招聘62人51个岗位
根据事业单位公开招聘有关规定,新余市医疗卫生单位面向社会公开招聘62名硕士研究生及以上学历和紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)报考人员须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(三)年龄、专业、学历及其他条件
1.年龄
岗位要求年龄为35周岁以下的,报考人员须为1989年7月16日(含当日)后出生。其他年龄以此类推。
2.专业
(1)招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》(见附件2)设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致,请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。
(2)若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的,可以选择招聘岗位中的相近专业报考,其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同,且主要必修课程基本一致。报考人员可在报名前向招聘单位咨询,并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料,由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。
3.学历学位
(1)考生报考普通岗位须具备研究生学历、硕士及以上学位,部分紧缺专业岗位放宽至本科及以上学历(详见附件1)。
(2)国(境)外留学并回国的博士研究生、硕士研究生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书和留学回国人员证明材料。在报名截止日前尚未取得国(境)外学历学位的在读人员不能报考,也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
(3)具有多种学历(学位)的考生,选择何种学历(学位)报考时,该学历(学位)应当满足岗位招聘的所有报考条件。
4.其他条件
(1)规培证:报考要求住院医师规范化培训合格证的岗位,须具有规培合格证。2025年规培结束合格但未获得纸质规培合格证的人员,可报考要求住院医师规范化培训合格证的岗位,报考人员应于2025年12月31日前取得合格证,否则不予聘用。
(2)关于限应届毕业生报考岗位的要求:
①报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构,于2025年8月31日前取得学历学位的2025届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2025年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)。对未在规定时限内取得相应学历学位者,取消其聘用资格。
②根据有关规定,报考我省各级各类事业单位的普通高校毕业生,在其毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的,均可按应届高校毕业生报考。
③参加“大学生志愿服务西部计划(含地方项目)”等服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的,可以报考限应届毕业生报考的岗位。
④2024年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生报考的岗位。
⑤非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
(3)关于“两个同等对待”政策。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致。
(4)国家机关事业单位在编在岗工作人员,需经所在单位、单位主管部门、组织人事部门同意报考。
二、招聘工作程序
(一)报名
1.网上预报名
(1)网上预报名时间:2025年7月16日-27日。
(2)网上预报名方式:考生可下载《2025年新余市医疗卫生单位公开招聘研究生和紧缺专业人才报名表》(附件3),如实填写个人报考信息,填写完成后将该表发送至指定电子邮箱(邮件主题统一格式为“姓名+报考单位名称+岗位名称+岗位序号”)。
报考市直岗位,发至xywjwrjk@163.com;
报考分宜县岗位,发至fywsw2006@126.com;
报考仙女湖区岗位,发至1335182019@qq.com。
网上报名实行考生诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每名考生只可报一个岗位,重复报名无效。
2.现场报名
考生可下载附件3,如实填写一式2份,在规定的时间内到资格审查地点进行现场报名。
(二)资格审查
网上预报名、现场报名的考生均须到现场参加资格审查。通过资格审查人员现场发放笔试准考证,逾期未参加现场资格审查的,报名无效,视为自愿放弃。
1.资格审查时间和地点
(1)时间:2025年7月28日9:30-11:30,14:30-17:30。
(2)地点:市文化中心广电大楼1228会议室(仰天岗东大道69号,市图书馆旁)。
2.资格审查所需材料
报考人员需提供以下材料原件,同时准备复印件一式2份,并按顺序装订:
(1)近期正面免冠1寸照片2张;
(2)《2025年新余市医疗卫生单位公开招聘研究生和紧缺专业人才报名表》。
(3)本人有效身份证。
(4)《近亲属报告承诺书》。
(5)学历证书、学位证书。
(6)带二维码且在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(7)岗位条件所要求的专业技术资格证书、行业准入资格证书等相关证件或证明材料以及用人单位要求的其他有关材料。
(8)国家机关事业单位在编在岗工作人员,须按干部人事管理权限提供有所在单位、主管部门及同级组织人事部门盖章的同意报考证明(落款时间应在2025年7月28日前)。
(9)岗位要求“限高校应届毕业生”报考的,2023、2024年择业期内的高校毕业生需提供档案、组织关系保留在原毕业学校或公共就业服务机构的存放证明;资格审查时尚未取得毕业证书(学位证书)的2025届毕业生,需提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》,并承诺在2025年8月31日前取得相应的学历证书(学位证书),否则不予聘用。
(10)2025年规培结束合格但未获得纸质规培合格证的人员,可以报考要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位,报考人员应提供所在规培基地盖章的规培结束相关证明,并于2025年12月31日前取得合格证,否则不予聘用。
资格审查贯穿整个招考过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格。
(三)考试
考试采取笔试+面试的方式择优聘用,笔试和面试总分均为100分,各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:某考生笔试得分为70分,面试得分为80分,则该考生总成绩=70×(50÷100)+80×(50÷100)=75分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试时间及地点:2025年8月2日。新余市暨阳学校,具体时间及地点见笔试准考证。
(2)笔试内容及合格线。本次招聘笔试试题均为客观题型,满分100分,考试时间90分钟。笔试主要考查医学相关基础知识,分6类试卷(中医临床岗位51,西医临床岗位52,药剂岗位53,护理岗位54,医学技术岗位55,公共卫生管理岗位56)。笔试合格线为60分。
(3)确定入闱面试人员。根据笔试成绩达合格线以上人员从高分到低分进行排序,岗位招聘人数与岗位笔试成绩在合格线以上人员数达1:3的,按1:3的比例入闱面试;未达1:3的,笔试分数高于合格线的考生入闱面试。具体入闱人员将在笔试成绩出来后电话通知,请考生务必保持电话畅通,因考生本人电话不畅导致无法联系的视作自愿放弃。
(4)递补。对放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位笔试合格但未入围人员中按高分到低分的顺序递补一次,末位同分者一并入闱。递补人员由招聘单位或主管部门通过短信和电话进行通知。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。
2.面试
(1)面试时间及地点:入闱面试人员名单、面试时间和地点等有关事项另行公告。
(2)面试分值和方式:面试总分为100分,时间为12分钟。采取知识问答方式进行,侧重考查考生专业知识、基本技能、综合知识等,考查内容与岗位工作相关。面试成绩“四舍五入”保留到小数点后两位。面试合格分数线为70分,成绩低于70分的不予聘用。
三、体检、考察、公示、聘用
1.体检。根据考生的总成绩,从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1等额确定体检人员(总成绩相同时,按笔试成绩进行排名;若笔试和面试成绩均相同,则需进行加试,再根据加试成绩从高分到低分等额确定体检人员)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。
2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现、职位匹配度以及需要回避等方面情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员向社会公示5个工作日。
4.聘用。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用备案和上编等手续。新聘用人员实行试用期,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
四、其它
1.面试后,如因考生自愿放弃或因体检、考察、公示、审批、聘用等环节不合格产生的岗位空缺,一律不予递补。
2.考生服务:参加笔试、面试的外地全日制硕士研究生可凭准考证等材料通过登录“新余市高层次人才云平台”微信小程序,选择“人才驿站”在线申请免费入住。
3.招聘岗位条件咨询电话详见附件1。
招聘政策咨询电话:
新余市卫健委0790-6441397
新余市人社局0790-6736011
附件
