招聘444人340个岗位
根据事业单位公开招聘有关规定，按照市委人才办的统一部署，现将赣州市2025年“十万英才聚赣南”事业单位招聘高层次急需紧缺专业技术人才（兰州站）有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘共计340个岗位、计划招聘444人，具体招聘岗位、条件及招聘人数详见岗位表（附件1、2、3），考生报名时应满足报名条件，有特殊约定的除外。
二、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质（虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考）；
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员；
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
4.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用之前已经取得的学历报考）；
5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员（含各类编制备案制人员）;
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的；
9.赣州市各级事业单位招聘考试已经入闱体检、考察对象及拟聘用人员，但未完成聘用程序人员;
此外，考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
（三）报考注意事项
考生报名前请务必认真阅读《赣州市2025年“十万英才聚赣南”事业单位招聘高层次急需紧缺专业技术急需紧缺专业技术人才报考指南》（附件4）。
三、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，硕士研究生岗位采取直接面试的方式择优聘用，若某岗位报名人数较多则增加笔试环节，具体以通知为准。博士研究生岗位考试考核方式由各招聘单位自行决定。
若增加笔试环节，考试时间90分钟，满分100分，笔试开考后30分钟，考生不得入场参加考试。笔试后按照招聘计划数的1：3确定入闱面试人选。
增加笔试环节的岗位总成绩计算方法为：笔试成绩+面试成绩=总成绩。各项成绩保留小数点后两位；笔试成绩合格线根据笔试情况划定，面试成绩须不低于70 分方可进入下一环节。
四、招聘程序
（一）报名
1.本次招聘采取网上报名与现场报名相结合的方式，博士研究生可以报多个岗位；硕士研究生每人限报一个岗位，考生报名后在现场确认时可以改报一次，参加考试以现场确认的岗位为准。具体安排如下：
网上报名时间：2025年9月16日9：00-9月23日16：00。考生报名时可电话向招聘单位咨询报考条件，并将现场资格确认所需材料扫描件以“姓名+岗位代码”命名文件夹发送至招聘单位邮箱，邮箱地址详见职位表附件。博士岗位报名时间招聘单位可根据报名情况适当延长，具体由招聘单位自行决定。
现场报名及确认地点：甘肃省兰州市兰州大学（城关校区）学生活动中心一楼。
现场报名及确认时间：2025年9月23日（9：00—16：00）。
考试地点：具体考试时间、地点另行通知，考生须保持个人所留联系方式畅通（电话、短信及邮箱），联系不上产生的后果自行承担。
（二）现场资格确认并资格审查
1.所有报名考生须在2025年9月23日（9：00—16：00）到现场报名及确认地点参加资格确认。若未按时前来现场确认的，视为自行放弃考试资格。资格确认由招聘单位及其主管部门负责，对应聘人员所提供材料对照岗位招聘条件进行审核。
2.考生现场资格确认时须提供以下材料（按序叠放）：
①《赣州市2025年“十万英才聚赣南”事业单位招聘高层次急需紧缺专业技术人才报名表（兰州站）》。
②本人身份证或社会保障卡原件及复印件。
③“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期为2025年12月31日后的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2026届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。
④报考“限应届毕业生报考”岗位的非2026届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。
⑤服务期满的机关事业单位在编人员（含编制备案制管理等各类人员）报考，应出具单位及主管部门同意报考证明；县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人力资源社会保障）部门的同意报考证明。大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员报考须提供服务单位及其主管部门和当地组织或人力资源社会保障部门的同意报考证明。
⑥近亲属报告承诺书（附件6）。
⑦岗位要求的其他材料。
4.现场确认不符合报考岗位条件和岗位资格条件的及在规定时间内未提交岗位要求材料的，资格审查不予通过。
5.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。报考人员填写报名表时应提供真实、准确、完整的个人信息（个人简历需完整记录从大学入学至报名时的所有经历及状态）等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
（三）面试
1.面试。
①岗位代码为11开头的岗位（附件1）具体招聘工作由招聘单位及其主管部门组织实施，报名情况决定是否现场组织。考试考核方式另行通知。
②岗位代码为21开头的岗位（附件2）具体招聘工作由市人力资源和社会保障局牵头，招聘单位及其主管部门和相关县（市、区）人力资源社会保障局共同参与。
③岗位代码31开头的岗位（附件3）具体招聘工作由市人力资源和社会保障局会同市卫生健康委牵头组织实施。
2.面试时间及地点：岗位代码21、31开头的面试时间初定为2025年9月25日，具体时间地点另行通知。
3.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。
4.其他事项。
①若增加笔试环节，根据考试情况划定最低合格分数线。在合格线上按照招聘计划1：3的比例确定入闱面试人选，末位同分的一并入闱，入闱人数不足1：3的，合格线上人员全部入闱，面试成绩须达到70分及以上方可入闱下一环节。入闱面试人员名单公布后放弃面试的不再进行递补。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。若有岗位增加笔试环节，笔试时间为9月24日，面试时间为9月25日；若无须增加笔试环节，面试时间为9月25日，具体时间及地点另行通知，请报名考生务必保持自己所留手机号码畅通。
②不论是否存在竞争关系，所有岗位考生最终面试（技能考核）成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。
③根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定签约人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；仅有面试成绩的采取加试形式确定人选）。
（四）签约
按考生考试总成绩从高到低等额确定签约人员，签约人员应在规定的时间内参加签约，签约时间初定为9月26日，具体时间另行通知。逾期未签约视为自动放弃聘用资格，所造成的缺额在合格线上人员中当场递补一次，后期不再递补；非2026届应届毕业生须现场签订聘用协议，未按要求签订的取消聘用资格。
（五）体检和考察
1.体检。体检标准参照公务员体检标准执行，体检费用考生自理，必要时可对考生进行心理测试，心理测试未通过者不予聘用。
2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.分批次组织体检、考察，除2026届应届毕业生外，其他考生须在单位规定时间内完成体检、考察。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，不进行递补。
（六）公示和聘用
1.对体检、考察合格的拟聘用人员名单，在赣州市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对反映存在影响聘用问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。
公示结果不影响聘用的，由市人力资源社会保障局下发聘用批准文件，聘用通知下发后，未在单位规定时间内到岗上班的（怀孕除外），视为自动放弃聘用资格。
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度（初次就业人员试用期为12个月）。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。本次招聘均为专业技术岗位。部分岗位为使用编制备案制编外招聘，纳入编制备案制管理，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其它各项社会保险，考生在报名时可向招聘单位咨询具体政策待遇。
3.拟聘用人员不在规定的期限内到单位报到并转递档案的，视为自动放弃聘用资格。聘用的2026届应届毕业生应在2026年8月31日前提供岗位要求的学历学位证书，博士研究生可以放宽至2026年12月31日，逾期未提供的取消聘用资格。
4.考生不参加、不配合单位组织的体检、考察工作视为自动放弃聘用资格，产生的缺额不递补。
五、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他注意事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话。
3.招聘咨询电话：岗位条件咨询电话详见岗位表招聘单位咨询电话。
人才政策咨询电话：0797-8991892
招聘政策咨询电话：0797-8992189
监督举报电话：0797-8996087,0797-12333。
以上电话请在工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30拨打。
七、本公告由赣州市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按有关政策规定执行。
附件
