招聘4人2个岗位
因工作需要，经研究，吉水县吉湖物业服务有限公司决定面向社会公开招聘4名临聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，不得报考。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件1《吉水县吉湖物业服务有限公司2025年招聘岗位及任职要求》。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2025年7月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、缴费、考试、体检、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）平台发布，并通过吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至8月5日17:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。（点击下方二维码即可报名）
2.报名所需材料
（1）身份证（正反面）、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）招聘岗位要求的相关工作经历证明。
3.注意事项
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到（或接到）与本次招聘工作相关的短信（或电话）务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
考生所学专业应当与职位要求相符，专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业依据。
（二）资格审查
请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，如因考生报名资料不齐全的视为审查不合格。
招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准。
资格审查通过的考生应在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《面试单》。
（三）缴费
网上报名通过后可进行缴费。缴费标准参照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。缴费成功后，不能再修改填报信息，未按要求完成缴费的视为放弃报考。
（四）考试
01物业项目管理员岗位考试原则上采用面试的考试形式，面试满分为100分（面试同等成绩的，以学历高者优先，如亦相同，按照人岗相适的原则另行研究决定），主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的素质。
02消防管理员岗考试采用面试+实操的考试形式，面试和实操满分各100分，考试总成绩=面试成绩*40%+实操成绩*60%，各项成绩保留后两位小数，尾数四舍五入。
招聘小组将根据面试成绩从高分到低分顺序按3:1的比例确定入闱实操人员名单（末位同分者一并进入实操），考试总成绩相同的，实操成绩高者优先入闱，如亦相同或亦不相同，再以学历高者入闱，如亦相同，另行组织加试决定，实操主要考核制定消防应急预案、组织消防演练的能力。
招聘岗位如资格审查通过人数与招聘计划数比例高于30:1的，将增加笔试环节。本次考试最终资格审查通过人数与招聘岗位人数的开考比例原则上不低于3:1，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入考试环节。
若考官组或招聘领导小组认为参加考试环节的考生无法达到岗位匹配要求或考试成绩低于70.00分的，可取消（或核减）该岗位的招聘计划。
（五）体检
根据考试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单，并统一组织入闱人员到指定医院参加体检，体检原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
（六）公示及录用
根据体检情况，按照人岗相适的原则，经招聘领导小组研究后确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，由吉水县城控人力资源服务有限公司签订劳动合同并委派至吉水县吉湖物业服务有限公司工作。
因考生体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期（1个月）内无法胜任工作岗位，吉水县吉湖物业服务有限公司有权予以解聘，后续会议研究决定人员补录事宜。
三、薪资及福利待遇
薪资待遇：参照吉水县吉湖物业服务有限公司相关薪酬管理办法执行。
福利待遇：工会三节福利、商业保险、缴纳社保。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：张19070621698、周15679638090（微信同号)。
（二）本公告解释权归吉水县吉湖物业服务有限公司招聘领导小组所有。
吉水县吉湖物业服务有限公司2025年招聘岗位及任职要求
序号 | 岗位 | 招聘 人数 | 岗位任职要求 | 月综合收入 | 考试方式 |
01 | 物业项目管理员 | 3 | 1.40周岁以下，统招大专及以上学历，专业不限； 2.需具备1年以上物业管理工作的相关工作经验，熟悉物业行业； 3.了解物业管理相关法律法规（如《物业管理条例》等），熟悉物业设施维护、安保、保洁、绿化等工作流程； 4.具有较强的团队协作能力、沟通能力和决策能力，有高度责任感，能妥善处理业主投诉和突发事件，能熟练运用Excel、Word等办公软件。 | 3000-3600元/月 | 面试 |
02 | 消防管理员 | 1 | 1.45周岁及以下，统招大专及以上学历； 2.专业不限； 3.需具有2年以上消防管理或消防维保相关经验，具有3年以上相关经验者可放宽学历或专业要求； 4.需持有注册消防工程师资格证书或消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，能熟练运用Excel、Word等办公软件； 5.熟悉国家和地方消防安全法律法规、标准规范及消防设施设备的工作原理、技术参数及安装、调试、维护、维修方法，精通火灾自动报警系统、防排烟系统、消防水系统原理与调试，具备制定消防应急预案、组织消防演练的能力； 6.具备较强的沟通协调能力、团队统筹能力、工作认真负责、安全意识强，能承受较强的工作压力。 | 4000-4500元/月 | 面试+实操 |
注：年龄及资历计算截止时间为2025年7月1日（含）
