抚州市乐安县公安局招聘辅警32名公告
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招警信息

招聘32人6个岗位

报名时间
2025/9/12 08:30-2025/9/18 17:30
准考证打印
2025/9/24 08:30-2025/9/24 17:30
笔试时间
2025/9/27

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》《关于全省公安机关警务辅助人员用人额度分配的通知》(赣公字〔2021〕23号)和《关于印发〈江西省公安机关警务辅助人员招聘规定〉的通知》(赣公字〔2021〕118号)等有关规定,结合工作实际,决定面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及计划

本次拟公开招聘警务辅助人员数:32人(其中留置看护警务辅助人员2人);招聘岗位:具体招聘岗位详见(附件1)。

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二、招聘对象资格和条件

招聘对象须具有良好的品行,具有履行岗位职责相适应的身体条件,政治素质好,纪律观念强,具有一定的组织协调能力,同时还须符合以下条件:

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(一)应聘人员应当具备以下条件:

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1、具有中华人民共和国国籍;

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2、拥护中国共产党领导、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

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3、具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

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4、十八周岁以上,三十五周岁以下(即1989年9月1日至2007年8月31日期间出生),以本人身份证日期为准;

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5、勤务警务辅助人员应当具有大专以上学历,文职警务辅助人员需具有大学本科以上学历;但符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件人员参加勤务警务辅助人员招聘的学历可以放宽至高中(中专)学历,应聘时学历为高中(中专)的,应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的,合同期满以后不得再续聘;

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6、具有履行岗位职责所需的工作能力;

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7、身体健康,具有正常履行岗位职责体能素质;

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8、自愿服从工作岗位分配;

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9、法律法规规定的其他条件。

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(二)具有下列情形之一的,在同等条件下优先聘用:

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1、烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

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2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

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3、获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

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4、人民警察类或者政法类院校毕业生;

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5、国家和本省规定的其他优先聘用情形。

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(三)有下列情形之一的人员不得报考:

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1、曾受到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

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2、曾受到行政拘留、司法拘留处罚,或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

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3、曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

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4、因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

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5、有吸毒史和精神病史的;

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6、编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

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7、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

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8、本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

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9、被依法列为失信联合惩戒对象的;

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10、曾被吊销律师、公证员执业证书的;

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11、曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

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12、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

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13、其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的;

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14、报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》及根据《乐安县机关事业单位编外聘用辅助人员管理暂行办法》乐办发〔2024〕6号第十五条规定的相关人事管理回避制度,内设机构负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位。不得应聘与该单位(科室)负责人有直接上下级领导关系的岗位;

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15、全省公安机关列入用人额度管理的在职警务辅助人员,不得报考。

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三、招聘程序

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,本次公开招聘警务辅助人员按照现场报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

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(一)现场报名

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1、报名方式:本次公开招聘警务辅助人员采用现场报名的方式进行。凡符合报名条件的均可报名,每人限报一个岗位,报名时需提供以下材料:①本人有效二代身份证原件及复印件或户口本原件及复印件、毕业证书原件及复印件;②学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》;③本人近期免冠同底彩色2寸照片电子版及3张照片;④《乐安县公安局2025年度公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)⑤符合优先招聘条件的,须提供相应证明材料原件及复印件。

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2、报名时间:2025年9月12日起至2025年9月18日的工作时间(8:30-12:00,14:00-17:30),逾期不再受理。

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3、报名地点:乐安县公安局715办公室(乐安县北外环路333号)。

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4、报名结束后,按领取准考证、笔试、体能测评、面试、体检、考察、公示等环节的安排和要求组织实施,请考生关注乐安发布和乐安公安等官方微信公众号发布的后续公告。

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5、领取《笔试准考证》时间:2025年9月24日(8:30-12:00,14:00-17:30),地点:乐安县公安局715办公室,凭有效身份证件领取。

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《笔试准考证》是考生参加笔试及体能测评环节的重要凭证,准考证正反两面在使用期间均不得涂改或书写,请考生务必妥善保管。

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6、咨询电话:0794-6598590(工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30)。

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(二)资格审查

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资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者,一经核实,取消其考试及聘用资格。

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(三)笔试

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资格审查通过人员进入笔试环节,笔试内容为时事政治、公共基础知识、《江西省公安机关警务辅助人员条例》《中华人民共和国人民警察法》等,笔试题本为合订本。笔试采取闭卷方式进行,总分100分,笔试时间为120分钟。笔试不设开考比例,且根据考试情况划定笔试成绩合格分数线,未达合格分数线的不得进入后续招聘环节。笔试时间初定于2025年9月27日(周六),具体时间与地点详见《笔试准考证》。

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(四)体能测评

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笔试结束后进行体能测评,体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。具体为:男子1000米跑/女子800米跑项目、10米×4往返跑、纵跳摸高。1994年9月1日以后出生的,执行30岁(含)以下体能测评标准;1994年8月31日以前出生的,执行30岁(不含)以上体能测评标准。体能测评采取达标制,体能测评合格标准详见(附件3)。体能测评前考生要进行适当锻炼,评估身体状况,有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评,否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的,应出具书面放弃声明。体能测评人员须在规定时间和地点参加体能测评,未按要求参加体能测评的,视为自动放弃。体能测评各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认。

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(五)面试

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1、体能测评合格的考生,方可进入面试环节。各岗位体能测评合格考生按笔试成绩排名1:3进入面试;未达比例的,按照笔试合格实际人数进入面试,笔试成绩并列的一并进入。

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2、面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。面试采取结构化面试方式进行,面试时间10分钟,总分为100分,面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分,面试成绩保留到小数点后两位数;面试成绩设合格线70分,面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。

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3、若同一职位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应先去掉异常值(低于60分或者高于90分),再去掉1个最高分、1个最低分。考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理;面试考场当场公布的成绩仅为考官评分,不是面试最后得分,使用修正系数修正后的成绩为考生最后面试成绩。

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4、面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。

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5、面试时间及地点另行发布公告,请关注乐安发布和乐安公安等官方微信公众号。

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6、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩保留到小数点后两位数。如遇末位同分情况,原则上先按《江西省公安机关警务辅助人员条例》规定的优先招聘条件,再根据面试成绩由高到低的顺序进行排名。

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(六)体检、考察

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1、根据招聘计划按考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。由县公安局统一组织,费用自理。体检不合格或放弃体检的,取消应聘资格。

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2、体检合格人员进入考察。考察按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》规定,参照人民警察政治审查有关规定,主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面情况。

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3、对体检、考察不合格而出现的空额,按考生总成绩从高分到低分依次递补。

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(七)公示

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体检、考察均合格的考生,根据总成绩由高到低的顺序,按照岗位招聘计划数1:1的比例确定为拟聘用人员,并通过乐安发布和乐安公安等官方微信公众号进行公示。公示时间为5个工作日,公示期间受理实名举报,经调查属实不符合聘用条件的,不予聘用。

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(八)聘用及薪酬待遇

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拟聘用人员经公示无异议后,依法签订劳动合同,实行试用期制度。薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定和标准执行。新招聘警务辅助人员试用期间,发放试用期工资。试用期满考核合格的,正式评定层级,从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的,解除劳动关系。乐安县公安局对招聘的警务辅助人员实行年度考核,发放相应的年度绩效工资,对考核不合格人员予以解聘。对进入面试而未被聘用的应聘人员纳入县公安局警务辅助人员储备库(保留至2026年12月31日)。如用人单位因工作需要,按照“退一补一”的原则,经用人单位及主管部门、人社部门同意后,可从储备库中从高分到低分依次确定拟聘对象,经体检和考察合格者,依次递补聘用。

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四、其他事项

1、请考生务必保持手机畅通便于及时联系,关注乐安发布和乐安公安等官方微信公众号及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果,由考生自行承担。

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2、严禁弄虚作假行为。对凡发现弄虚作假和考试作弊者,一律取消招聘资格,并按有关规定进行处理。

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3、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

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4、本次招聘的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级)。

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5、关于高级技工学校、技师学院毕业生报考问题。高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

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6、未尽事宜由乐安县人力资源和社会保障局、乐安县公安局负责解释。

职位表.xls


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