招聘108人65个岗位
据业务发展需要，吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司决定面向社会招聘编外工作人员108名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，全日制在读学生不得报考。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《2025年吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年8月1日（含）以后出生。其他年龄计算方法以此类推。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2025年8月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、资格审查、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）平台发布，并通过吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至9月3日15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格；
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）岗位要求的相关工作经历证明材料，需提供以下材料中的一项或多项：（1.工作经历证明，2.离职证明，3.合同+社保明细，4.合同+工资流水）。
3.注意事项
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到（或接到）与本次招聘工作相关的短信（或电话）务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，如因考生报名资料不齐全的视为审查不合格。
招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。
（三）面试
面试具体日期及地点另行发布公告通知。未按要求参加面试视为自动放弃。面试主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。如因同一岗位分布在不同面试考场，岗位总成绩为考生面试修正成绩（考生面试修正成绩=应聘人员原始面试成绩×修正系数（修正系数=同一岗位的全体应考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值））。若考官组或招聘领导小组认为参加面试环节的考生无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消（或核减）该岗位的招聘计划。如遇考生岗位面试成绩相同时，以学历高者优先，如亦相同由招聘领导小组组织复试。（具体形式及时间地点另行通知）
（四）体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单（同等成绩的，以学历高者入闱，如亦相同，另行组织加试决定），并统一组织入闱人员到指定医院参加体检，体检原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按补录程序进行补录。
（五）资格审查
1.拟入闱考生现场资格审查的时间、地点在“吉安人事人才网”微信公众号上另行通知。入闱人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查所需资料如下：
（1）准考证、报名登记表（报名系统内下载打印）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）取得大专或本科及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）本人近期（6个月内）一寸免冠正面彩色照片2张；
（6）个人征信报告及无犯罪证明；
（7）招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按考试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
（六）考察
考察主要对拟入闱考生思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（七）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，经招聘领导小组研究后确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司签订劳动合同并委派至各单位工作。
因拟入闱考生体检、考察、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司有权予以解聘，并按照补录程序进行补录。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为编外工作人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各个单位；具体薪资架构及绩效考核，日常管理制度等参照各单位相关制度执行。
四、其他事项
（一）考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库。如出现入闱考生主动放弃聘用资格或离职（或单位相近岗位出现空缺需补聘）的情况，六个月内将优先按报考岗位考试成绩从高到低的顺序依次进行补录。若该报考岗位无符合条件人员可补录，则从相近岗位考试成绩排名从高到低的顺序依次进行补录。超过六个月以上的补录事宜，将由招聘领导小组研究决定。
（二）本次公开招聘工作由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、14:30-17:30）拨打电话咨询：零经理：13207961608、13207969815（微信同号）。
（三）本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司招聘领导小组所有。
（四）招聘单位中吉州区保育院宝华新城分院暂未开院，具体上班时间另行通知，其余单位经拟入闱考生体检、考察合格、公示无问题后，立即上岗。
