招聘24人18个岗位
为促进城乡之间人才合理流动，优化教师队伍结构，今年我县部分县直事业单位面向各乡（镇）、街道公开选调事业单位工作人员（部分岗位限县乡教师报考），现将有关事项公告如下：
一、选调原则
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调计划
本次选调计划为24名，具体岗位及人数见附件1。
三、选调条件
（一）报考范围
乡（镇）、街道事业单位工作人员，县乡在编教师；卫生系统人员除外。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
3.年龄要求在35周岁及以下（即1989年8月1日以后出生），具体见各岗位计划要求；
4.身体健康、符合规定的学历和岗位要求的工作能力；
5.已满县内选调最低服务年限（其中“三支一扶”人员需安置满2年，农业、林业、水利等定向培养人员需聘用满5年，在编教师需满服务年限，其他乡镇事业干部需满3年）；
6.近3年考核均为合格及以上等次；
7.岗位要求的其它条件。
具有下列情形之一的人员不得参加选调：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未做出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.法律、法规规定的其他情形。
本次选调所涉及的工作年限计算统一截止到2025年8月31日。
四、选调程序
1.发布公告：选调公告在武宁发布平台公布。
2.推荐报名：本次报名以组织推荐为主、个人自荐为辅的形式进行，各单位要择优推荐，做到应推尽推。凡符合报考条件者由本人携带身份证原件及复印件1份、毕业证（学位证）原件及复印件1份、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、报名表1份、2寸近期免冠照片4张到武宁县人力资源和社会保障局一楼办理报考手续。报名日期为2025年8月11日-8月12日，时间为9:00-17:00,逾期不予补报。
报名方法：一律按岗位所设定的条件或要求对应现场报名，每人只能报考一个岗位，可委托报名。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照学科专业目录中新旧专业对照表，按照对应的新专业名称进行报考。
3.资格审查：所有报考人员必须按要求提供有关证件材料，经审查合格后，才能发放准考证参加考试。资格审查合格人数比例应达到1:3以上，对资格审查结束后未达比例的岗位，相应缩减或取消该岗位选调计划。
4.考试：考试形式为笔试加面试。
①笔试：测试内容主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》（不指定教材），满分为100分，考试时间为180分钟。
笔试时间、地点另行通知，具体见笔试准考证。
②面试：按各岗位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依选调计划数与面试人数1:2的比例确定参加面试人选，如遇末位入闱笔试成绩同分者一并进入面试。
面试采用结构化方式，每个考生的面试时间控制在12分钟以内，总分100分。
所有岗位面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况，导致不达面试开考比例且实际面试人数大于选调计划时，则不核减（或不取消）该岗位选调计划，但实际面试人数小于或等于选调计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分，否则取消或核减该岗位选调计划。
面试时间、地点另行通知，具体见面试准考证。
③成绩计算：笔试、面试成绩各占50%，考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。
五、考察
根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选，如遇总成绩相同者，笔试成绩高者优先聘用；笔试成绩相同，以进入事业单位聘用时间长者优先；前两项相同，以近五年考核结果优秀次数多者确定为入围考察人选。考察由用人单位及主管部门负责组织，主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现、廉洁自律等进行全面考察。因考生放弃考察或考察不合格产生的岗位空额可按1:1的比例从考试成绩高分到低分递补一次。
六、办理调动
根据考察情况确定拟选调人选，在武宁发布平台公示5个工作日。公示结束后，按程序办理调动手续。一经录用，需在新单位至少工作2年，未满2年不得调往外县。
七、有关要求
1.此次县直事业单位公开选调工作由县人社局牵头组织实施，县委编办负责核编用编等工作。
2.未尽事宜由县人社局负责解释。
咨询电话：县人社局人力资源股0792-7705780；
受理举报电话：0792-7705777。
附件：1.武宁县2025年度部分县直事业单位公开选调工作人员岗位计划表
2.2025年武宁县县直单位选调报名表
3.学科专业目录汇编
武宁县人力资源和社会保障局
2025年8月6日
★往期回顾★
1.【贯彻落实省委市委县委全会精神】在“三大攻坚行动”上冲刺发力
2.拔节生长向未来——武宁县2025年上半年经济社会发展综述
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