招聘5人3个岗位
为满足江西水投资本管理有限公司（简称“省水投资本”或“公司”）发展需要，现面向社会公开招聘5名劳动合同人员，具体公告如下：
一、公司简介
江西水投资本管理有限公司成立于2017年，是江西省水利投资集团有限公司（简称“江西水投”或“集团公司”）旗下专业从事国有资本投资和运营的全资子公司，旗下拥有江西省赣江融资租赁有限公司、江西省赣江商业保理有限公司2家代管公司，以及江西江瀚投资管理有限公司1家参股公司。
公司主要承担江西水投资本运作和金融支撑功能，依托集团产业优势、自身资本运作经验和专业人才队伍，联合行业龙头企业、专业金融机构等，在全国范围内开展股权投资、产业基金、融资租赁和商业保理等类金融业务，为合作伙伴提供一揽子金融解决方案，助力实体经济高质量发展，致力于成为省内一流的资本运营管理公司。
二、招聘岗位
1.投资发展一部副部长1名；
2.投资发展二部副部长1名；
3.项目开拓岗3名。
三、招聘基本条件和任职资格
（一）基本条件
1.坚持国有企业的社会主义方向，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
2.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉国内外市场和相关行业情况。
3.具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）岗位任职资格
1.投资发展一部副部长
（1）40周岁及以下（1984年6月30日后出生）；
（2）本科及以上学历；
（3）具备10年及以上工作经验，其中5年及以上股权投资相关工作经验。5年及以上股权投资相关工作经验，满足以下条件之一即可：私募股权基金、证券公司投行业务部门、上市公司、地市级及以上政府及其授权机构控制的企业、中大型高新技术产业企业的股权投资相关经验；
（4）熟悉投资业务流程和相关法律法规，具有扎实的财务分析和估值建模能力，具备优秀的行业研究能力，能够快速掌握新兴行业的发展动态和趋势；
（5）同等条件下取得法律职业资格证书（A证）者优先。
2.投资发展二部副部长
（1）40周岁及以下（1984年6月30日后出生）；
（2）本科及以上学历；
（3）具备10年及以上工作经验，其中5年及以上股权投资相关工作经验且3年及以上定增业务工作经验；
（4）牵头主导3个及以上A股定增项目成功投资或协助参与6个及以上A股定增项目成功投资（需要提供项目证明材料）；
（5）熟悉行业分析、投资业务流程和相关法律法规，具有扎实的财务分析和估值建模能力，具备优秀的行业研究能力，能够快速掌握新兴行业的发展动态和趋势；
（6）同等条件下有港股配售项目经验者优先。
3.项目开拓岗
（1）35周岁及以下（1989年6月30日后出生）；
（2）本科及以上学历；
（3）具备5年及以上工作经验，其中3年及以上股权投资相关工作经验且2年及以上定增业务工作经验；
（4）牵头主导1个及以上A股定增项目成功投资或协助参与2个及以上A股定增项目成功投资（需要提供项目证明材料）；
（5）熟悉行业分析、财务分析、尽职调查、上市重点法规等相关专业知识，具备较强的行业研究能力；
（6）同等条件下有港股配售项目经验者优先。
（三）招聘岗位所要求的资格条件，说明如下：
1.本次招聘要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年6月30日。
2.对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准，其中简历筛查阶段暂以应聘人员工作履历信息为准，确定面试名单前需提供相关材料进行资格复查。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
（四）有下列情形之一的人员不能报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的；
3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
4.不能与原单位解除劳动合同的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘流程
本次招聘工作按照投递简历→资格审查→测试→考察（背景调查）→体检→公示任职等程序进行。
（一）投递简历
符合条件的应聘者需提供报名材料，以压缩文件形式发送至邮箱1678425054@qq.com，邮件主题、压缩文件名统一命名为“应聘单位+应聘岗位+姓名+手机号码”（应聘人员只能报考一个岗位）。具体报名材料如下：
1.应聘者信息登记表（附件），包括word格式电子版、承诺真实并本人签名的PDF扫描件。
2.有效期内的第二代身份证（正反面）、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表（国外、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）、工作经历材料、职称或职业资格证书、奖励荣誉等材料一并上传提交。以上材料均上传PDF扫描件。
3.本人股权投资项目经历、工作业绩等证明文件。
简历投递截止时间：2025年8月8日12:00。若岗位未达到开考条件或未招满，则简历投递时间可延期至岗位招满为止，不超过2025年12月31日。
（二）资格审查
按照岗位任职资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料（如填写的简历信息不实或存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况等），一经查实，取消应聘人员测试或录用资格。对资格审查后符合条件人员不足3人的，不予开考。
（三）测试
1.测试采取笔试与半结构化面试相结合的方式进行。测试均采用百分制（四舍五入保留小数点后两位）。
2.根据招聘工作方案，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，每个岗位均按1:6的比例确定入围面试人员，当末位成绩并列时，并列人员一同进入面试。参加笔试人员不足1:6的全部进入面试。笔试有缺考、作弊、成绩为0分的，不得进入面试环节。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
3.面试分自我介绍、现场作答（回答问题、考官提问）环节。面试设置合格分数线，考生面试成绩80分（不含）以下视为不合格，不予进入后续环节。
注：自我介绍禁止透露个人姓名，一经透露，取消测试资格。学校、专业、工作经历、个人荣誉及证书等可据实。
4.测试时间及方式将通过邮件或电话等方式告知，应聘者需提供准确的邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通。
（四）考察（背景调查）
每个岗位选取成绩排名第一的应聘人员为考察人选，按程序进行考察（背景调查）。
（五）体检
考察人选在规定时间内到三甲及以上医院体检，体检项目和录用标准参照公务员录用体检标准有关规定，体检费用自理。如体检不合格者或自动放弃体检者不予录用。
（六）公示任职
对拟录用人员在江西水投官网（www.jxsltz.com)进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响录用的，按程序办理入职手续，依法签订劳动合同。其中，中层管理人员执行任职试用期制度，任职试用期为一年。
拟录用的人员应在指定的时间内到用人单位报到上班，否则取消录用资格。
五、注意事项
（一）应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。
1.领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业（含所属企业）工作岗位。领导人员是指集团公司领导、集团公司组织人事部门主要负责人、所属企业领导人员及组织人事部门主要负责人。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。
2.凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
3.应聘人员若与目前就职于江西水投（含下属单位）的员工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，需如实填写简历相关信息。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。
（二）请务必按要求如实完整填写简历、上传材料，相关资料作为简历筛查的依据。若因本人填写的简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。
（三）具体相关考务信息会通过邮件告知，请报名人员确保联系方式正确、畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。
（四）因应聘人员自动放弃或体检不合格等原因所产生的岗位空缺，根据用人单位实际情况，可从本岗位候补人员中，按综合成绩从高到低递补。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书籍和教材，不举办不委托任何机构组织考试相关的辅导培训。
（六）本公告未尽事宜，由省水投资本党群人事部负责解释。
联系部门：省水投资本党群人事部（咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30）
招聘联系人：胡女士，联系电话：15070076307
廖女士，联系电话：0791-88558561
附件
