瑞昌市投资有限责任公司下属江西鹏驰建设工程有限公司招聘公告
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事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
2025/9/4 09:00-2025/9/10 17:00(工作日内)

江西鹏驰建设工程有限公司为瑞昌市投资有限责任公司全资子公司,注册资本1000万元,现因工作需要决定面向社会公开招聘资料专员1名、工程专员1名。


一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则,全面考察个人的综合素质,通过竞争,择优录用。

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二、招聘范围

面向社会公开招聘工作人员。

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三、招聘条件

报名人员须同时具备以下条件:

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(一)基本条件

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1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;

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2、身体健康,遵纪守法,能坚守工作岗位。

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3、符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;

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4、具备岗位所需的其他条件。

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(二)具有下列情形之一者,不具备报名条件:

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1、曾受过刑事处罚以及纪律处分的人员。

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2、涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未得出结论的人员。

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3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员。

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四、招聘岗位

(一)资料专员1名

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1、任职要求

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(1)本科及以上学历,行政管理、计算机及应用、工程类等相关专业;

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(2)年龄不超过35周岁(1990年9月1日以后出生);

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(3)具有资料员或工程类相关从业经验两年;

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(4)熟悉工程资料管理,工程招投标流程。

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2、岗位职责

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(1)负责办理公司的内部办公室资料及招投标资料整理;                                      

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(2)负责集团公司的文件上传下达,企业资质维护;

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(3)负责项目资料的收集、整理、汇总归档工作;

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(4)完成公司交办的其它工作。

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3、薪资待遇

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参照国控集团薪酬管理办法。

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(二)工程专员1名

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1、任职要求

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(1)本科及以上学历,限男性,土木工程、建筑工程等工程类相关专业;具有江西省内二级注册市政或房建建造师及以上资格证书;

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(2)年龄不超过45周岁(1980年9月1日以后出生);

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(3)从事工程施工管理工作经验3年以上;

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(4)熟悉CAD等相关绘图软件。

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2、岗位职责

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(1)负责办理项目的立项、招标、报建等相关手续;

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(2)负责项目施工现场管理和协调工作;

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(3)负责项目资料的收集、整理、汇总归档工作;

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(4)完成公司交办的其它工作。

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3、薪资待遇

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参照国控集团薪酬管理办法。

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五、所有岗位设定一年的服务期。


六、招聘程序

(一)报名时间:2025年9月4日9:00至2025年9月10日17:00止(工作日内),联系方式:0792-3606100。

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报名费用:50元/人。

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(二)现场报名地点:瑞昌市浔阳东路100号,就业大楼二楼瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司。

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(三)报名材料:报名者需携带个人简历、身份证、毕业证、职业资格证、职称证书原件和复印件1份,中国高等教育学生信息网(学信网)上下载《教育部学籍在线验证报告》1份,相关工作经验证明1份(社保、公积金流水或其他证明)、1寸彩底照片3张,并如实填写报名表格。

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(四)资格审查时间:2025年9月11日。我单位将对报名应聘人员进行资格审查。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。

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七、考试内容

1.考试总成绩按百分制计算,总成绩=(笔试成绩+计算机成绩)*40%+面试成绩*60%);

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2.笔试、计算机实操时间及地点见准考证;

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3.开考比例:1:3(该比例为该岗位招聘数量与实际参与笔试人数比例),若不达比例则减少岗位招聘数量或取消本次该岗位招聘;

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4.笔试内容为工程类专业知识和行测知识。

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八、面试:

1.时间、地址:见准考证;

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2.面试比例:按笔试成绩+计算机成绩从高到低按1:3的比例入围面试;因部分人员主动放弃而未达面试比例的,按笔试成绩+计算机成绩从高到低依次递补,递补后仍未达面试比例的,按笔试实际人数进入面试。

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3.面试考核内容为专业知识,总分100分。

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4.最终录取人员面试分数需达到70分方才合格。

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5.要求应聘人员提前30分钟到达指定地点报到,考生不在规定时间到达考场候考的,视为放弃面试,考试未结束不得擅自离开。

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九、面试结束后,按总成绩从高到低按招聘计划数等额确定拟聘人数进行政审,政审不通过则按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。


十、政审合格的拟聘人员进行健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行(体检费用由个人自行承担)。体检时间、地点另行通知。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。


十一、公示及聘用经过各项考核、调查后,对拟聘用对象并进行公示,公示时间三天。公示期满,无异议,对合格员工作出录用决定,并在7个工作日内对外发布录用公告。应聘人员一经聘用,则签订劳务派遣合同,试用期三个月。试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


十二、咨询电话:0792-3606100


职位表.xls


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