招聘53人
为贯彻落实人才强县战略和乡村教师支持计划，着力解决广大在外地工作的铅山籍教师回铅工作和团圆愿望的问题，根据全县教育教学和学科结构需求，经研究决定推行铅山县教体系统“鸿雁回归计划”，现将相关事项公告如下：
一、实施范围
“鸿雁回归计划”选调对象为在铅山县外任教的在编在岗教师，且符合以下条件之一：
1.本人或配偶、父母、配偶父母是铅山户籍（且2024年12月31日前在籍的，下同）；
2.配偶是铅山县行政事业单位在编在岗的正式工作人员；
3.已婚夫妻一方是铅山籍现役军人的；
4.近5年内曾入选市级及以上人才计划的教师。
二、基本条件
1.通过各级公开招聘或其他国家规定进入方式参加工作，在编在岗且具备与报考岗位相一致的教师资格证或职称资格证。
2.年龄要求在40周岁以内（1985年1月1日以后出生）。
3.身体健康，品行良好，近三年年度考核和师德考核必须为合格及以上且无违纪违法记录。
4.参加铅山县“鸿雁回归计划”的教师需满足当地要求的服务期。
5.有下列情形之一的，不符合“鸿雁回归计划”条件：近3年内教师年度考核不合格的；涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政纪处分尚未解除处分的；因病不能正常工作的；其他不宜调动情形。
三、选调岗位及名额
选调初中、高中教师53名。
四、选调流程
（一）报名时间：2025年8月11—13日
（二）报名地点与方式：铅山县教体局七楼705室人事股现场报名。
报名时须提供材料清单：
1.《铅山县教体系统“鸿雁回归计划”申请表》；
2.本人身份证原件及复印件；
3.户口本原件及复印件或户籍证明原件及复印件；
4.毕业证原件及复印件；
5.教师资格证原件及复印件；
6.单位及主管部门同意报考证明；
7.近三年所在单位年度考核结果证明（提供年度考核表原件或由学校及教育主管部门共同出具的证明，证明模板见附件2）、师德师风考核结果证明（系统截屏打印的师德师风考核结果，且须加盖学校及教育主管部门公章）；
8.配偶、父母或配偶父母为铅山县常住户籍的，还需提供结婚证原件及复印件、夫妻双方有父母属铅山县户籍的证明材料。
（三）资格审查。资格审查与报名同时进行，资格审查工作贯穿全过程。报名人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名提供资料与所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反相关规定的，一经发现，即取消其参加选调资格，已调动的即时清退，情节严重的移交相关部门处理。
（四）面试。
1.面试时间及地点：8月16日，具体安排另行通知。
2.面试方式。采取说课的方式，用时10分钟，满分100分，教材选用铅山县各中小学现行教材。当实际参加面试人数小于或等于选调计划数时，确定选调对象时应符合以下条件：当岗位实际参加面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分。当岗位实际参加面试人数大于1人且小于或等于选调计划数时，面试成绩排名该岗位末位的考生，其面试成绩须达到70分。否则不予录取。
（五）考察。考察入闱人员现实表现，并核实相关信息。
（六）公示。对经考察符合条件的入闱人员在铅山教育微信公众号公示，公示期为5天。
（七）选岗。公示无异议人员根据面试最终成绩高低顺序按提供的岗位选岗，并列名次者采用现场抽签方式决定择岗先后顺序。
（八）调动办理。公示期满合格人员经县研究同意后，办理正式调动手续。执行五周年服务期，在服务期内不得申请参加跨县（市、区）考选、调动，在铅山教龄满三周年后可享受本县教师选招的同等待遇。
五、其他
1.“鸿雁回归计划”人才引进对象符合以下条件之一的可免试，直接进入考核程序，不受岗位限制：
（1）省特级教师、省学科带头人、省骨干教师（年龄可放宽至50周岁，其原聘职称岗位等级可不受职数限制予以聘任）；
（2）曾获地市级学科带头人、骨干教师、名师；
（3）公费师范生。
2.所有调入人员必须服从县教体局的岗位安排，不服从安排者不予调入。
3.未尽事宜由铅山县教育体育局负责解释和确定。咨询电话：0793-7963812。
附件：
1.铅山县教体系统“鸿雁回归计划”申请表（样表）
2.年度考核证明（模板）
3.同意报考证明（模板）
（请扫码下载表格）
