招聘2人1个岗位
兴国县华赣环境有限公司(以下简称兴国环能）于2019年9月10日取得营业执照，注册资本金1.2亿元，其中赣州华赣环境有限公司占股80.83%，兴国城投弘心物业管理有限责任公司（兴国县城投全资子公司）占股19.17%。兴国环能主营业务涉及大气污染治理、水污染治理、土壤污染治理、固体废物治理、生物质能发电、环保工程、园林绿化工程施工、环境卫生管理、生态保护与环境治理。设有综合管理部、计划财务部、安全环保部、生产技术部、生产运行部共5个部门。
根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘需求
序号 |
部门名称 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
1 |
生产运行部 |
化污值班员 |
2人 |
合计 |
2人 |
||
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪记录和任何不良记录；
2.具有良好的品行和职业素质，有较强的事业心和责任感，身体健康，有正常履行岗位职责的基本素质和身体条件；
3.具有国家承认的学历、学位（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书），具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；
4.各岗位应聘人员应熟悉相关领域的国家法律法规、具有良好的办公技能；各岗位所需的任职资格、职业（执业）资格、技能要求及其他条件要求按照国家法律法规、行业标准等确定；符合国家相关法律法规对国有企业工作人员录用要求。
（二）具有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的；
3.工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
（三）岗位具体条件
1.岗位所需要的工作年限计算均截至2025年7月31日。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。报名时间自公告发布之日起至8月22日17时。
2.招聘岗位所需的具体条件详见《兴国县华赣环境有限公司公开招聘岗位信息汇总表(2025年第2批)》（见附件）。
三、招聘程序
本次招聘按照应聘报名、资格审查、综合素质及性格线上测试、甄选测试、综合考察（背景调查）及体检、拟录用公示、聘用等程序进行。
（一）应聘报名
本次招聘报名通过电子邮箱、各大招聘平台、江投人力招聘系统等形式线上报名。报考人员报名前应仔细阅读岗位报名条件，真实、准确、有效地提供个人信息。
（二）资格审查
资格审查将贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘者不符合招聘资格条件或存在弄虚作假的，将取消其应聘资格或录取资格，后果由报考人员自行承担。
资格审查分为线上审查和现场审查。根据岗位招聘条件要求，先对报考人员的资格进行线上审查，确定参加笔面试人选，笔试开考前再进行一次现场资格审查。化污值班员岗位考虑岗位特殊性，结合实际情况开展，考录比不做要求。
资格审查材料包括但不限于身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证》、与报考岗位所需条件相匹配的职（执）业资格、专业技术职称证书原件及复印件、社保缴费证明、工作证明或劳动合同等工作经历以及岗位所需的其他相关证明材料。
应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《诚信承诺书》。领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业(含所属企业)工作岗位。领导人员是指江投集团、华赣环境集团、赣州华赣、兴国环能等企业内领导及组织人事部门负责人。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试或录用资格。
（三）综合素质及性格线上测试
通过华赣环境集团线上测试平台题库完成线上测试。线上测试主要测查应聘者的通用能力、情绪管理能力、性格、心理健康等方面。线上测试原则上应在甄选考试前完成，未能在规定时间内完成线上测试的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行承担。
（四）甄选考试
1.笔、面试时间及地点：另行通知。
2.各岗位采取“笔试+面试”方式进行人员甄选。笔试采取闭卷考试进行，总分100分，主要考核应聘者的专业知识、岗位技能等。
面试总分100分。主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、仪表风度、个人基本素质、专业能力、求职动机、工作期望等。
笔试成绩原则上不得低于60分，考试综合成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。
（五）综合考察（背景调查）及体检
根据参加测试人员的笔试、面试成绩按权重加权计算综合成绩，并对综合成绩由高到低进行排名，综合成绩出现并列的，按照笔试成绩高低进行排名确定考察人选。
1.综合考察（背景调查）
对考察人选进行多渠道考察，主要了解考察人选思想政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位匹配度等情况。
2.体检
入围人员根据安排统一至指定医院进行体检，外地人员应提供3个月内健康体检报告，体检医院以二级及以上公立医院为主，入职体检标准项目主要有血检（包含肝功能）、尿检、胸片、心电图、腹部彩超、血压等。根据医院体检结果确认是否符合岗位要求。体检费用由考生自理，考生入职转正后，可按公司程序规定报销体检费用。考生因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
（六）拟录用公示及确定录用
对通过考察和体检人员，经会议审议确定后进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议，发出录用通知，按照有关规定办理入职及相关手续，依法签订劳动合同并执行试用期制，试用期考核合格方可转正。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理有关制度执行。
六、其他事项
未尽事宜由兴国县华赣环境有限公司2025年第2批次社会公开招聘领导小组负责解释。
报名链接：
https://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/361081cd-bbd4-4e0b-a364-952e402bc2b1/officeWebsite.mob
报名二维码：
