为加强我市专业森林消防队伍建设，更好保障人民生命财产安全，经研究，现面向社会公开招聘专业森林消防大队队员8名，相关事宜公告如下：

招聘原则

坚持德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的选人原则，按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想，采取体能测试和面试相结合的办法进行公开招聘。

招聘工作由龙南市应急管理局组织实施。

招聘的人数和条件

本次公开招聘一线应急队员若干名，要求男性，经面试和体检合格后，招录为试用期队员（试用期3个月）。

（一）具有本市户籍，拥护中国共产党，热爱社会主义；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；爱岗敬业，勇于奉献，吃苦耐劳；自愿从事森林灭火、应急救援、维稳处突等工作，服从命令，听从指挥。

（二）应急队员年龄在18－35周岁以内（即2006年9月1日以前，1989年9月1日以后出生），初中毕业以上学历。

（三）身体健康，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无明显疤痕，无跛脚，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高165CM以上（含）,体重≦（身高-80×85%）KG,裸眼视力4.5及以上。

（四）有下列情形之一的，在同等条件下优先招录:

1、退伍军人或党员；

2、持有水域救援潜水、无人机操作员等救援类专业证书的；

3、有汽车、挖掘机等机械维修二年以上工作经历的；

4、持有国家承认与森林灭火、应急救援工作相关的其他证书的。

（五）所有招聘入队队员要服从招聘单位调配和管理，严格遵守各项规章制度。

（六）有下列情形之一的，不予招聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚以及受过行政开除公职处分的；

2、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

3、近2年内受过党纪或政纪处分；

4、道德败坏，有偷窃、吸毒、赌博等不良行为的；

5、个人征信有不良记录的；

6、之前被专业森林消防队或消防救援大队辞退的;

7、其它不符合报名资格条件的。

招聘方法和程序

本次公开招聘采取报名、资格审查、体检、政审、面试、公示、试用等环节和程序。

（一）报名

1、报名时间：2025年9月10日起，9月17日截止。

2、报名地点：龙南市防灾减灾中心（市政大楼7楼719室）联系人：叶月胜（18779039049）、联系人：钟晨晖（18079705628）。

3、报名办法及资格审查：本次招聘实行现场报名和资格审查。应聘人员携带本人有效居民身份证(原件及其复印件1份)、近期同底一寸红底免冠彩色照片2张、毕业证或学历证明(原件及其复印件1份)、退伍证、专长证书等，到报名地点填写应聘人员报名信息表（见附件1），同时进行资格审查确认手续。市应急管理局根据规定的招聘条件，审查应聘者资格条件，资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消应聘资格。

（二）体检和政审

1、体检：由招聘单位通知到指定医院进行健康体检，体检费用自理；未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。除符合本方案规定条件外，体检标准按《应征公民体格检查标准》执行，体检不合格者不列入政审对象。

2、政审主要考察考核对象的政治思想、个人征信、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

（三）资格审查及面试：对符合资格条件的应聘人员由龙南市应急管理局组织进行面试：主要考察应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、应急应变能力等。

（四）体能测试，主要测试徒手3公里跑、引体向上、俯卧撑、200米竞技等。

（五）录取条件，以面试及体能测试（面试得分占30％、体能测试得分占70％）综合成绩由高分到低分依次录取，因体检或政审不合格出现招聘人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）办理聘用手续，签订劳动合同

1、公示5天结束后，对经公示无异议的拟聘用人员列入试用期管理三个月，期间由市专业森林消防大队组织岗前业务培训。

2、试用期满经考核合格的，签订聘用合同，按照《劳动合同法》规定实行劳动合同制管理，合同期限为三年。受聘人员由用人单位负责日常管理。

3、每年对聘用的队员工作情况进行一次考评，不合格的解聘。

聘用人员的工作要求和待遇

（一）工作要求：所有队员实行准军事化管理，按要求全员24小时在岗备勤，视情况安排轮休。

（二）待遇保障：

1、试用期3个月，每月工资为3600元；

2、通过3个月岗前培训考核合格后，执行政府专职消防员第一年工资福利待遇，每月基本工资4500元，基本工资按规定逐年递增。

3、从试用期满起，享受相应的岗位津贴和高危补助，并参加社会保险（五险一金），其中个人缴费部分直接从工资中代扣。

4、岗位津贴和高危补助根据每月考核结果核发。

5、队部营房统一食宿，统一发放服装。

本方案由龙南市应急管理局负责解释。