聘岗位明细表》(附件1)。

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五、薪酬福利待遇

1.提供地区内具有行业竞争力的薪资。贵溪冶炼厂新入职员工年收入约14万元,符合江铜集团优秀生条件可额外领取优秀生津贴(每月2000-6000元不等);

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2.按照员工职位体系晋升职级,领取职位津贴;

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3.社会保险:按规定缴纳“六险二金”;

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4.休假:执行国家和江西省规定的年休假、探亲假、产假、哺乳假等休假制度;

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5.福利:配置有员工餐厅,每月有餐费补贴;统一安排住宿,费用较低;享有年度免费体检、新婚、生育、生日等多项员工福利。

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六、招聘流程

网上报名-资格审查-考试考核-体检和背景调查-人选公示-签约录用。

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(一)网上报名

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1.本次招聘采用网上报名,应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公众号等公开渠道,投递申请岗位。

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2.报名方式具体说明如下:

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(1)官网报名。应聘者可以直接登录江铜官网(http://www.jxcc.com/)“人才招聘”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅公告,按公告要求扫描二维码报名投递。

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(2)移动端报名。关注“江铜集团招聘”公众号,通过公众号底部“加入我们”“校园招聘”入口进行报名。

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3.江铜集团(总部机关及所属二级单位)每个招聘年度(指2025年9月1日-2026年8月31日)应聘者最多可自主申报2个岗位(本批次招聘每位应聘者仅能主动投递一个岗位),请慎重选择。

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若未成功匹配意向岗位,应聘人员简历将自动进入集团人才储备库。江铜集团及所属各单位均可根据岗位招聘需求,择优匹配合适人选。

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4.报名时须如实填写《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》并签署诚信承诺书(附件2)。

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5.报名时间:

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2025年9月29日-10月31日。

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(二)资格审查

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按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。本次公开招聘采取短信或邮件形式通知报名人员参加考核,报名时务必按要求填写常用手机号码,并保持通讯工具畅通。凡未入围人员,将不再另行通知。

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1.一般管理岗:按照招聘人数与通过资格审查的应聘人数之比不低于1:3的比例,低于1:3比例则取消或核减该岗位招聘计划。

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2.专业技术岗:招聘人数与通过资格审查的应聘人数按照至少20%差额比例择优筛选应聘者。达不到比例的,应取消或核减该岗位的招聘计划。

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3.通过资格审查的应聘人数与招聘人数的比例原则上不高于20:1,超过20:1时,择优进入考核环节。

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(三)考试考核

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根据招聘岗位需求组织实施考试考核,最终录取合格分数线为70分,低于合格分数的,不予聘用。考试考核具体方式、时间安排以后续通知为准。

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(四)体检和背景调查

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根据考试考核结果确认意向人选。按要求开展体检和背景调查,体检、背景调查均合格者确定为拟录用人选,并进一步进行资格复查。

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(五)人选公示

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拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示,公示期不少于5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的人选,取消应聘资格。

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(六)签约录用

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公示结果无异议或不影响招聘录用的,按规定签订三方协议。

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七、其他

1.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、保证金等,也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用。我单位从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料和信息。请应聘者提高警惕,谨防受骗。

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2.应聘者须确保提供的信息资料、证明资料、证件等相关资料完整、真实、准确、有效,无隐瞒漏报,并按要求及时上传提供相关资料,以免影响资格审查。若因应聘者本人填写信息有误或不全,影响资格审查的,由本人负责。资格审查贯穿招聘录用工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格。

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已办理入职的,用人单位有权解除其劳动合同。

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3.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的相关规定,即应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。

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4.江铜集团贵溪冶炼厂有权根据实际情况对公告内容进行补充或调整,并将通过官方渠道及时另行公布。

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5.咨询时间为工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00,联系方式:赖先生0701-3778074。邮箱:jtgyhr@jxcc.com

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